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為深入實施名師領(lǐng)航工程，以公開招引優(yōu)秀高層次人才為突破口，引進一批高水平創(chuàng)新型教育人才，進一步打造區(qū)域教育人才高地，加快推進鄞州區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，寧波市鄞州區(qū)決定面向全國公開招引第二批“鄞德未來”杏壇名師若干名，現(xiàn)將招引有關(guān)事項公告如下：

一、鄞州區(qū)教育簡介

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市的行政中心、經(jīng)濟中心、科教中心、金融中心、航運中心、會展中心、商務(wù)中心所在地。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財政投入近40億元，現(xiàn)有公辦初級中學(xué)20所，九年一貫制學(xué)校9所，小學(xué)43所，特殊教育學(xué)校1所，幼兒園73所?，F(xiàn)有事業(yè)編制教師8350余人，近五年來，全區(qū)獲評高級教師職稱724人，自主培養(yǎng)特級教師10人，正高級教師30人，其中3名教師獲聘二級專技崗位。鄞州教育人堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質(zhì)教育、學(xué)在鄞州”的發(fā)展定位，先后獲評全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國學(xué)前教育普及普惠區(qū)、全國青少年校園足球試點區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實驗區(qū)、省“研學(xué)旅行”試點區(qū)、省幼小科學(xué)銜接實驗區(qū)、省勞動教育實驗區(qū)，近十年六次獲評全省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位，教育發(fā)展水平處于省市前列。

二、招引原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取公開報名、資格審核、考核考察、簽約、體檢和公示聘用等程序進行。

三、招引條件、崗位和范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、品行端正，擁護黨的路線方針政策，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神;

3.具備豐富的教學(xué)(管理)經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，在本領(lǐng)域具有較高知名度和社會影響力，業(yè)績突出且成果顯著，且現(xiàn)從事學(xué)科教學(xué)或教育管理工作;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招引崗位所需的其他條件。

招引崗位和范圍詳見下表

注：義務(wù)教育學(xué)校(幼兒園)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)骨干以語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、道德與法治、歷史與社會、學(xué)前教育為重點招引學(xué)科。

四、招引程序

(一)公開報名和資格審核

報名采用郵件報名方式進行，報名時間：2026年1月9日—2027年1月8日。

報名方式：符合條件的報考人員將報名表及相關(guān)佐證材料掃描件(具體要求詳見附件1和附件2.下同)發(fā)送至報名郵箱：yzjyjzp2021@163.com，文件名為“姓名+學(xué)段+學(xué)科崗位”。

鄞州區(qū)教育局對已報考人員進行資格初審。經(jīng)初步篩選，分批通知符合條件人員攜帶報名表及相關(guān)佐證材料的原件與復(fù)印件進行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審后確定入圍考核人選名單。

(二)考核考察

本次招引不設(shè)開考比例，采取直接面試考核的方式進行，主要考核報考人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力、工作實績、語言表達、管理思維、問題分析及解決能力、工作愿景等方面情況，總分100分，不足75分者予以淘汰。具體時間、地點和要求另行通知。

參加面試考核的報考人員務(wù)必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加。面試考核成績即為總成績。根據(jù)面試考核成績并結(jié)合綜合因素，對報考人員進行全面考察，考察重點了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾旌细窈螅凑铡半p向選擇”方式確定入圍簽約與體檢人選名單。

(三)簽約與體檢

入圍簽約人選在規(guī)定時間內(nèi)與鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議。體檢工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，參照公務(wù)員錄用體檢等最新有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示與聘用

擬聘用人選名單確定后進行公示。公示期滿，對在公示期內(nèi)無異議的擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招引工作全過程，報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。

2.新引進高層次人才納入事業(yè)編制人員管理，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇，并按照人才分類相關(guān)規(guī)定享受引進補助、安家補助、購房補貼和月度津貼等相關(guān)待遇;新引進高層次人才及其家庭在寧波市六區(qū)無房產(chǎn)的，在鄞州區(qū)工作期間可按規(guī)定免費租住人才公寓3年;配偶工作等事宜可按照鄞州區(qū)有關(guān)政策優(yōu)先落實。

3.新引進高層次人才實行協(xié)議管理，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)離職的須按規(guī)定退還人才引進相關(guān)待遇，其中首次聘期為3年，聘期考核合格后予以續(xù)聘。

杏壇名師招引工作已列入鄞州區(qū)長期人才引進計劃，具體按照“一人一議”方式落實。

本公告解釋權(quán)歸鄞州區(qū)教育局。

本次人才招引咨詢電話(工作時間開放)：0574-89189438、89189435、89189436;監(jiān)督電話(工作時間開放)： 0574-89188716

寧波市鄞州區(qū)教育局

2026年1月9日

原文鏈接：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229172679/art/2026/art_ea80eeb96d57404c8e0e7de1600668b7.html