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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合工作需要，面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制初中教師20名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、組織領導
　　我區(qū)成立公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設蘆淞區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。蘆淞區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
　　二、招聘原則
　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?br>　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結合。
　　三、招聘條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和技能條件；
　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體、心理條件；
　?。徫凰枰钠渌麠l件。
　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　5.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處的處分期未滿人員；
　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　　四、招聘崗位、計劃及要求
　　此次招聘崗位9個，招聘計劃20名，均為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。
　　五、招聘程序
　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。
　?。ǘ﹫竺?br>　　1.報名方式：實行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
　　2.報名時間及地點：2024年7月10日至7月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。
　　3.報名需提供資料：
　?。?）《株洲市蘆淞區(qū)2024年公開招聘初中教師報名登記表》紙質表（見附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；
　?。?）身份證原件及復印件；
　?。?）畢業(yè)證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；
　?。?）教師資格證原件及復印件；
　?。?）普通話水平等級證原件及復印件；
　?。?）符合報考要求的任教經(jīng)歷證明（證明樣本見附件3）以及相應任教時段養(yǎng)老保險參保明細（在編教師提供）、勞動合同（非在編教師提供）；
　?。?）師范類專業(yè)考生須提供報考學歷的學生成績單；
　?。?）報考體育崗位的考生須提供學校（院系）出具的主修足球的證明；
　?。?）近期同底1寸免冠彩色照片1張。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
　?。ㄋ模┛荚?br>　　1.開考比例:招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位, 經(jīng)報請區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
　　2.考試時間及地點：筆試時間、地點見《準考證》，面試時間、地點見蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的信息通知。
　　3.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，主要內(nèi)容包含教育政策與法規(guī)、教育學、教育心理學、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等。筆試時長120分鐘。
　　4.面試：根據(jù)應聘同一崗位考生的筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選（入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為面試對象）。面試內(nèi)容為上微型課（其中初中體育崗位面試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示），微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。
　　5.成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中初中體育崗位面試成績：微型課占60%、專業(yè)技能展示占40%。
　　筆試、面試、總成績均采用百分制，均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤?，以面試成績高的排前?？偝煽兒兔嬖嚦煽兙嗤?，按總成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。本次考試設置面試成績合格分數(shù)線，面試成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。
　　六、體檢與考察
　　根據(jù)應聘同一崗位考生總成績排名先后,按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘單位決定是否遞補，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
　　七、公示與聘用
　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年。
　　八、特別提示
　?。ㄒ唬溉藛T務必及時關注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
　　（四）應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
　　九、咨詢與監(jiān)督
　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
　　咨詢電話：0731-28580676（株洲市蘆淞區(qū)教育局）
　　監(jiān)督電話：0731-28580617（株洲市蘆淞區(qū)人社局）                  0731-28580021（株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委）
　　本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。　

文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240701/i2217683.html