為貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，深入實(shí)施教育高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化年輕骨干教師人才隊(duì)伍，我市計(jì)劃選拔引進(jìn)一批五大學(xué)科競(jìng)賽教練充實(shí)到我市基礎(chǔ)教育學(xué)校，現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.教育部直屬師范大學(xué)師范類(lèi)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；
3.教育部直屬高校非師范類(lèi)普通教育本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備符合崗位要求的資格條件和工作能力，服從組織安排；
2.年齡在38周歲及以下（1987年1月22日及以后出生），具有副高職稱(chēng)一般不超過(guò)45周歲（1980年1月22日及以后出生），正高職稱(chēng)一般不超過(guò)50周歲（1975年1月22日及以后出生）；
3.須有在高中學(xué)校擔(dān)任過(guò)競(jìng)賽教練并輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)經(jīng)歷或在高中階段獲得過(guò)奧賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和教師資格證書(shū)等證書(shū)須在報(bào)名第一日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)等證書(shū)須在2026年12月31日前取得。
三、招聘崗位及要求
四、政策待遇
（一）聘用入職
通過(guò)選拔后，按成績(jī)高低由考生在市直學(xué)校（莆田第一中學(xué)、莆田第二中學(xué)、北京大學(xué)附屬中學(xué)莆田學(xué)校）中自愿擇崗，并予以辦理正式聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)教師資格證后予以聘用。
（二）相關(guān)待遇
實(shí)行“工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”的復(fù)合型薪酬模式，最高給予100萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金、人才房獎(jiǎng)勵(lì)及安家補(bǔ)助。
1.工資：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.績(jī)效獎(jiǎng)金：服務(wù)期期間，符合以下情形的，按學(xué)年度給予指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金（原則上獲獎(jiǎng)人數(shù)累計(jì)，獎(jiǎng)項(xiàng)就高不累加），服務(wù)期滿(mǎn)繼續(xù)服務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定；
3.住房保障：服務(wù)期期間，用人單位提供住所。來(lái)莆后連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)10年并指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)全國(guó)一等獎(jiǎng)及以上的競(jìng)賽教練無(wú)償獲贈(zèng)1套面積80平方米左右的人才房（估值100多萬(wàn)元）；
4.安家補(bǔ)助：給予一次性安家補(bǔ)助10萬(wàn)元。符合條件的認(rèn)定為福建省高層次人才或莆田市高層次人才，最高享受購(gòu)房補(bǔ)助、安家補(bǔ)助116萬(wàn)等相關(guān)待遇，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行；
5.其他待遇：博士直評(píng)并聘為高級(jí)教師、碩士直評(píng)并聘為一級(jí)教師。配偶為在職教師的隨遷就業(yè)等事宜，根據(jù)需要由教育部門(mén)予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（三）業(yè)績(jī)考核
績(jī)效獎(jiǎng)金由用人單位根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)考核發(fā)放。側(cè)重競(jìng)賽指導(dǎo)成績(jī)，主要考核維度包括：
1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)：重點(diǎn)考核課堂教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步情況、教學(xué)改革創(chuàng)新成果；
2.教研成果評(píng)價(jià)：包括課題研究、論文發(fā)表、教材編寫(xiě)等學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；
3.人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)：體現(xiàn)在青年教師指導(dǎo)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的成效。
服務(wù)期期滿(mǎn)時(shí)，組織期滿(mǎn)考核，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。五大學(xué)科競(jìng)賽教練指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)一等獎(jiǎng)累計(jì)人數(shù)未超過(guò)3人次的，期滿(mǎn)考核直接確認(rèn)為不合格。
五、選拔程序及報(bào)名方式
（一）選拔程序
選拔引進(jìn)程序主要包括：報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂合同等。
選拔工作安排：本方案發(fā)布之日起至2026年2月25日組織報(bào)名，3月底前完成面試，4月底前完成體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂合同。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過(guò)程。
（二）報(bào)名方式
以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間截止前提交相關(guān)材料掃描版，將所有電子版文檔打包后以郵件附件形式發(fā)至莆田市教育局人事科郵箱，ptsjyjrsk@163.com。郵件及壓縮包均以“2026+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，電子版文檔以“序號(hào)+材料類(lèi)型+姓名”命名，如“1報(bào)名表+姓名”、“2簡(jiǎn)歷+姓名”。報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、身份證掃描件（正、反面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)以及能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料。
（三）資格審查
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。各招聘單位及主管部門(mén)將依照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系。
（四）考核辦法
由市教育局和相關(guān)招聘單位共同組織，采取片段教學(xué)、解題能力和評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行面試考核，面試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門(mén)約定延緩體檢的期限。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
（六）考察
考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的，取消聘用資格。
考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)一次。
（七）公示和聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)送市人社局，市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。
招聘公告等信息在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由莆田市教育局和各招聘單位共同組織實(shí)施。莆田市教育局、駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0594-2684682（莆田市教育局）,0594-2203069（駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）。
招聘有關(guān)事項(xiàng)參照國(guó)家、省、市公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原文鏈接：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202601/t20260121_2077560.htm
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