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一、學校簡介?

海南華僑中學創(chuàng)辦于1938年，先后在昆明、貴陽、重慶辦學，1946年遷址?？?，1988年海南建省，學校正式定名為海南華僑中學，為海口市教育局直屬的公立完全中學、省重點中學、省一級甲等學校。

學校秉承“崇德 尚學 遠志 篤行”校訓，強化“五育并舉、思政為先；全面發(fā)展、健康第一”的辦學理念，沿著“內強管理、外多爭??；守正創(chuàng)新、增效提質”的發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進。曾獲評“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國體育工作先進單位”“普通高中新課程新教材實施國家級示范?！薄叭珖逅募t旗團委”“中國最佳國際學校”“全國國防教育示范?！薄笆着珖行W科學教育實驗?！薄叭珖拿餍@”等。教育教學質量一直穩(wěn)居全省前列，德育工作、科技創(chuàng)新教育、藝體教育、國際教育等方面成績突出、特色明顯，引領海南省基礎教育發(fā)展。

奮進新征程，僑中更美好。海南華僑中學將牢記為黨育人、為國育才使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面深化課程改革，努力提升人才自主培養(yǎng)質量，為海南自由貿易港建設和教育強國建設努力奮斗。

二、指導思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘單位、崗位、人數、有關要求

招聘教師19名，具體崗位參見《海南華僑中學2025年冬季赴高校面向2026年應屆畢業(yè)生招聘教師崗位表》（詳見附件1-1；1-2,以下簡稱《招聘崗位表》）。被聘用者為海南華僑中學事業(yè)單位工作人員，可按有關規(guī)定享受?？谑腥瞬艃?yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件；

4.具備崗位所需的學歷、學位、教師資格證，詳見《招聘崗位表》；

5.有下列情形之一的，不得報考:

（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

（2）被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；

（3）未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；

（4）非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；

（5）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

（6）現役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（7）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

（8）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2026年應屆畢業(yè)生（即2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)）。

留學歸國人員取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的2026年應屆畢業(yè)生（2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)），通過考試、體檢和考察后，必須憑教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.職業(yè)資格和能力要求

考生需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。報考英語教師崗位要求獲得英語專業(yè)八級及以上等級證書，或近年來大學英語六級考試460分、雅思考試7分、托?？荚?0分及以上成績單。如報名時暫無法提供，須提交承諾書（承諾2026年8月31日前取得）。

五、報考及資格評審

（一）報名方法及時間

招聘采取網上報名的方式,資格初審在網上進行?？忌怨姘l(fā)布之日起，登錄海南華僑中學網站（http://www.hnqz.net），進入報考專題。各考點報名時間截止至該考點資格審查當日17時。

（二）報名注意事項

1.本次招聘每位考生每個考點限報考1個崗位，在長沙考點面試通過進入體檢的考生，將不能參加武漢考點的考試；

2.國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內院校畢業(yè)生報考；

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

4.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通信暢通，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

（三）資格審查

1.時間與地點

（1）長沙市，湖南師范大學，2026年1月4日上午8:00--12:00，下午2:00--5:00。

（2）武漢市，華中師范大學,2026年1月7日上午8:00--12:00，下午2:00--5:00。

以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關注海南華僑中學網站和海南華僑中學微信公眾號。

2.注意事項

從網上報名的報考者中依據招聘條件進行線上資格審查，通過線上審核的考生進入現場資格審查環(huán)節(jié)，資格審查結果當日公布在海南華僑中學網站和海南華僑中學微信公眾號上。

3.其他要求

（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；

（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格審查；

（3）現場審查不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);

（4）資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格；

（5）入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結束前，不得再報考?？谑薪逃制渌睂賳挝坏恼衅?，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格，并上報?？谑薪逃旨{入海口市失信人員名單，5年內不得報考?？谑薪逃种睂賳挝桓黝愓衅?。

（6）聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得調動或參加各類招聘（錄）考試。

六、考試

（一）長沙考點

報考學歷：研究生。

本考點采取考核招聘的方式，不設開考比例。主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、教學技能、教師職業(yè)素養(yǎng)、心理素質等。

面試內容：要求應聘者依據“課程標準”，根據指定的教學內容、課題和要求，寫1課時的教案，時間60分鐘，然后進行微格教學、專家問答答辯，其中微格教學不少于15分鐘，專家問答答辯不少于5分鐘。

面試成績：總成績滿分100分（其中教案書寫占20分，微格教學占70分；專家問答答辯占10分）。

面試人員憑本人身份證原件或社?？ㄔ⒓用嬖嚕嬖嚭细穹謹稻€為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。報考同一職位的有2名及以上考生出現考核成績相同時，如需進行加試，按加試成績高低順序排列。

考試結束后當天在海南華僑中學網站和海南華僑中學微信公眾號發(fā)布考試成績。依據面試考核成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數等額確定入圍體檢考察人員。

（二）武漢考點

報考學歷：本科及以上。在長沙考點面試通過進入體檢的考生，將不能參加武漢考點的考試。

本考點采取先筆試后面試的方式，筆試成績和面試成績按4:6比例計考試成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。面試人員根據筆試成績按1:4的比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進入面試，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線及以上的應聘人員確定。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50％即50分。筆試、面試時間及地點具體安排會在海南華僑中學網站和海南華僑中學微信公眾號公告。

1.筆試。采取閉卷的形式，時間為90分鐘，滿分為100分，考察應聘人員專業(yè)知識水平和能力，主要測試教育基礎知識（含教育學、心理學）和所報考崗位的專業(yè)學科知識。

2.面試。面試采取書寫1課時教案、微格教學和現場專家問答答辯的方式進行，面試滿分為100分，其中教案書寫占20分，微格教學占70分；現場專家問答答辯占10分。面試主要考核應聘者教學實踐能力。根據應聘者應聘崗位所涉及學段、學科的微格教學課堂和答辯題目，先進行15分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現場專家問答答辯。

面試人員憑本人身份證原件或社?？ㄔ⒓用嬖?，面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。如報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

3.成績公布。考試結束后當天在海南華僑中學網站和海南華僑中學微信公眾號發(fā)布。

4.確定入圍擬聘人選。筆試、面試成績?yōu)榘俜种?，均劃定合格分數線。筆試合格分數線不低于50分，面試合格分數線不得低于60分。筆試成績低于筆試合格分數線或面試成績低于60分的報考人員取消聘用資格。

七、提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選公告發(fā)布后，擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據入圍公告規(guī)定時間到達指定地點提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現場簽署《網上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺將視實際情況決定是否進行遞補，如需遞補，按綜合成績從高到低依次遞補。

八、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到海南華僑中學報到，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報到后進行體檢。體檢在市縣級以上綜合性醫(yī)院進行。參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起7天內提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格者，不進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由海南華僑中學招聘工作領導小組對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明。由此造成的崗位空缺將視實際情況決定是否進行遞補，經招聘工作領導小組研究同意后，按綜合成績從高到低依次遞補。

3.公示

根據考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海口市人力資源和社會保障局官網、海口市教育局官網和海南華僑中學官網、微信公眾號上公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南華僑中學招聘教師工作領導小組調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，將視實際情況決定是否進行遞補，經招聘工作領導小組研究同意后，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在?？谑腥肆Y源和社會保障局官網、海口市教育局官網和海南華僑中學官網、微信公眾號上公示發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。

九、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報海口市人力資源和社會保障局核準備案，并辦理有關聘用手續(xù)。初次就業(yè)聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

十、其他

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）本方案所指日期或數字均包含本數。

（三）應屆畢業(yè)生應在規(guī)定時間內取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

（五）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

（六）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全過程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發(fā)現隨時取消報考（聘用）資格。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（八）招聘信息查詢途徑，海南華僑中學網站和海南華僑中學微信公眾號。

（九）本方案由海南華僑中學負責解釋。

十一、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）的各項紀律規(guī)定。

公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。

問題反饋電話：吳老師13907633366

十二、咨詢聯(lián)系方式

地址：?？谑旋埲A區(qū)海秀中路59號海南華僑中學高中部行政樓602辦公室。

郵編：570206

咨詢電話：林老師13322000707；劉老師13098947089

（上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）

原文鏈接：http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202512/t1489477.shtml