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為積極策應長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，推進建設“現(xiàn)代化教育高地，新時代教育之鄉(xiāng)”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，經(jīng)研究決定，江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進優(yōu)秀教育人才41名（均為全額撥款事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)；具備教師基本素質(zhì)和教育教學能力。

3.1987年1月14日至2008年1月18日期間出生；依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年1月14日以后出生。

4.具有符合崗位要求的教師資格證書（如尚未取得教師資格證書，須在聘用前提供，否則屆時不予聘用；職教專業(yè)課教師可暫不提供教師資格證書，但須在聘用后3年內(nèi)取得相應的教師資格證書，否則屆時予以解聘）。教練崗位不需要教師資格證書。

5.2026屆普通高等院校畢業(yè)生，學歷要求詳見《崗位簡介表》，報考人員須在2026年8月31日前取得學歷和學位證書，并滿足下列條件之一：

⑴本科或研究生階段擔任過班級（黨團組織）委員或院系學生會（研究生會）干部職務滿1學年（任職時間截至報名之日）；

⑵本科或研究生階段獲校級二等獎學金及以上或院系級以上綜合性表彰獎勵；

⑶本科或研究生階段獲省級師范生基本功大賽（技能競賽）二等獎及以上獎項；

⑷高中階段獲得過本專業(yè)的數(shù)學、物理、化學、生物、信息奧林匹克競賽省級二等獎及以上獎項之一。

⑸職教類專業(yè)畢業(yè)生，獲得省職業(yè)院校技能大賽一等獎或全國職業(yè)院校技能大賽二等獎及以上獎項。

國（境）外同期畢業(yè)人員且尚未就業(yè)的留學回國人員，須在2025年9月1日至2026年8月31日期間完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由如東縣教育體育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。崗位要求具備的其他材料（如獎學金證書、獲獎證書等），須于2026年1月18日前取得。

7.有下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)如東籍2026年畢業(yè)的江蘇省鄉(xiāng)村教師定向師范生；現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

(5)其他不適宜擔任教師職務的人員。

三、報名安排

（一）報名方式

采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名方式。

1.網(wǎng)絡報名

報名網(wǎng)站：如東教育體育信息網(wǎng)(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)。

(1)報名時間：2026年1月14日09︰00-1月18日16︰00。

(2)資格初審時間：2026年1月14日09︰00-1月18日16︰30。

(3)陳述申辯時間：2026年1月14日-1月18日上午09︰00-11:30，下午14:30-17︰00。

(4)對初審異議的處理時間：2026年1月14日09︰00-1月18日18︰00。

應聘人員根據(jù)系統(tǒng)要求填寫相應信息并上傳。如東縣教育體育局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向如東縣教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話：0513-84512932。

2.現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間：2026年1月14日至1月18日上午8：30至11：00，下午13：00至17：00，地點：南京市仙林賓館第一會議室（南京市棲霞區(qū)文苑路1號，從南師大四號門進入）。

現(xiàn)場報名需遞交的材料：

(1)應聘者本人第二代居民身份證原件及復印件。

(2)《江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進優(yōu)秀教育人才報名表》（附件2，另附應聘者本人近期二寸免冠正面彩照1張）。

(3)學歷證書、學位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件和復印件（尚未畢業(yè)的可暫不提供學歷、學位證書）。

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的提供教育部學籍在線驗證報告）。

(5)教師資格證原件和復印件（如尚未取得教師資格證書，須在聘用前提供，否則屆時不予聘用）。

(6)《報名表》所填相關內(nèi)容的證明材料原件及復印件（盡量詳盡）：本科、研究生階段成績表原件和復印件；本科、研究生階段擔任學生干部、青年組織、學生社團組織的任職證明原件及復印件；本科、研究生階段獲得各種表彰獎勵以及參加各種競賽比賽獲獎的證明材料原件及復印件；是中共黨員或中共預備黨員的，還需提供現(xiàn)組織關系所在單位黨組織提供的黨員或預備黨員證明材料。

現(xiàn)場報名時，招聘學校根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行資格初審。

3.資格復審。如東縣教育體育局對應聘人員提供的報名材料進行資格復審。資格復審時間另行通知。

資格審查未通過的應聘人員可現(xiàn)場向如東縣教育體育局陳述申辯。

（二）注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。招聘崗位的開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的資格復審通過人員，可現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位。

2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，招聘單位聯(lián)系不到者視為自動放棄本次招聘考試資格。

3.本次招聘不收取報名費。

四、招聘方式

報考崗位代碼為01～11的，招聘由適崗評價和面試組成。

報考崗位代碼為12～29的，招聘由適崗評價、筆試和面試組成。

適崗評價和考試由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局共同組織。

（一）適崗評價

適崗評價為面談和根據(jù)考生提供的報名材料打分，主要考察應聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力。適崗評價時間另行通知。適崗評價總分100分， 60分為合格分數(shù)線。在適崗評價合格人員中，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的5倍確定進入下一輪的人員（適崗評價成績末位同分的，一并進入），不足5倍的，按實確定。適崗評價的成績以及進入下一輪的人員名單現(xiàn)場公布，并相應發(fā)放《筆試通知單》或《面試通知單》。適崗評價的成績不算入總成績。

（二）筆試。筆試不指定大綱、教材和輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為與報考崗位相關的學科專業(yè)知識。

2.筆試時間、地點。具體考試時間、地點詳見《筆試通知單》。

3.參加筆試的考生應攜帶《筆試通知單》和居民身份證，按照《筆試通知單》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

