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廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1981年，前身是廣東省婦女干部學(xué)校，2018年12月成建制由廣東省婦女聯(lián)合會劃轉(zhuǎn)至廣東省教育廳管理，是華南地區(qū)唯一一所公辦女子高職院校。學(xué)校是省示范性高職院校、省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計劃培育單位、省依法治校示范校、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地?，F(xiàn)建有番禺校區(qū)和海珠校區(qū)，地理位置優(yōu)越，校園環(huán)境幽雅，辦學(xué)條件優(yōu)良，教學(xué)設(shè)施完善。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘8名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報考程序

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　　本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2025年11月21日9:00至2025年12月5日17:00登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）網(wǎng)上報名欄，選擇“廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員公告”進行報名，按網(wǎng)上提示填寫個人信息，并根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

　　1.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　　2.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

　　3.從大學(xué)起各學(xué)習階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書）；

　　4.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

　?。?）中共黨員證明材料，由所在黨組織出具，出具時間離報名首日不超過6個月；

　?。?）學(xué)生干部、學(xué)生兼職班主任或兼職輔導(dǎo)員經(jīng)歷材料，由所在院系、學(xué)校團委、學(xué)生工作部（處）或研究生院（處）出具證明；

　　（3）高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷材料，提交勞動合同、社保繳費記錄及學(xué)校人事部門出具的證明。

　　以上報名材料須確保齊全清晰可讀，否則視為無效。未按要求提供真實、有效、必備材料導(dǎo)致資格審查不通過的，責任由應(yīng)聘人員承擔。

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　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn/）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

　　2.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當承諾所填報資料及所提供信息真實、準確、完整。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責。

　　3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。

　　4.應(yīng)聘人員須于報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)人員須于報名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證。

　　5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

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　　應(yīng)聘人員請于2025年12月8日9:00至2025年12月10日17:00登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）確認是否參加筆試。未按規(guī)定時間進行確認的應(yīng)聘人員報名不成功。

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　　報名成功的應(yīng)聘人員請于2025年12月16日9:00起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

　　五、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當場公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試方式為筆試+面試，具體如下：

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要考查應(yīng)聘人員的基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　筆試時間、地點等有關(guān)事宜通過單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn/）公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn/）公布。

　　（二）面試

　　在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績高低，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達1:5比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的考試方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績當場公布。

　　參加面試人員名單，面試時間、地點等有關(guān)事宜通過單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn/）公布。

　?。ㄈ┛荚嚲C合成績計算

　　考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行。

　　體檢人員名單通過單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn/）公布，體檢結(jié)果通過電話、短信通知。

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑沼嘘P(guān)要求組織實施。考察結(jié)果通過電話、短信通知。

　　八、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）、單位網(wǎng)站（https://www.gdfs.edu.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的；

　　如果遞補，人選應(yīng)當從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試綜合成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十、有關(guān)問題的說明

　　（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

　?。ǘ┍竟婕熬唧w招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。

　　（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責任。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、聯(lián)系方式

　　招聘咨詢電話：020-39995163（人力資源部）。

　　監(jiān)督投訴電話：020-34880480（紀檢室）。

　　電子郵箱：rlzyb@gdfs.edu.cn。

　　廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年11月18日