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為滿足惠州市惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，定于2025年12月赴北京師范大學(xué)珠海校區(qū)公開招聘40名編內(nèi)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘職位

　　招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校初中教師40人，具體崗位詳見附件。

三、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（廣東生源）。

（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

　　3.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，以及與崗位要求相符合的學(xué)歷及專業(yè)。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　5.具有以下情形之一者，不得作為招聘對(duì)象：受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；不能通過教師崗位入職背景審查的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

　　6.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　7.年齡在35周歲以下，年齡的時(shí)間計(jì)算截至2025年10月31日（即為1990年11月1日以后出生）。

　　四、崗位待遇

　　公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

　　擬聘用的應(yīng)聘者應(yīng)于2026年5月—7月到惠州市惠城區(qū)直屬公辦學(xué)校選擇1個(gè)月進(jìn)行崗位實(shí)踐。聘用后簽訂在惠州市惠城區(qū)直屬公辦學(xué)校服務(wù)不少于6年的《協(xié)議書》，并實(shí)行試用期制度。

五、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上資格初審→打印《準(zhǔn)考證》→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試→簽訂《協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月28日9:00至12月8日17:00。

   2.報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，不在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按照系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息、選擇考點(diǎn)和上傳相關(guān)報(bào)名材料等，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負(fù)。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（JPG文件格式）：

　?。?）近期藍(lán)底免冠彩照。

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證正反面。

　?。?）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　（4）各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單（成績(jī)單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程；所有成績(jī)單須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）。

　?。?）教師資格證（暫未取得教師資格證的2026屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，屬于師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生、師范生，可提交教育類研究生、師范生專業(yè)有關(guān)證明資料并簽訂承諾書，并承諾在2026年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證）。

　?。?）崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，報(bào)名無效，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。?）應(yīng)聘者須誠信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為應(yīng)聘者已承諾所填信息真實(shí)無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

　　（3）材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。報(bào)名提交成功后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　?。?）同一材料上傳信息點(diǎn)如有多頁的，需逐一對(duì)每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長(zhǎng)圖上傳，嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辨認(rèn)，否則，將做初審不合格處理。

（三）筆試確認(rèn)

筆試確認(rèn)時(shí)間：2025年12月10日上午。

成功選擇報(bào)考崗位的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，逾期未確認(rèn)的考生視為放棄筆試資格。確認(rèn)后無故不參加考試的，列入我區(qū)教師招聘誠信記錄。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年12月11日9：00后。

完成筆試確認(rèn)的考生，請(qǐng)按公告規(guī)定的時(shí)間，登錄招聘系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、詳細(xì)地址等安排詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年12月13日；詳見準(zhǔn)考證。

　　 2.筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)珠海校區(qū)（具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　　 3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。

　　 4.筆試成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)，按40%比例計(jì)入總成績(jī)。查分結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)由高到低，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:5的比例（不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）確定資格復(fù)審及面試對(duì)象，如未達(dá)規(guī)定比例，則按實(shí)際符合資格條件及面試條件的人數(shù)組織資格復(fù)審及面試。

（六）資格復(fù)審及面試

　　入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件（一般情況下核驗(yàn)后返還）和復(fù)印件（需留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。面試形式為試講，滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

資格復(fù)審及面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在筆試結(jié)束的當(dāng)天內(nèi)進(jìn)行通知，資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)和考點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)有關(guān)公告，并保持通信暢通。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者，須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如有違約，違約方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　（八）體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)排序相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排前；若面試成績(jī)又相同，則以面試主考官評(píng)分高者排前；若主考官評(píng)分又相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前。體檢工作由惠城區(qū)教育局按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。

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根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2026年9月1日。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)基數(shù)；

　?。ǘ?yīng)聘者不得穿制服或明顯標(biāo)識(shí)的服裝參加考試，否則不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　?。ㄈ┕P試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象；面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象；筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?。ㄎ澹?yīng)聘者須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘者承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（六）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員需按《聘用通知書》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個(gè)人放棄聘用資格。

　　（七）應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　?。ò耍┍黄赣萌藛T需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于6年，期間不能調(diào)動(dòng)或辭職。

　　（九）招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)依據(jù)該崗位進(jìn)入面試應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（十）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　?。ㄊ唬何慈〉脤W(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的2026屆畢業(yè)生，均須在2026年8月31日前取得，否則取消聘用資格。

　?。ㄊ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（十三）紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。

七、本公告由惠城區(qū)2025年赴高校招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-2677312、2677403（為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘者如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容；仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘者是否符合招聘條件進(jìn)行確認(rèn)）。

監(jiān)督投訴電話：0752-2677319。   

                               惠州市惠城區(qū)教育局

                                2025年11月20日

原文鏈接：http://www.hcq.gov.cn/bmzj/qjyj/jszp/content/post_5653010.html