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為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快我市人才聚集，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，為宜昌高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市人才引進相關(guān)政策，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬赴重慶大學(xué)開展人才引進公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

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　　本次人才引進計劃數(shù)共20人，涉及1個事業(yè)單位，共1個崗位，具體崗位詳見附表《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年“招才興業(yè)”人才引進公開招聘崗位表·重慶大學(xué)站》（以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（三）具體條件

　　具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算，從1月1日起算，應(yīng)為1980年1月1日及以后出生。

　?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；各類在校定向生、委培生。

　　3.宜昌市（含縣市區(qū)）在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員；宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員。

　　4.曾在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學(xué)籍的人員；正在接受紀律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅覆扇【W(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。2025年10月27日9:00至2025年10月31日18:00，考生通過宜昌人事考試服務(wù)平臺進行網(wǎng)上報名，報名時間截止（2025年10月31日18:00）時報名平臺關(guān)閉。報名平臺網(wǎng)址：https://ycrsks.sanxiacloud.com。

　　（二）現(xiàn)場報名咨詢時間和地點：10月31日9:00-11:30在重慶大學(xué)沙坪壩校區(qū)（A校園）主教學(xué)樓一樓招聘大廳設(shè)置現(xiàn)場報名咨詢展臺，考生可在工作人員指導(dǎo)下進行線上報名。

　　三、資格審查

　?。ㄒ唬┖比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負責人在后臺實時進行資格初審，線上報名初審?fù)ㄟ^考生按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^按要求參加考核。報名考生可于10月31日9:00-11:30到重慶大學(xué)沙坪壩校區(qū)（A校園）主教學(xué)樓一樓招聘大廳進行現(xiàn)場資格復(fù)審，也可于11月1日9:00-11:30到重慶大學(xué)沙坪壩校區(qū)（A校園）第八教學(xué)樓進行資格復(fù)審（具體位置請看現(xiàn)場指引，地點若發(fā)生變化另行通知）。

　　所有考生請?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進校規(guī)則，按要求辦理進校手續(xù)，按時到達復(fù)審現(xiàn)場。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審需提交材料：

　　1.個人簡歷；

　　2.有效居民身份證原件及復(fù)印件（用A4紙張正反面復(fù)印到同一頁）；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生持院校有效證明、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》），國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書；

　　4.報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。

　?。ㄈ└髡衅笉徫坏膶I(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供經(jīng)有效認證的課程成績單，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

　?。ㄋ模┢渌⒁馐马?/p>

　　資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（國外、境外留學(xué)人員為教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書）及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準確，在報考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員與招聘單位有勞動或人事關(guān)系的，與其工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當在資格復(fù)審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，或未主動報告有關(guān)關(guān)系的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消報考資格或聘用資格。

　　四、考核

　　本次考核采取業(yè)績評價與自由化面談方式進行，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實施，具體時間和地點通過短信或電話告知。

　　考核內(nèi)容為：被考核人取得的獎勵榮譽、科研成果等業(yè)績情況；被考核人專業(yè)能力與本學(xué)院專業(yè)建設(shè)契合度情況以及被考核人是否具備教師的基本素質(zhì)等。

　　五、簽約擬聘

　?。ㄒ唬┖灱s。與考核合格的博士簽訂意向協(xié)議書，后期的體檢考察等工作另行安排。無正當理由拒絕提供和簽訂意向協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

　?。ǘw檢。進入體檢人員名單在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進行公示。體檢工作參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。無正當理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

　　（三）考察。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┤缈忌栽阜艞壻Y格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按達到合格分數(shù)線考生的面試成績從高分到低分依次遞補，進行體檢和考察，并及時公示。

　　六、公示與聘用

　　招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位認證書）后辦理聘用等手續(xù)。對不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位認證書）的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位研究，報主管部門同意后，可從參加該崗位考試并達到合格分數(shù)線的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

　　被聘用人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按有關(guān)政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

　　七、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

　　湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年10月23日

原文鏈接：http://www.tgc.edu.cn/content-6441-81052-1.html