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一、校情介紹

（一）學(xué)校性質(zhì)

中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校）是?？谑姓⒅袊?guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)?？傂！⒅袊?guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)協(xié)作承辦的?？谑薪逃种睂俟W(xué)校，是中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合總校成員校。

（二）辦學(xué)目標(biāo)

人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所吸納“北京-?？凇鞭k學(xué)優(yōu)勢(shì)，秉承“愛與尊重”辦學(xué)理念，立德樹人、開放包容、勇于創(chuàng)新的學(xué)校。學(xué)校踐行“全面發(fā)展+突出特長(zhǎng)+創(chuàng)新精神+高尚品德”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合?？谑袇^(qū)域特征，育自貿(mào)港精英人才，力爭(zhēng)將學(xué)校建設(shè)成為位居全國(guó)基礎(chǔ)教育前列的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

（三）校園設(shè)施

學(xué)校位于中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)、建設(shè)中的自由貿(mào)易港——海南省省會(huì)海口市的中心地帶，小學(xué)部占地面積 40 畝，中學(xué)部占地面積195畝。學(xué)校園林式校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施一流，配備標(biāo)準(zhǔn)化教室、書法教室、創(chuàng)客教室等多學(xué)科專業(yè)教室，心理教室、數(shù)字實(shí)驗(yàn)室等多門類功能教室，物聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室、航空航天實(shí)驗(yàn)室、理化實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)特色實(shí)驗(yàn)教室，滿足面向未來教育的需求。此外，還配備有圖書館、直播電視臺(tái)、室內(nèi)外籃球館、排球館、游泳館、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)等，以及師生宿舍、餐廳、健身房及多種開放性學(xué)習(xí)休閑空間來滿足多樣化學(xué)習(xí)生活的需要。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

（四）堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

此次共招聘專技崗31人，具體詳見《中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校2025年秋季面向全國(guó)考核招聘工作人員招聘崗位信息表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位正式編制工作人員,享受?？谑幸M(jìn)合作辦學(xué)相關(guān)薪資待遇，符合引進(jìn)人才條件的，按有關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。學(xué)校配備食堂，為老師提供宿舍，為條件優(yōu)秀者提供周轉(zhuǎn)住房。學(xué)校依托人大附中聯(lián)合總校領(lǐng)先的教育教學(xué)和科研平臺(tái),為教師提供培訓(xùn)和發(fā)展個(gè)人潛能的空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)持續(xù)提升。

四、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國(guó)。

（二）報(bào)考人員要求

在職教師：

1.45周歲以內(nèi)，具有高級(jí)職稱、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或博士學(xué)歷者放寬至50周歲；

2.持有對(duì)應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次或以上的教師資格證；

3.本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。（高級(jí)教師無學(xué)位要求）；

4.需符合下列條件之一：

①具有高級(jí)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

②具有博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（不限專業(yè))。

③具有中級(jí)職稱，獲得過教育主管部門或行業(yè)主管部門組織的教育教學(xué)類評(píng)比市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)項(xiàng)或指導(dǎo)學(xué)生參加相應(yīng)學(xué)科的學(xué)科競(jìng)賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（以學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)通報(bào)文件或證書為準(zhǔn)）。

應(yīng)屆生（含兩年擇業(yè)期）：

1.38周歲以內(nèi)。

2.持有對(duì)應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次或以上的教師資格證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可承諾于2026年7月31日前取得）。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛教育事業(yè)；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3.具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作；

4.適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的其他條件（見附件一）。

6.報(bào)考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語八級(jí)等級(jí)合格證書或需提供近三年內(nèi)的雅思考試7分或托?？荚?00分及以上成績(jī)單。如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須提交承諾書（承諾2026年7月31日前取得）。

（四）招聘要求

1. 應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的在編人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供招聘公告所要求的相關(guān)材料。

2. 考生報(bào)考時(shí)均需登錄信用中國(guó)網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），查詢并打印個(gè)人征信報(bào)告。

3. 入圍體檢人員在本次考核招聘全過程結(jié)束前，不得再報(bào)考?？谑薪逃制渌睂賳挝坏恼衅?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入?？谑薪逃质湃藛T名單，5年內(nèi)不得報(bào)考?？谑薪逃种睂賳挝桓黝愓衅?。

4. 擬錄用考生可以服從學(xué)校對(duì)任教學(xué)段、校區(qū)的工作分配安排。

5.?資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程（含試用期），應(yīng)聘者負(fù)有自行審查是否具備應(yīng)聘條件的義務(wù)。在公開招聘所有階段、試用期及轉(zhuǎn)正工作期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。由此造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘公告將通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校官方微信公眾號(hào)、教育局、人社局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的相關(guān)事項(xiàng)在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)公開招聘官方網(wǎng)站（www.hr-sbfc.com）中公示（布）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)公開招聘官方網(wǎng)站填寫報(bào)名表報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日-25日18：00

