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根據(jù)《莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》（莆城教〔2020〕59號(hào)）精神和要求，特制定2024年莆田市城廂區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)校公開(kāi)招募銀發(fā)教師方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招募對(duì)象

中小學(xué)、幼兒園、進(jìn)修院校、職業(yè)院校、教科研機(jī)構(gòu)的退休教師和退休名校長(zhǎng)（簡(jiǎn)稱銀發(fā)教師）。

二、招募崗位、人數(shù)、條件（招募13個(gè)崗位16人）

其他條件要求

1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招募方式

有意向的銀發(fā)教師直接到意向任教的招募學(xué)校報(bào)名，并提交相關(guān)材料，選擇崗位。由招募學(xué)校組織開(kāi)展報(bào)名人員資格審核工作。資格審核合格后，由學(xué)校與銀發(fā)教師就崗位職責(zé)、工作要求等事項(xiàng)進(jìn)行溝通商談，并進(jìn)行面試考核?？己撕细竦臄M聘銀發(fā)教師報(bào)經(jīng)教育行政部門同意后，予以聘任。

四、招募程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年9月5日。

2.報(bào)名方式：直接到意向任教的招募學(xué)校報(bào)名。

3.報(bào)名材料

（1）《銀發(fā)教師教學(xué)申請(qǐng)表》一式3份；

（2）本人身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件一式2份；

（3）教師資格證書原件及復(fù)印件一式2份；

（4）教師職稱證書原件及復(fù)印件一式2份；

（5）其他教學(xué)業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件一式2份（如市級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，省特級(jí)教師等）

（二）資格審核

招募學(xué)校組織開(kāi)展報(bào)名人員資格審核工作。招募學(xué)校將對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。資格審核主要是核實(shí)報(bào)名者是否符合招募崗位規(guī)定的報(bào)名條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三）面試考核

由招募學(xué)校組織面試考核，按面試成績(jī)由高到低確定擬招募人員，具體面試考核事項(xiàng)由招募學(xué)校另行通知。

（四）聘用

經(jīng)商談、考核、遴選確定的擬招募銀發(fā)教師由招募學(xué)校匯總，《銀發(fā)教師簽約情況匯總表》（2024-2025學(xué)年）9月6日前報(bào)送城廂區(qū)教育局辦公室（307），電子版發(fā)送至郵箱cxqjyjrsg@163.com（郵件名稱XXXX學(xué)校+銀發(fā)教師）。經(jīng)教育行政部門同意后，在教育行政部門和招募學(xué)校門戶網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）上向社會(huì)公布公示，公布公示期7天。

（五）簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，招募學(xué)校與銀發(fā)教師簽訂教學(xué)服務(wù)勞務(wù)合同，勞務(wù)合同期1年，原則上一學(xué)年一簽。正式簽約前，銀發(fā)教師須提供近3個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。

（六）待遇

銀發(fā)教師工資等待遇按《莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》（莆城教〔2020〕59號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.招募工作由招募學(xué)校組織實(shí)施，請(qǐng)密切關(guān)注招募學(xué)校相關(guān)通知。

2.銀發(fā)教師只能受聘于一個(gè)學(xué)校崗位，不得同時(shí)在多個(gè)學(xué)校兼職受聘。

3.報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4.未盡事項(xiàng)詳見(jiàn)《莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》（莆城教〔2020〕59號(hào)）。

附件： 《莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》（莆城教〔2020〕59號(hào)）

莆田市城廂區(qū)教育局

                              2024年8月29日

莆城教〔2020〕59號(hào)

莆田市城廂區(qū)教育局 莆田市城廂區(qū)人社局 莆田市城廂區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃

實(shí)施方案（試行）》的通知

各有關(guān)學(xué)校：

經(jīng)區(qū)政府第67次常務(wù)會(huì)議研究同意，區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局制定了《莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

