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江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022年教師招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-08-12  點(diǎn)擊量:5551次  分享至

吳淞江畔,高教區(qū)旁,青瓦墻透古韻,博雅堂披霞光。蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校,創(chuàng)辦于19588月,并于2020年完成改擴(kuò)建。學(xué)校融合獨(dú)特的近代建筑風(fēng)格,延續(xù)吳地文化韻致,莊重大氣、靈秀典雅。學(xué)校堅(jiān)持傳承中創(chuàng)新,全面戰(zhàn)略規(guī)劃,頂層設(shè)計(jì)。賡續(xù)“明德厚學(xué)、自強(qiáng)不息”校訓(xùn),秉持“博雅教育、奠基人生”辦學(xué)理念,致力培養(yǎng)具有“廣博知識、優(yōu)雅行為、思辨能力和全球視野”的新時(shí)代少年。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,面向全國公開招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。

一、招聘計(jì)劃

初中數(shù)學(xué)

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場招聘,以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022831日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(199211日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(198711日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:

1)高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(197411日及以后出生)。

②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(197411日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(197711日及以后出生)。

④地市級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(198211日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(198411日及以后出生)。

2)緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(198711日及以后出生)。

②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(198211日及以后出生),全日制本科及以上。

備注:

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):20179月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、招聘流程

學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。

1.學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)考核,并按本校招聘崗位數(shù)13的比例(緊缺學(xué)科可放寬至12的比例)擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。區(qū)域考核階段,每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。

2.園區(qū)教育局根據(jù)各場招聘的考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,報(bào)組織部審批錄用。

3.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明,無法提供的不予錄用。

5.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位等必備證書的,不予錄用。擬錄用在職人員無法按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書的,不予錄用。

五、應(yīng)聘方法

請有意應(yīng)聘者:

1.掃描二維碼登記信息

 

2.下載《朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》(粘貼近期照片)、《朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表》,填寫完整后以“學(xué)科+姓名+XX”的方式命名,以附件形式發(fā)送至759842312@qq.com,郵件主題為:2022年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名+應(yīng)屆/在職。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)。

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新,請各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)招聘電話溝通,以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。

六、聯(lián)系方式

地址:蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路99      編:215125

電話:0512-65917089        聯(lián)系人:沈老師、周老師

網(wǎng)址:http://cql.sipedu.org/

  

蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校

20228

 信息來源https://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_753848

附件:附件1:朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員登記表

附件:附件2:朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表

溫馨提示:信息轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò),招聘信息中如果出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等要求,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙!

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