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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，石峰區(qū)決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重專業(yè)知識和綜合能力相結(jié)合。
　　二、招聘條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排；
　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等其他條件；
　　(三)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
　　(四)崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　　三、招聘崗位、計劃及要求
　　此次招聘崗位31個，招聘計劃80名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.shifeng.gov.cn）向社會公開發(fā)布。招聘每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息只在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，不再另行通知，請報考人員務(wù)必自行密切關(guān)注。
　?。ǘ﹫竺?br>　　1.報名時間： 2024年6月26日至28日（上午9:30—11:30；下午14:30—17:00）。
　　2.報名地點：長郡云龍實驗學(xué)校(株洲市石峰區(qū)時代路688號）
　　3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名、電話報名和網(wǎng)上報名；每人限報一個崗位。
　　4.報名繳費:
　　為保證參考率，本次招聘考試需繳納考務(wù)費50元/人。通過資格初審且繳納考務(wù)費的考生，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。因個人原因不能參加考試，考務(wù)費不予退還。
　　5.報名材料　
　　（1）《株洲市石峰區(qū)2024年面向社會公開招聘教師報名登記表》（附件2）、工作經(jīng)歷證明（附件3）、本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張；
　?。?）下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、教師資格證、普通話水平等級證（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）、勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險參保明細(xì)、其他證明材料。
　　6.報名要求
　　（1）有相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，教學(xué)工作經(jīng)歷僅限于在全日制普通中小學(xué)校,且2023年9月1日至今仍在全日制普通中小學(xué)校從事與報考崗位一致學(xué)科的教學(xué)工作，工作經(jīng)歷截止至2024年8月31日,按足年足月累計計算；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為教學(xué)工作經(jīng)歷。
　?。?）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，否則不得參加考試。報名登記表中聯(lián)系電話需能夠及時聯(lián)系到應(yīng)聘者本人，確保通訊暢通，如因考生單方面因素，不能及時取得聯(lián)系的，由考生承擔(dān)全部責(zé)任。 
　?。ㄈ┵Y格審查
　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
　　（四）考試
　　考試采取筆試（閉卷）和面試的方式進(jìn)行，成績均采用百分制。
　　1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)報請石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況核減或取消崗位招聘計劃。
　　2.考試時間和地點：筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，面試的時間、地點請及時關(guān)注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)。
　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。
　　3.筆試：主要內(nèi)容包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育方針政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析等?？荚嚂r長120分鐘。
　　4.面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員；若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學(xué)能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。面試方式為微型課（其中音樂、體育、美術(shù)崗位面試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示），微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。
　　5.成績：綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。其中音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績計算方式為：上微型課占60%、專業(yè)技能展示占40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。綜合總成績相同的，面試成績高的排前。本次考試設(shè)置綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
　?。ㄎ澹w檢和考察
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后，以崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。
　　體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動放棄的，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補兩次。體檢、考察的時間和地點另行通知。
　　五、公示
　　根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
　　六、聘用與待遇
　　1.公示期滿且無異議的，報市人社局備案后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
　　2.新聘用教師由石峰區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，享受本單位同類人員同等待遇，不服從分配者視同自動放棄聘用資格。
　　3.新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，依法解除聘用合同。已取得職稱的應(yīng)聘人員，在所聘單位有相應(yīng)崗位等級空崗，并且任職年限滿足相應(yīng)崗位等級任職條件的前提下方可參與崗位競聘，聘用到相應(yīng)崗位等級。
　　4.被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。
　　七、咨詢和監(jiān)督
　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
　　咨詢電話：石峰區(qū)教育局  0731-22529876
　　監(jiān)督電話：石峰區(qū)人社局 0731-22629700     石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-22629957
　　八、其它說明
　　1. 本方案解釋權(quán)屬株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未涉及的內(nèi)容，在實際操作過程中出現(xiàn)分歧時，由株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
　　2.本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，每人限報一個崗位。
　　3.招聘工作中實行回避制度。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理?！　?nbsp; 

文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20240619/i2213386.html