        莆田市城廂區(qū)教育局       莆田市城廂區(qū)財(cái)政局

       莆田市城廂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

     2020年4月24日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

抄送：市教育局、市人社局、市財(cái)政局。

莆田市城廂區(qū)教育局辦公室           2020年4月24日印發(fā)

莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及全國(guó)教育大會(huì)精神、《市政府2020年政府工作報(bào)告》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分利用退休教師優(yōu)質(zhì)資源，吸引退休教育人才為我區(qū)教育發(fā)展貢獻(xiàn)才智、經(jīng)驗(yàn)和力量，加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，制定莆田市城廂區(qū)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施方案。

一、適用范圍

城廂區(qū)教育行政部門所屬公辦中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校（以下統(tǒng)稱“中小學(xué)”）因?qū)W校擴(kuò)容以及缺編、產(chǎn)假、病休等特殊情況，造成從事學(xué)科教學(xué)工作專任教師不足的，可在全區(qū)編制管理部門核定人員控制數(shù)內(nèi)招募退休教師、退休名校長(zhǎng)（以下統(tǒng)稱“銀發(fā)教師”）從事學(xué)科教學(xué)及學(xué)校管理工作。

二、招募對(duì)象和條件

（一）招募對(duì)象：中小學(xué)、幼兒園、進(jìn)修院校、職業(yè)院校、教科研機(jī)構(gòu)的退休教師和退休名校長(zhǎng)。

（二）招募條件：

1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

2. 持有相應(yīng)教師資格，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)精良，原則上應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱，小學(xué)、幼兒園退休教師可放寬到一級(jí)職稱；

3.身心健康，年齡一般不超過(guò)65周歲，能夠承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和其他教育教學(xué)工作以及學(xué)校管理工作。

三、崗位職責(zé)

按照“需求為本、發(fā)揮專長(zhǎng)”的原則，招募到的銀發(fā)教師根據(jù)學(xué)校需求和自身專業(yè)特長(zhǎng)開(kāi)展以課堂教學(xué)為主、適當(dāng)兼顧指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮示范和輻射作用，緩解學(xué)校師資力量不足等矛盾。銀發(fā)名校長(zhǎng)須為任期間所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)突出，在推進(jìn)學(xué)校建設(shè)中成效顯著，有較高的教育教學(xué)水平和科研能力，在師生中享有較高威望，帶動(dòng)提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

四、招募程序

（一）征集崗位。招募學(xué)校根據(jù)本意見(jiàn)要求和本學(xué)校實(shí)際情況，研究提出招募銀發(fā)教師的人數(shù)、任教崗位、條件要求，報(bào)區(qū)教育局審核同意后，填寫《銀發(fā)教師教學(xué)崗位信息表》，于每年6月底前報(bào)送區(qū)教育局、財(cái)政局、人社局備案。

（二）崗位報(bào)名。招募崗位信息由區(qū)教育局統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有意向的退休教師及退休名校長(zhǎng)可登錄區(qū)教育局網(wǎng)站查閱招募信息，并到意向任教的招募學(xué)校報(bào)名，填報(bào)《銀發(fā)教師教學(xué)申請(qǐng)表》，提交相關(guān)材料，選擇崗位。

（三）資格審核。報(bào)名時(shí)間截止后，招募學(xué)校組織開(kāi)展報(bào)名人員資格審核工作。報(bào)名人員資格審核合格后，由學(xué)校與報(bào)名人員就崗位職責(zé)、工作要求等事項(xiàng)進(jìn)行溝通商談，并進(jìn)行面試考核。同一崗位同時(shí)有多人報(bào)名的，各校應(yīng)當(dāng)按照“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展遴選工作。

