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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《省教育廳辦公室?省人社廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范生、‘優(yōu)師計(jì)劃’‘國(guó)優(yōu)計(jì)劃’等優(yōu)秀師范生專項(xiàng)招聘工作的通知》（鄂教師辦函〔2025〕11號(hào)）等文件規(guī)定，咸寧市教育局?jǐn)M在華中師范大學(xué)組織開(kāi)展專場(chǎng)校園公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

共招聘高中教師30名：語(yǔ)文教師5名、數(shù)學(xué)教師7名、英語(yǔ)教師6名、物理教師4名、化學(xué)教師4名、生物教師4名。

二、招聘對(duì)象

主要面向教育部直屬的六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）往屆未就業(yè)及2026年畢業(yè)的湖北籍公費(fèi)師范畢業(yè)生，其他院校2026年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷層次師范生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需的其他條件。

（二）崗位資格條件

詳見(jiàn)《咸寧市第一高級(jí)中學(xué)2026年專項(xiàng)校園公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。其中：

1.關(guān)于年齡：報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為2026年1月1日，本科段年齡在25周歲及以下（2000年1月1日及以后出生）；研究生段年齡在30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

2.關(guān)于學(xué)歷：報(bào)考人員需為國(guó)家統(tǒng)一招生的2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2024、2025屆高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可以報(bào)考。學(xué)歷證書(shū)取得截止日期為2026年7月31日，屆時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的取消聘用資格。

3.關(guān)于教師資格證：報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)提供高中階段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證，其中2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，可提供承諾書(shū)，承諾2026年7月31日前能取得高中階段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證。

（三）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2026年7月31日前畢業(yè)的人員，在全日制普通高校就讀的非2026屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月30日（周二）9:00-16:00 ???

2.報(bào)名地點(diǎn)：華中師范大學(xué)佑銘體育館

3.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名材料：①《咸寧市第一高級(jí)中學(xué)2026年專項(xiàng)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份（附件2）；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（暫未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件；④教師資格證明材料（暫未取得的提供誠(chéng)信承諾書(shū)）原件及復(fù)印件；⑤誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；⑥本人身份證原件及復(fù)印件；⑦本人近期2寸彩色登記照2張。

（二）資格審查

工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的考生個(gè)人郵箱將收到指定郵箱（xnsdyzx@126.com）回復(fù)的考試通知（含筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)安排）。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

（三）組織考試

1.考試主要采取面試方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，各招聘崗位報(bào)名考生通過(guò)資格審查的人數(shù)在1人及以上的，均正常開(kāi)考。

2.面試主要考察考生的教學(xué)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，面試形式為試講。面試備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，分值100分。

3.面試成績(jī)即為考生總成績(jī)，設(shè)最低合格線75分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:10（含10）的增加筆試。筆試內(nèi)容為高中學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，分值100分。入圍面試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選（筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)市教育局核準(zhǔn)備案后，通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%、50%。

5.按照總成績(jī)從高到低錄取，如遇成績(jī)并列，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定考核方法，勝者優(yōu)先。

6.考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

7.面試教材

（1）高中語(yǔ)文教師崗：普通高中教科書(shū) ?語(yǔ)文（必修） ?上冊(cè)---人民教育出版社
????（2）高中數(shù)學(xué)教師崗：普通高中教科書(shū) ?數(shù)學(xué)（必修） ?第一冊(cè)---人民教育出版社
????（3）高中英語(yǔ)教師崗：普通高中教科書(shū) ?英語(yǔ)（必修） ?第一冊(cè)---人民教育出版社

（4）高中物理教師崗：普通高中教科書(shū) ?物理（必修） ??第一冊(cè)---人民教育出版社

（5）高中化學(xué)教師崗：普通高中教科書(shū) ?化學(xué)（必修） ?第一冊(cè)---人民教育出版社

（6）高中生物教師崗：普通高中教科書(shū) ?生物（必修） ?第一冊(cè)---人民教育出版社

8.考試需要注意的其他事項(xiàng)

（1）考生考試時(shí)需攜帶身份證驗(yàn)核身份進(jìn)場(chǎng)。

（2）請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)、按時(shí)前往考試地點(diǎn)，開(kāi)考時(shí)間前30分鐘未到候考室的考生，取消考試資格。

（3）考生候考期間，須遵守紀(jì)律，不得擅離候考室，不得向外傳遞信息，不得抽煙、大聲喧嘩。

（4）考試期間，考生實(shí)行封閉管理，候考期間考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開(kāi)機(jī)與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違紀(jì)處理，取消考試資格。

（5）備課室統(tǒng)一提供專用稿紙，考生進(jìn)入備課室不得攜帶任何相關(guān)參考資料，進(jìn)入面試室只能攜帶備課室發(fā)放的專用備課稿紙進(jìn)行講課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶相關(guān)資料進(jìn)入備課室或面試室，取消面試資格。

（6）面試時(shí)，考生不得向面試考官報(bào)告本人和家庭人員的姓名及本人的就讀學(xué)校等信息，不得要求考官解釋題目，不得在題本上留下任何字跡或標(biāo)識(shí)，不得將面試題本、草稿紙帶出考場(chǎng)，否則取消面試成績(jī)。

（7）面試結(jié)束后，考生應(yīng)迅速離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回候考室，不得在考場(chǎng)附近停留議論，不得以任何方式向考場(chǎng)內(nèi)考生泄露考題。如有違反者取消面試成績(jī)。

（8）考生應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)督和檢查。對(duì)無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員的，按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 ?

（9）考試不收取任何費(fèi)用，考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

應(yīng)聘人員按照考生考試綜合成績(jī)統(tǒng)一排名，根據(jù)招聘崗位1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)，咸寧市第一高級(jí)中學(xué)將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄該崗位；考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將追究相應(yīng)違約責(zé)任?？杖睄徫豢砂闯煽?jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）體檢與考察

體檢考察階段進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員才能進(jìn)入體檢和考察程序。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢時(shí)間初步定為2026年7月底，具體時(shí)間由用人單位負(fù)責(zé)通知。

（2）學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（4）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察

體檢結(jié)束后由用人單位及市教育局組織開(kāi)展考察?？疾鞂?duì)象應(yīng)積極配合，用人單位主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。查詢擬聘用人員性侵等違法犯罪信息。查詢結(jié)果將作為聘用的重要依據(jù)。

因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

（六）公示

體檢、考察合格的，經(jīng)咸寧市教育局集體研究，在咸寧市教育局和咸寧市人社局網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用人員名單公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后如本人解約或放棄崗位和被聘用單位取消聘用資格的空缺崗位，單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。本次考試任何環(huán)節(jié)中的“可遞補(bǔ)”是指咸寧市第一高級(jí)中學(xué)有權(quán)根據(jù)需要，決定是否在滿足分?jǐn)?shù)線的考生中按排名進(jìn)行遞補(bǔ)，而不是必須遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

五、工作紀(jì)律及要求

為保證公平、公正，本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由咸寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。??

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????????????????????????????????????????????????????????? 2025年12月19日

原文鏈接：http://jyj.xianning.gov.cn/zwdt/tzgg/202512/t20251219_4169938.shtml