報(bào)名網(wǎng)址：www.hr-sbfc.com

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào) 1 個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，一切后果自負(fù)。報(bào)名材料不退還。

網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下原件的電子掃描材料：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證（含正反面）或社?？ǎ?/p>

(2)教師資格證；

(3)職稱資格證（非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

(4)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書；

(5)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)打?。?；取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》；

(6)考生誠(chéng)信承諾書（見附件2）；

(7)同意報(bào)考證明（應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的在編人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意，見附件3）；

(8)信用中國(guó)網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢的個(gè)人征信報(bào)告；

(9)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書和招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料。?

對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對(duì)于國(guó)（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)瓿珊笤谌舜蟾街泻？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)上公布符合條件入圍考核階段人員名單，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)查詢。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。對(duì)于材料存疑或不完整的考生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提交，未提交的考生視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考核。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)不符合招聘要求或弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

符合報(bào)名資格條件的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。本次考核招聘不設(shè)開考比例。

（四）考核

1.?考核分兩個(gè)環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)一為線上試講，環(huán)節(jié)二為線下試講、實(shí)驗(yàn)操作。主要考察考生專業(yè)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、教師職業(yè)素養(yǎng)等。各部分滿分均為 100 分。

2.?考核環(huán)節(jié)一（占綜合總成績(jī)40%）：線上試講

考核時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

考核內(nèi)容：試講

考核成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者考核不合格，取消錄用資格。

成績(jī)公布：考核成績(jī)通過人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

3.?資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從“環(huán)節(jié)一”合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)環(huán)節(jié)一考核成績(jī)按1:5比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在“環(huán)節(jié)一”合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照環(huán)節(jié)一考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在試講前3天在人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)公布。資格復(fù)審須提供報(bào)名所需的所有材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消試講資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

4.?考核環(huán)節(jié)二（占綜合總成績(jī)60%）：線下試講、實(shí)驗(yàn)操作

考核時(shí)間地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

考核內(nèi)容：實(shí)地進(jìn)班試講、實(shí)驗(yàn)操作（部分崗位）

考核成績(jī)：成績(jī)滿分100分（安排有實(shí)驗(yàn)操作的崗位，試講占70%，實(shí)驗(yàn)操作占30%），合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者考核不合格，取消錄用資格。

成績(jī)公布：考核成績(jī)通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

5.?考核綜合總成績(jī)按照環(huán)節(jié)一成績(jī) 40%,環(huán)節(jié)二成績(jī) 60% 的比例計(jì)算，依據(jù)“四舍五入”法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己司C合總成績(jī)將通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

（五）確定入圍體檢、考察人員

考核結(jié)束后，按照考核綜合總成績(jī)從高分到低分排序，報(bào)考同一崗位的有 2 名及以上考生出現(xiàn)核綜合總成績(jī)并列的，按環(huán)節(jié)二成績(jī)高低確定排名順序，環(huán)節(jié)二成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，需進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高分到低分順序排列。

按照該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢、考察人員，人員名單通過人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官方網(wǎng)站公布。

（六）崗位調(diào)劑

考試結(jié)束后，當(dāng)出現(xiàn)某一崗位未能滿足計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，可以從同一學(xué)科高一學(xué)段考核綜合總成績(jī)高于60分的考生中調(diào)劑。按考核綜合總成績(jī)從高到低的順序調(diào)劑（需滿足教師資格證的任教學(xué)段要求）。即小學(xué)教師崗位可從初中同一學(xué)科教師崗位中調(diào)劑，初中教師崗位可從高中同一學(xué)科教師崗位中調(diào)劑。

調(diào)劑需由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次調(diào)劑人員。

（七）考察、體檢

根據(jù)各崗位考核綜合總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定進(jìn)入考察體檢階段人選?？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘官方網(wǎng)站公布。

1.體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

2.考察和檔案審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組對(duì)考生進(jìn)行考察（含業(yè)務(wù)考察和檔案考察），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在學(xué)校招聘官方網(wǎng)站發(fā)布。

（八）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按照人事管理權(quán)限，采取集體研究的方式確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、海口市教育局和人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門審核，并經(jīng)主管部門同意后報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、?？谑薪逃止倬W(wǎng)和人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）核準(zhǔn)

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海口市教育局審核后報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（十）辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-36625762（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）

監(jiān)督電話：0898-36625783（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）

本方案由人大附中?？趯?shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

原文鏈接：http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202511/t1472805.shtml