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為加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀校長、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高提供強(qiáng)有力的人才支撐，天涯區(qū)2025年將面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長1名、學(xué)科骨干教師4名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松?/font>規(guī)〔2025〕2號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

2025年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長1名、學(xué)科骨干教師4名（具體崗位信息見附件1）。

三、應(yīng)聘人員資格條件

引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師必須具備以下條件（涉及年齡、教齡、任職時(shí)長等以截止2025年6月30日計(jì)算）：

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為合格及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

（二）校長資格條件

1.持有教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級教師及以上職稱。男性年齡50周歲及以下、女性48周歲及以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡限制（男性年齡55周歲及以下、女性50周歲及以下）。

2.具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出。

3.曾被縣級（含縣級）以上組織、教育、人力資源社會保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長；且任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)校或同層次的學(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）學(xué)科骨干教師資格條件。

1.持有相應(yīng)的教師資格證和普通話證書（普通話需二級乙等及以上），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級教師及以上職稱。男性年齡50周歲及以下、女性48周歲及以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡限制（男性年齡55周歲及以下、女性50周歲及以下）。

2.具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上規(guī)范化學(xué)校或同層次學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、 開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

（8）師德師風(fēng)一票否決人員；

（9）海南省在編人員。

四、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

（一）優(yōu)先解決編制和崗位。引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我區(qū)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等，按有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳審核后予以確認(rèn)、保留，納入我省同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。在核準(zhǔn)的崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi)，做好引進(jìn)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師的聘任工作。

（二）解決周轉(zhuǎn)住房及家屬問題。

為在基層學(xué)校服務(wù)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。

（三）安家費(fèi)。

引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上（含5年）者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.初級中學(xué)（含九年一貫制學(xué)校）校長30萬元；

2.初中階段（含九年一貫制學(xué)校）學(xué)科骨干教師18萬元；

如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同（自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

（四）引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼。

引進(jìn)的優(yōu)秀校長及學(xué)科骨干教師，前5年發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼，在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.初級中學(xué)（九年一貫制學(xué)校）校長考核為優(yōu)秀的6萬元、合格的4萬元；

2.初中階段（含九年一貫制學(xué)校）學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的3.5萬元、合格的2.5萬元。

前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號平臺公示(布)。

（二）報(bào)名方法

1.應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日12:00—2025年7月8日12:00。

3.報(bào) ??????名 ?????網(wǎng) ?????址：（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7984）請應(yīng)聘者登錄填寫相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)對照應(yīng)聘人員資格條件，提交個(gè)人信息材料，須在網(wǎng)上提交以下材料（圖片上傳要求：以jpg格式，大小不超2MB）：

（1）三亞市天涯區(qū)2025年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表（附件2，需簽名承諾，未簽名者報(bào)名無效）；

（2）有效二代身份證（正反面合并一面）；

（3）畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書及聘書；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）任現(xiàn)職文件、任職經(jīng)歷文件或相關(guān)證明材料（校長、學(xué)科骨干教師聘任證書或文件）；

（6）縣級（含縣級）教育主管部門及以上相關(guān)獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書、標(biāo)志性成果材料；

（7）近5年年度考核結(jié)果為合格及以上的相關(guān)證明材料；

（8）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢），上傳的查詢結(jié)果截圖需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，查詢范圍為全國或全國法院。

（9）外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（附件3加蓋公章）；

（10）其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證明材料。

5.資格審查

（1）由區(qū)教育局組織對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2025年7月8日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年7月8日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年7月8日12時(shí)后不再接受新注冊報(bào)名，且在2025年7月8日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。??

（2）資格審查合格者，入圍考核。資格審查合格人員名單將在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺向社會公告。

（三）考試

本次招聘考試采取業(yè)績材料評審和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，業(yè)績材料評審和面試同時(shí)進(jìn)行，考試綜合成績?yōu)榘俜种?，?/font>業(yè)績材料評審成績、面試成績按照3:7的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.業(yè)績材料評審：專家組對資格審查通過人員的個(gè)人榮譽(yù)、管理工作實(shí)績、教育教學(xué)成果等進(jìn)行等級量化評分，滿分100分。

應(yīng)聘人員考核時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件裝訂成冊膠裝一式三份），業(yè)績材料評審后退回原件。應(yīng)聘人員必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消相關(guān)資格。

2.?面試

（1）校長崗位面試采取競聘演講（應(yīng)聘者根據(jù)校長崗位的性質(zhì)和職責(zé)，從個(gè)人情況、競聘優(yōu)勢來談?wù)勛陨淼霓k學(xué)思路、教育教學(xué)理念及解決問題能力，演講時(shí)間為15分鐘內(nèi)）、現(xiàn)場陳述和答辯等方式進(jìn)行，滿分100分；

（2）學(xué)科骨干教師崗位面試采取微格教學(xué)現(xiàn)場陳述及答辯等方式進(jìn)行，滿分100分。

（報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須有專家組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄。）

各項(xiàng)成績將在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺向社會公告

（四）考核與體檢。根據(jù)專家組的量化計(jì)分評審結(jié)果從高分到低分按1∶1的比例確定考核和體檢人選，組織進(jìn)行考核和體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己擞蓞^(qū)教育局組織。被考核人員必須取得原工作單位同意。對優(yōu)秀校長人選須進(jìn)行實(shí)地考核，對學(xué)科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M(jìn)行，考核中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。

?（五）確定預(yù)錄名單。根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單并在網(wǎng)上公示，公示期限不得少于7個(gè)工作日。經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予錄用?？杖钡恼衅该~，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

?（六）公布招聘結(jié)果。將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期限不得少于7個(gè)工作日。

?（七）簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)原則上不能主動提出調(diào)離三亞市天涯區(qū)。

六、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松?/font>規(guī)〔2025〕2號）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事宜

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門的處分或行政處罰的，將取消其聘用資格。

（四）應(yīng)聘人員填報(bào)資料失誤、提交材料不全導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由本人負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（六）招聘信息查詢途徑

三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄網(wǎng)站：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml

微信公眾號：天涯教育發(fā)布

（七）本公告由三亞市天涯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（八）聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：

聯(lián)系電話：0898-88343009

監(jiān)督電話：0898-88911863

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-36609468，0898-36609469

（咨詢時(shí)間：工作日08:30—12:00，15:00—17:30。）

文章來源：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/bmwjxx/202506/4ff677ebbe024a7dbe3bd3f24375a49a.shtml