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為進(jìn)一步提高棗莊市薛城區(qū)直屬高中學(xué)校師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中共棗莊市委、棗莊市人民政府《關(guān)于印發(fā)<棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法>的通知》（室字〔2022〕36號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實(shí)施方案>的通知》（室字〔2023〕27 號(hào)）和《關(guān)于全面深化新時(shí)代全市教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（棗發(fā)〔2019〕9號(hào)）等有關(guān)精神，棗莊市薛城區(qū)擬專項(xiàng)引進(jìn)部分師范類高校2026屆師范類優(yōu)秀畢業(yè)生到薛城區(qū)直屬高中學(xué)校任教?，F(xiàn)發(fā)布2026年度棗莊市薛城區(qū)直屬高中學(xué)校專項(xiàng)引才公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

教育部直屬6所師范院校，山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)2026屆師范類優(yōu)秀畢業(yè)生（本科學(xué)段或研究生學(xué)段須有一段為師范類專業(yè)；不含2026屆省屬公費(fèi)師范生和委托高校培養(yǎng)的師范生）；年齡不超過35周歲（1990年2月及以后出生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；

4.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名為其所學(xué)專業(yè)前50%，并滿足以下條件之一:

（1）在學(xué)期間獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”或“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)；

（2）獲得1次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

（3）擔(dān)任1年以上的主要學(xué)生干部（班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、校院學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)）；

（4）獲得省級(jí)師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（5）綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名專業(yè)前30%;

6.相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書須于2026年7月31日前取得；

7.符合崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃招聘35人，具體要求詳見附件1《2026年度棗莊市薛城區(qū)直屬高中學(xué)校專項(xiàng)引才需求信息表》。因報(bào)名等原因，對(duì)沒有完成招聘計(jì)劃數(shù)的崗位（學(xué)科），可將計(jì)劃數(shù)調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)較多的崗位（學(xué)科）。

三、信息發(fā)布

公開引才相關(guān)公告、通知均在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄面向社會(huì)發(fā)布。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日—1月13日

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名。

報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站，下載填寫《2026年度棗莊市薛城區(qū)直屬高中學(xué)校專項(xiàng)引才報(bào)名表》（附件2），與本人有效身份證、學(xué)院出具的師范類畢業(yè)生證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證件及資料，以掃描件的形式打包發(fā)送至招聘單位郵箱jy4412518@zz.shandong.cn，（郵件名稱為“招聘崗位名稱+姓名”。如：“高中語(yǔ)文教師+李**”），并在報(bào)名截止前撥打咨詢電話確認(rèn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審核報(bào)名人員的資格條件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)報(bào)名人員須提交以下材料：

1.有效期內(nèi)的二代身份證及復(fù)印件；

2.由學(xué)校（院系）審核蓋章的報(bào)名表及符合報(bào)名條件的佐證材料原件及復(fù)印件；

3.由學(xué)校（院系）出具的師范類畢業(yè)生證明（《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》注明師范類專業(yè)性質(zhì)的可不出具此證明）；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

上述材料除學(xué)校出具的證明外，證書等原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)名人員發(fā)放面試通知單。

（三）面試

面試工作由薛城區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。同一招聘崗位根據(jù)最終審核通過的報(bào)名人數(shù)，視其情況決定是否增加初試環(huán)節(jié)，不需增加初試的崗位直接進(jìn)行面試，需增加初試的崗位及初試方式另行通知，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

體育教師崗位采取模擬講課和專業(yè)技能測(cè)試的方式，其中模擬講課成績(jī)占面試成績(jī)的40％，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60％；其他崗位采取模擬講課的方式。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試具體辦法、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分依次選崗并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位按進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后原則上不得違約，仍然放棄崗位的，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并記入誠(chéng)信檔案。

（五）考察體檢

考察、體檢工作由棗莊市薛城區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。

按照崗位和引進(jìn)人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選；進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于75分。同一崗位面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)國(guó)家、省文件規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，確保新招聘教師身心健康。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并記入誠(chéng)信檔案。

應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。

（六）辦理手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在2026年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

（一）崗前培訓(xùn)。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，參加棗莊市薛城區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

（二）試用期管理。聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生與各招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務(wù)年限為5年；考核不合格或放棄的，取消聘用。

報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸棗莊市薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0632-4480019 ?4412518

監(jiān)督電話：0632-4488906

棗莊市薛城區(qū)教育和體育局

2026年1月5日

原文鏈接：http://www.xuecheng.gov.cn/zwgk/qjbm/qrsj/202601/t20260105_2226623.html