超碰人人去人人看|超碰在线欧美日韩肏屄网|操 插 在线视频|日本成人电影在线播放|中文字幕人妻综合另类|色一情一乱一乱一区91Av|国产V欧美VA黄片三|美国一区二区少妇黄色一级片|特片网国产视频日韩精品|激情四射av在线观看

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）文件規(guī)定，通山縣教育局現(xiàn)面向2026年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期畢業(yè)生）招聘23名高中學(xué)校教師。現(xiàn)將校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

高中教師23名：語文教師4名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師3名、物理教師2名、地理教師2名、生物教師3名、化學(xué)教師4名、政治教師1名、歷史教師1名、體育教師2名。

三、招聘條件

（一）報(bào)名者必須同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件；

3.2026年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不含?？粕究飘厴I(yè)生，下同）或在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（即本次校園招聘對(duì)象范圍為2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合兩年擇業(yè)期條件的2025年、2024年普通高校畢業(yè)生）；

4.須持有高中教師崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；2026屆畢業(yè)生可放寬至持有高中教師崗位相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，2026年8月31日前未取得高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證的取消聘用資格。

5.報(bào)考語文教師崗位需持有二甲及以上普通話等級(jí)證書，其他學(xué)科教師崗位需持有二乙及以上普通話等級(jí)證書。

6.本科畢業(yè)生年齡在25周歲及以下（2000年1月1日及以后出生）。研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲（1995年1月1日及以后出生）；

7.符合通山縣2026年高中教師校園招聘崗位表（附件1）中所列所有條件，包括專業(yè)要求。

（二）以下人員不能報(bào)考：

1.在學(xué)校受處分期未滿的；

2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3.法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員；

4.2026年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

四、報(bào)考程序及步驟

本次校園招聘考試工作由通山縣人事考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和線上報(bào)名相結(jié)合方式。考生既可以現(xiàn)場報(bào)名，也可以通過登錄網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名。

1.線上報(bào)名。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印可通過登錄https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxjsxz網(wǎng)站進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，合計(jì)收費(fèi)100元。考生于2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行信息填報(bào)和資料上傳，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名截止前，考生（含已經(jīng)繳費(fèi)完成的考生）可以對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行修改。考生須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年1月5日上午9:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)一：華中師范大學(xué)大禮堂新大學(xué)生活動(dòng)中心；報(bào)名地點(diǎn)二：湖北大學(xué)學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心展示廳。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，誠信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員在招聘期間要保持通訊通暢。

2.報(bào)名須提交初審資料：（1）《通山縣2026校園招聘教師報(bào)名表》；（2）有效期內(nèi)的身份證；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；（4）普通話等級(jí)證書、高中教師資格證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)教師資格考試合格證明、普通話水平等級(jí)證書或師范生教師職業(yè)能力證書）；（5）電子登記照（jpg格式不超過1M大?。?。未按時(shí)提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考。審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站反饋，報(bào)名人員自行及時(shí)查看。

3.本次招聘不報(bào)考到具體學(xué)校崗位，只報(bào)考到學(xué)科。符合具體崗位條件的，同學(xué)科崗位按照綜合成績從高分到低分排名進(jìn)行選崗。

4.整個(gè)報(bào)名考試過程中，考生請勿隨意更換報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，以免無法接收到招聘相關(guān)信息。

（三）資格審查

用人單位根據(jù)公告設(shè)置的招聘條件，對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘及聘用全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（四）開考比例

本次教師招聘，原則上各崗位開考比例為1：3，即擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名且通過資格審核的人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可開考。對(duì)于部分專業(yè)緊缺、急需用人但確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。按開考比例筆試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）筆試準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生應(yīng)于2026年1月16日，登錄https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxjsxz下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（六）技術(shù)支持

考生在報(bào)名及打印準(zhǔn)考證過程中遇到問題可撥打電話：18372762019（陳老師）。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間為2026年1月17日（星期六），上午9:00--11:00。

2.筆試地點(diǎn)：通山縣職業(yè)教育中心（競進(jìn)樓）。

（二）筆試內(nèi)容及要求

1.筆試內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

2.筆試要求：

（1）考生進(jìn)入考場時(shí)，需持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，接受考點(diǎn)核驗(yàn)。考生不得攜帶無線電通訊工具等物品進(jìn)入考場。

無線電通訊工具包括：手機(jī)、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件；手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備；電子貯存設(shè)備等。

（2）考場內(nèi)統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計(jì)時(shí)工具進(jìn)入考場。發(fā)現(xiàn)計(jì)時(shí)工具視同作弊。

（3）考生須按照考試要求在答題卡規(guī)定區(qū)域內(nèi)作答。在考試開考60分鐘后，考生才能交卷離開考場，但不能離開考點(diǎn)，在考點(diǎn)規(guī)定的地點(diǎn)等候，考試結(jié)束后方可離開考點(diǎn)。

六、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試對(duì)象

按筆試成績排名與招聘崗位數(shù)3:1確定進(jìn)入面試對(duì)象，不足3:1的崗位可不核減招聘崗位數(shù)，但該崗位考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到75分及以上才能確定為擬聘用對(duì)象。

（三）面試方式

面試采取現(xiàn)場講課（無生課堂）的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間15分鐘。重在考查考生的教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力等。面試總分為100分。

七、成績查詢及計(jì)算方法

（一）成績查詢

??筆試、面試成績均在報(bào)名網(wǎng)上查詢，請考生及時(shí)查看。

（二）成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)具體崗位要求按考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

八、體檢和考察

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?/em>以德為先標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行全面考察。

2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，用人單位或主管部門可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位報(bào)主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在通山縣人民政務(wù)網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。事業(yè)單位新聘人員使用事業(yè)編制，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次聘用人員中符合通山縣2026年高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)條件的，可享受通山縣引進(jìn)人才相應(yīng)政策待遇。

十、工作要求

(一)違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)實(shí)行崗位回避制度

根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)(2019)1號(hào))文件和《關(guān)于在縣直單位開展體制內(nèi)“近親繁殖”問題專項(xiàng)監(jiān)督工作方案》的規(guī)定，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:

1.夫妻關(guān)系;

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

本公告解釋權(quán)歸通山縣人力資源和社會(huì)保障局、通山縣教育局。咨詢電話：18372762019（陳老師）

原文鏈接：http://www.tongshan.gov.cn/zc/xxgkml/rsxx/202601/t20260104_4190086.shtml