（四）公示公布。經(jīng)商談、考核、遴選確定擬招募人員后，按規(guī)定時(shí)間將人員名單報(bào)送教育行政主管部門。區(qū)教育局在門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示公布招募人員名單，公布公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）簽訂協(xié)議。經(jīng)公示無(wú)異的，招募學(xué)校與銀發(fā)教師簽訂教學(xué)服務(wù)勞務(wù)合同，勞動(dòng)合同期1年，原則上一學(xué)年一簽，勞動(dòng)合同須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)時(shí)間、服務(wù)方式和內(nèi)容、服務(wù)要求、辦公條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以及爭(zhēng)議處理辦法等。銀發(fā)教師只能受聘于一個(gè)學(xué)校崗位，不得同時(shí)在多個(gè)學(xué)校兼職受聘。正式簽約前，銀發(fā)教師須提供近三個(gè)月體檢報(bào)告。

簽約工作完成后，各學(xué)校應(yīng)填寫《銀發(fā)教師簽約情況一覽表》，及時(shí)報(bào)送區(qū)教育局、財(cái)政局、人社局備案。

五、保障措施

（一）經(jīng)費(fèi)保障

1．服務(wù)學(xué)校按月向銀發(fā)教師發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，小學(xué)幼兒園每學(xué)年不超過(guò)10個(gè)月，中學(xué)每學(xué)年不超過(guò)11個(gè)月。勞務(wù)費(fèi)發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)職稱按每人3500元/月；高級(jí)職稱按每人4500元/月；特級(jí)教師、省教學(xué)名師及正高級(jí)教師按每人6000元/月；銀發(fā)名校長(zhǎng)以“一事一議”予以發(fā)放勞務(wù)費(fèi)；服務(wù)學(xué)校應(yīng)按不低于每人300元/年的標(biāo)準(zhǔn)為銀發(fā)教師購(gòu)買意外保險(xiǎn)。以上所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政部門承擔(dān)，據(jù)實(shí)核算。

2．銀發(fā)教師因教學(xué)工作需要，由服務(wù)學(xué)校安排發(fā)生的辦公、交通差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用，可參照在職教師有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)列支。

（二）政策保障

1.服務(wù)學(xué)校要為銀發(fā)教師落實(shí)工作崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的教學(xué)、辦公設(shè)施。對(duì)于教學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，并可在下次招募中予以優(yōu)先考慮。

2.銀發(fā)教師在教學(xué)、管理服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi)，不涉及本人身份、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理，服務(wù)學(xué)校不予承擔(dān)。

六、組織管理

（一）區(qū)教育局負(fù)責(zé)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，統(tǒng)一制定銀發(fā)教學(xué)及管理服務(wù)協(xié)議，并做好跟蹤督查工作；區(qū)人社局負(fù)責(zé)根據(jù)市政府[2020]19號(hào)專題會(huì)議紀(jì)要做好銀發(fā)教師的勞務(wù)費(fèi)核定；財(cái)政局負(fù)責(zé)銀發(fā)教師教學(xué)計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)保障；各學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施本學(xué)校招募工作。

（二）各學(xué)校要高度重視這項(xiàng)工作，要利用多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，采取有效措施鼓勵(lì)支持退休教師、退休名校長(zhǎng)繼續(xù)投身教育教學(xué)工作。

（三）服務(wù)期間，各學(xué)校要組織對(duì)銀發(fā)教師開(kāi)展跟蹤評(píng)估、考核。對(duì)考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務(wù)的，或因身體等原因不適合繼續(xù)教學(xué)的，各學(xué)校應(yīng)及時(shí)解除協(xié)議，并報(bào)教育行政主管部門備案。

（四）銀發(fā)教師的檔案、戶籍、社保等人事關(guān)系保留在原工作單位，所提交的信息資料必須確保真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。服務(wù)期間應(yīng)按照協(xié)議履行職責(zé)、自覺(jué)遵守法律法規(guī)、服從學(xué)校的管理，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和校紀(jì)校規(guī)，盡職盡責(zé)，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，充分利用先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幫助本校教師提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

本實(shí)施意見(jiàn)及未盡事宜由區(qū)教育局、人社局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

文章來(lái)源：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/gggs_32849/202408/t20240829_1939470.htm