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一、崗位需求
蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院2023年博士高層次人才崗位需求簡介表
崗位編號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位工作簡述 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
1 | 教師 | 20人 | 從事高職教育教學工作、科學研究、社會服務(wù) | 博士研究生 | 機電控制類、機械工程類、材料工程類、飛行器設(shè)計、航空宇航推進理論與工程、航空宇航制造工程、航空宇航科學與技術(shù)、計算機類、電子信息類、基礎(chǔ)數(shù)學、計算數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、運籌學與控制論、無線電物理、物理學、藥學類、醫(yī)藥化工類、醫(yī)學類、生物工程類、財務(wù)財會類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、經(jīng)濟類、藝術(shù)、藝術(shù)學、藝術(shù)學理論、藝術(shù)設(shè)計、設(shè)計學、美術(shù)學、設(shè)計藝術(shù)學、工業(yè)設(shè)計工程、建筑學、建筑設(shè)計及其理論、社會政治類 | |
（具體招聘崗位要求以及考核流程辦法等，以經(jīng)批準發(fā)布的招聘簡章為準；學科專業(yè)名稱參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2023）》執(zhí)行。）
二、引進政策
1.事業(yè)單位薪酬體系。
2.安家費及購房補貼（稅前）30-100萬元，根據(jù)專業(yè)緊缺程度、應(yīng)聘者條件等確定。
3.科研啟動費10-15萬元。
4.享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。
5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執(zhí)行。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要。
4.符合學校專業(yè)建設(shè)需要，具備崗位要求的資格條件。
5.崗位年齡要求：40周歲以下；如具有正高職稱，科研成果豐碩，年齡可放寬到50周歲，經(jīng)考核可作為專業(yè)帶頭人引進。
四、投遞簡歷方式
有意者填寫《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院2023年博士高層次人才需求意向表》，發(fā)送至學校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：意向崗位（專業(yè)類別）+姓名+博士畢業(yè)學校+專業(yè)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院人事處 0512-53940887（章老師）、0512-53940823（周老師）
郵箱：rsc@csit.edu.cn
學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號
信息來源https://www.csit.edu.cn/2023/0104/c65a36876/page.htm
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