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當涂縣2026年面向高校引進優(yōu)秀教育人才公告

發(fā)布時間：2026-01-27 點擊量：927次分享至

為進一步加強教師隊伍建設，促進教育高質(zhì)量發(fā)展，參照《當涂縣引進緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生實施辦法（試行）》，決定面向國內(nèi)高校引進優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

2026年計劃引進優(yōu)秀教育人才23名（具體招聘學校、人數(shù)及崗位要求等詳見附件1）。

二、引進對象

（一）教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）應屆安徽籍國家公費師范生（含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范生）。要求所學專業(yè)與引進崗位專業(yè)相對應；

（二）部分高校應屆碩士研究生（高校名單見附件4）。要求研究生階段所學專業(yè)與引進崗位專業(yè)相對應；

（三）其他國內(nèi)普通高校應屆碩士研究生。要求本科階段為師范類專業(yè)，且本科、研究生階段所學專業(yè)均與引進崗位專業(yè)相對應。

三、引進方式

對符合報名條件的報考人員，采用面試方式擇優(yōu)引進。

四、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

（二）政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，政審符合要求；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合要求；

（四）應屆畢業(yè)生本科生2026年1月—2026年8月，碩士、博士研究生2025年9月—2026年8月獲得相應學歷學位證書；同時招考人員須在2026年8月31日前取得相應學科的高中教師資格證書。否則取消聘用資格；

（五）本科生、碩士研究生年齡在30周歲以下（1995年1月及以后出生），博士研究生在35周歲以下（1990年1月及以后出生）；

（六）中共黨員（含預備黨員），院校級及以上優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生，在面試成績相同的情況下，可優(yōu)先確定為體檢考察對象。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在校期間受過紀律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

4.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

5.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

6.在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序

（一）發(fā)布公告

在當涂縣人民政府網(wǎng)、當涂先鋒網(wǎng)等官方媒體發(fā)布公告。

（二）報名和材料提交

1.網(wