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為優(yōu)化師資配置、暢通人才交流渠道、強化人才培養(yǎng)儲備，積極應對城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢下城區(qū)學校師資補充需求，促進縣域教育優(yōu)質均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向縣內公開選調教師和研訓員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調職位和名額

本次擬公開選調事業(yè)單位工作人員50名，其中教師47名、研訓員3名（詳見附件1）。

二、選調范圍、崗位和條件

（一）選調范圍、崗位

選調范圍：犍為縣公辦中小學在編在崗教師；

選調崗位：詳見《犍為縣教育局2025年面向縣內公開選調教師和研訓員崗位一覽表》（附件1）。

（二）選調條件

1．基本條件。

（1）擁護黨的領導，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，事業(yè)心責任感強，為人師表，業(yè)績突出，群眾公認；

（2）近3年年度考核合格及以上，無違法違紀和違反師德行為記錄；

（3）具備公告選調崗位要求的條件和資格；

（4）身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

（5）截至2025年8月31日滿規(guī)定的最低服務年限。

2．具有下列情形之一的，不能報考：

（1）正在接受紀律審查、司法調查的；

（2）近3年受過黨紀政務處分的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）試用期未滿或其它原因尚未轉正的；

（5）其他不適合報考的情形。

三、選調程序

（一）報名

1．時間：2025年7月24日－7月30日工作日09：00－12：00，14：00－18：00。

2．方式：現(xiàn)場報名。每個報考者限報一個崗位。

3．地點：犍為縣教育局四樓人事股（406辦公室）。

4．提交材料：報名表（如實填寫、單位蓋章同意）一式兩份、身份證、學歷學位證書、教師資格證、獲獎證書原件及復印件一份。

（二）資格審查

報名現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格人員名單在犍為縣人民政府網(wǎng)公布，請報考者密切關注。

資格審查貫穿選調全過程，結合平時德、能、勤、績表現(xiàn)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消其選調資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

（三）開考比例及崗位調整

設置開考比例為1：2。同一崗位選調名額與報名資格審查合格人員比例未達到開考比例要求的，調減選調名額或取消該選調崗位，并在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。調減選調名額后，該崗位報考人數(shù)與調減后選調名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

（四）綜合測試

1．綜合測試時間和地點。

時間、地點另行通知，請報考者密切關注犍為縣人民政府網(wǎng)。

2．綜合測試形式。

采用微型課試講＋答辯方式進行。

（1）微型課試講：內容為報考學段學科教材內容，主要考察教學設計能力、課堂組織能力、教學基本功、教學效果及學科素養(yǎng)，時長15分鐘。答辯為規(guī)定題目回答，主要考察教育理念、問題分析解決能力、應變能力、專業(yè)引領能力、語言表達等綜合素質，時長3分鐘。

（2）成績計算：綜合測試總分為100分，其中微型課試講為80分，答辯20分。綜合測試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合測試成績低于70分者，不得進入考察環(huán)節(jié)。

3．根據(jù)各崗位選調計劃數(shù)，報考學校學科教師崗位的，按考生綜合測試成績從高分到低分確定排名，若總成績相同，按照微型課試講成績由高分到低分確定；報考研訓員崗位的，按考生綜合測試成績從高分到低分確定排名，若總成績相同，現(xiàn)任一線崗研訓員優(yōu)先，若本崗位無一線崗研訓員報考則按照微型課試講成績由高分到低分確定；綜合測試成績于測試結束后3個工作日內在犍為縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）組織考察

根據(jù)綜合測試成績，按各崗位選調人數(shù)等額確定考察對象，其中義務教育階段同一學校同一學科有多人報考同一崗位者，只能有1人（得分最高者）進入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕扇〔殚啓n案、到報考者所在工作單位實地調查了解等方式進行。考察情況匯總報縣教育局黨組研究確定，考察合格者進入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消選調資格，并遞補下一名次人員進行考察（本環(huán)節(jié)只遞補1次）。

（六）公示

考察合格人員在犍為縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響選調的，進入下一環(huán)節(jié)；對有反映或存在影響選調情形，待查實后再決定是否進入下一環(huán)節(jié)；若有取消選調資格的，則按程序遞補下一名次人員（本環(huán)節(jié)只遞補1次）。

（七）選擇崗位

公示無異議的擬選調教師，按照綜合測試成績從高分到低分的順序，自主選擇本次選調中公布的對應學段學科的具體學校崗位。研訓員崗位根據(jù)崗位要求直接確定至縣研訓中心相應崗位。

（八）試用及調動

選調人員試用期為一年。試用期間，由原學校按原聘任專業(yè)技術職務及崗位等級予以聘任，工資在原學校發(fā)放，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和義務教育階段農村教師補貼，績效和工會等相關福利在選調單位執(zhí)行。

試用期滿考核合格的人員，確定為正式調動人選；調入后，由調入單位結合崗位空缺情況重新確定崗位等級。

四、紀律和監(jiān)督

本次公開選調工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

中共犍為縣紀委監(jiān)委：0833－4236177

中共犍為縣委組織部：0833－4082938

五、其他事項

（一）本次公開選調工作由犍為縣教育局負責解釋。

（二）本次公開選調公告及相關事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)（http：//www．qianwei．gov．cn）作為官方信息發(fā)布渠道，報考者密切關注。凡未按要求參加的，視為放棄選調資格。

（三）報考者務必保持通訊暢通，通訊方式有變的，應主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系造成的后果，由報考者負責。

縣教育局咨詢電話：0833－4232323

                                                                         犍為縣教育局

                                                                        2025年7月21日

文章來源：http://www.qianwei.gov.cn/qwx/rszk/202507/ff3ce4bde8994140be7f872833e1b1e8.shtml