在筆試合格人員中，根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入面試），按該崗位招聘人數(shù)的3倍確定進入面試人選。不足3倍的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。參加筆試人員的筆試成績、進入面試人員名單，在考試當天考試現(xiàn)場公布，并在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。通過筆試進入面試人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。

（三）面試

面試不指定大綱和輔導用書，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

1.面試時間地點。詳見《面試通知單》。

2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式?？忌谥付〞r間、地點，按指定課題集中獨立備課后（備課時間40分鐘）按抽簽序號在指定教室上微型課（上課時間：10分鐘）。

微型課的教材為招聘學?，F(xiàn)行通用教材，具體教材版本為：高中語文、政治、物理、化學、生物和初中語文、數(shù)學、地理人教版；高中數(shù)學蘇教版；高中英語譯林版；高中地理湘教版；高中信息教科版；初中心理健康為南京大學出版社俞國良、桑志芹主編的《心理健康》；特教康復訓練為河北教育出版社的《康復訓練》；職教化工為化學工業(yè)出版社王振中、張利鋒主編的《化工原理（下）》第二版；職教形象設計為高等教育出版社姜清勇、張紅梅主編的《化妝》；職教新能源汽車為江蘇鳳凰教育出版社陳社會、陳旗主編的《新能源汽車構造與維護》；職教港口機械為大連海事大學出版社陳步童主編的《港口機械檢測與修復技術》；職教計算機為北京理工大學出版社楊智勇、龔啓軍主編的《計算機組裝與維護》第2版；職教機電為高等教育出版社孫簃、王幼龍主編的《機械制圖》第6版；職教電纜工程為機械工業(yè)出版社朱明松主編的《機械基礎》；職教烹飪?yōu)楦叩冉逃霭嫔鐚O一慰主編的《烹飪原料知識》第三版；職教工業(yè)機器人為航空工業(yè)出版社甘宏波、黃玲芝主編的《工業(yè)機器人技術基礎》;田徑教練現(xiàn)場出題（具體上課內(nèi)容屆時由如東縣教育體育局提供）。

3.面試成績。面試總分100分，60分為合格分數(shù)線，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由考點工作人員當場通知考生。面試成績不合格者不計算總成績。

（四）總成績計算方法

1.01～11崗位：面試成績合格的人員，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

2.12～29崗位：在面試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

根據(jù)報考人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員（如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高者；如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，由如東縣教育體育局組織加試，加試成績高者進入體檢。下同）。

五、體檢、考察、現(xiàn)場擇崗簽約、公示、聘用和遞補

（一）體檢。體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

（二）考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由如東縣教育體育局組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）現(xiàn)場擇崗簽約。現(xiàn)場擇崗簽約由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育體育局統(tǒng)一組織。按報考同一崗位人員的考試總成績從高分到低分一次性自主擇崗的原則，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位（時間地點另行通知）。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者，視作自動放棄。招聘單位現(xiàn)場與考生完成簽約手續(xù)。簽約后，簽約人員須參加招聘單位不少于2周的跟崗實習，跟崗實習考核不合格者不予錄用。

（四）公示。如東縣教育體育局根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報如東縣人力資源和社會保障局審核。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（五）聘用。如東縣教育體育局報送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會保障局審批備案，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，于2026年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應在簽訂聘用合同時提供本人畢業(yè)證書、學位證書，教師資格證書持有情況按本公告招聘條件執(zhí)行，否則不予聘用或予以解聘。在規(guī)定時間未能提供相應證書及材料或逾期未報到的，取消聘用資格。

擬聘人員具有全額撥款事業(yè)編制，試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。

（六）遞補。本次公開招聘不進行遞補。

六、相關政策

為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作，根據(jù)《中共如東縣委 如東縣人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（東委發(fā)〔2020〕14號），被聘用人員若為北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、蘇州大學等10所重點師范院校（不含獨立學院）相關專業(yè)的，以及其他原“985”綜合性大學（不含獨立學院）2026屆全日制畢業(yè)生（辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應的教師資格證書），與我縣用人單位簽訂5年及以上（含試用期）聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：

（一）被聘用到我縣縣城城區(qū)學校任教的，在我縣從教期間，5年服務期內(nèi)經(jīng)考核合格的本科生每年補貼1萬元、碩士研究生每年補貼1.8萬元、博士研究生每年補貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學校任教的，5年服務期內(nèi)補貼標準相應提高至每年1.5萬元、2.5萬、3萬元。

（二）被聘用人員到我縣工作每滿1年，按補貼標準的50%逐年兌現(xiàn)，其余金額存入教師個人教育專門賬戶，服務期滿一次性兌現(xiàn)給本人。

（三）如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫，列為重點培養(yǎng)對象。

（四）被聘用的人員如在我縣購買用于本人自住的商品住房（僅限一套），發(fā)放相應購房補貼。補貼標準為本科生10萬元、碩士研究生12萬元，博士研究生18萬元。購房補貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動產(chǎn)權證，首期發(fā)放補貼總額的50%，剩余部分在服務期滿后發(fā)放（如在服務期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房，則一次性發(fā)放相應的購房補貼）。

七、紀律監(jiān)督

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本公告由如東縣教育體育局負責解釋。

招聘政策咨詢：0513-84512932（如東縣教育體育局），聯(lián)系人：蔡老師。

監(jiān)督電話：0513-84513102（如東縣紀委監(jiān)委派駐縣教體局紀檢監(jiān)察組）。

監(jiān)督信箱：rdxjtjjsk@126.com。

如東縣人力資源和社會保障局

如東縣教育體育局

2026年1月9日

原文鏈接：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/f3c0aff0-0e97-4882-a22c-90442cb2bee2.html