安徽省無(wú)為中學(xué)系安徽省首批省級(jí)示范高中，地處安徽省蕪湖市無(wú)為市中心地帶，至今已有97年辦學(xué)歷史。學(xué)校文化底蘊(yùn)深厚，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)。現(xiàn)因教學(xué)需要面向全省公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)人數(shù)
化學(xué)學(xué)科教師2人、語(yǔ)文學(xué)科教師1人。
三、引進(jìn)范圍
安徽省內(nèi)（無(wú)為市外）高中在編在崗教師
四、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；
3.參加工作三年以上；
4.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
5.具備相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)；
6.年齡在40周歲及以下（1981年8月11日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）；
7.教學(xué)業(yè)績(jī)突出，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，且獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一：
A.課堂教學(xué)評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課大賽等獲得地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上；
B.地市級(jí)班主任基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上或任教班級(jí)曾獲地市級(jí)以上先進(jìn)班集體；
C.地市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀教師等。
8.符合緊缺人才引進(jìn)崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不得參加此次緊缺人才引進(jìn)：
1.近三年年度考核或師德師風(fēng)考核有不合格、基本合格的或者非試用期內(nèi)不定等次的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.按相關(guān)規(guī)定不能參加人才引進(jìn)的其它情形。
五、引進(jìn)程序
采取教學(xué)能力考核與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、教學(xué)能力考核、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
1.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日-2022年8月19日
報(bào)名方式：統(tǒng)一采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員須提供以下6項(xiàng)材料：①填寫(xiě)好的《2022年無(wú)為中學(xué)緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；②填寫(xiě)好的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，經(jīng)現(xiàn)工作單位、教育主管部門、人社部門蓋章同意（附件3）；③本人有效居民身份證（正反面）；④國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；⑤教師資格證書(shū)；⑥各類獲獎(jiǎng)證書(shū)。按照要求將以上材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，并將文件命名為“任教學(xué)科+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱：785131436@qq.com
郵件主題：緊缺人才引進(jìn)+任教學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)為市人民政府網(wǎng)站予以公告。
報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消教學(xué)能力考核、引進(jìn)資格。
2.教學(xué)能力考核
報(bào)名資格審查通過(guò)人員即為教學(xué)能力考核對(duì)象。考核采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，由無(wú)為中學(xué)成立考核組組織實(shí)施，教學(xué)能力考核辦法另行公布。
3.考察
依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按照緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1比例等額確定考察對(duì)象。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等?？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案，核實(shí)編制情況，考察教育教學(xué)水平、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步核查。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察工作由市教育局組織實(shí)施。
4.公示
考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，予以公示，公示期3個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)條件的人員，查實(shí)后取消其引進(jìn)資格。
因在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致引進(jìn)計(jì)劃缺額的，從參加教學(xué)能力考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
5.調(diào)動(dòng)聘用
公示后，按規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人員與無(wú)為中學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同。緊缺人才引進(jìn)人員首聘期限為3年。
擬引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理調(diào)動(dòng)、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其引進(jìn)資格。
六、工作監(jiān)督
此次緊缺人才引進(jìn)工作由市委編辦、市人社局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
緊缺人才引進(jìn)工作按照我市當(dāng)時(shí)疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)名人員需自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。
本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0553-6322645
監(jiān)督電話：0553-6340693
2022年8月11日
信息來(lái)源https://www.ww.gov.cn/openness/public/6603481/35143921.html
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