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慶云縣實驗中學是慶云縣新成立的公辦普通高中，為促進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步優(yōu)化教師人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)就學校公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量、招聘范圍

（一）招聘數(shù)量

17人，具體崗位詳見附件1。

（二）招聘范圍

2026年畢業(yè)的大學本科高校畢業(yè)生。

國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)及經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校2026年畢業(yè)的碩士研究生。

二、招聘條件

（一）招聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具有崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件；

5.報考人員年齡應在38周歲以下（1986年12月以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4.有學術(shù)造假不良行為的；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

8.與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和要求

本次教師公開招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、筆試的方式進行。

報名網(wǎng)址：慶云縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

報名時間和資格初審時間，另行通知。

考生登錄慶云縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）

，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，考生必須使用本人二代身份證報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，所學專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴格以“畢業(yè)證書”或“學校核發(fā)的體現(xiàn)專業(yè)或研究方向的就業(yè)推薦表”記載專業(yè)為準，填寫時有增減變化的，造成后果自負）?？忌谫Y格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過的，報名信息不能更改。報名時間結(jié)束后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件人員，取消其報名資格。

應聘人員應如實完整填寫報名信息，如有不實或不完整，造成的后果由本人承擔。提交不實報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

考生在網(wǎng)上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，打印《慶云縣實驗中學公開招聘教師報名登記表》和《慶云縣實驗中學公開招聘教師誠信承諾書》，現(xiàn)場資格復審時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，請考生妥善保管。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進行資格審核。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。急需緊缺崗位應聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)德州市公開招聘主管部門同意后，可降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在慶云縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。

（二）資格審查

慶云縣實驗中學公開招聘教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上報名審核通過的人員，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審時須提交以下材料：

1.《慶云縣實驗中學公開招聘教師報名登記表》（附件2）和《慶云縣實驗中學公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）紙質(zhì)版各1份；

2.身份證原件及復印件；

3.需提供學校核發(fā)的體現(xiàn)專業(yè)或研究方向的就業(yè)推薦表（學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得）；

4.碩士研究生應聘，除上一條所列內(nèi)容，還需提供本人本科畢業(yè)證、學位證，考生報名的學歷證書與學位證書的專業(yè)須一致。

5.教師資格證書或教師資格考試合格證明（正式聘用前須取得教師資格證書）；

6.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于2026年7月31日以前能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；

7.2026年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；

（三）考試

報考者經(jīng)資格審查合格，領(lǐng)取準考證后即取得考試資格?？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，采取先面試后筆試的方式進行。面試和筆試時間、地點另行通知。

1.面試：面試以“試講加答辯”的形式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平， 包括基本素養(yǎng)、教學設(shè)計、教學能力、專業(yè)知識等方面?？忌囍v前備課時間為20分鐘，試講時間不超過10分鐘，試講和答辯總計不超過15分鐘。

面試采用百分制計算成績，設(shè)定合格分數(shù)線。從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例1:5確定進入筆試人選，最后一名出現(xiàn)面試成績并列的，一并確定為筆試人選，并面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

根據(jù)報名情況，對報名人數(shù)達到一定比例的崗位，組織面談。面談成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)、不計入考試總成績。具體時間、形式及相關(guān)事項另行通知，請應聘人員及時關(guān)注慶云縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）發(fā)布的公告。

2.筆試：筆試由慶云縣教育和體育局統(tǒng)一組織?？荚噧?nèi)容為高中學科專業(yè)知識，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點另行通知。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分數(shù)線?？荚嚱Y(jié)束后，按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

四、體檢與考察

根據(jù)應聘人員總成績和崗位排名順序依次等額確定體檢考察人選。

（一）體檢

體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不得低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予聘用。

（二）考察

由慶云縣教育和體育局成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行審核，并形成考察報告。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題及時進行調(diào)查，對于問題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，進入同一崗位人員中根據(jù)總成績依次等額遞補。

進入體檢考察人員范圍名單及體檢、考察具體安排，將在慶云縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。

五、公示、聘用

對擬聘用人員，在慶云縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議的擬聘用人員和雖有問題反映，但經(jīng)查不影響聘用的擬聘用人員，聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時為保持教師隊伍的穩(wěn)定性，受聘人員在本縣教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

六、有關(guān)說明

1.有關(guān)本次公開招聘信息通過慶云縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。應聘人員在招聘期間，應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘工作不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

監(jiān)督電話：0534-3321470

咨詢電話：0534-7088385

（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）

慶云縣教育和體育局

2025年12月30日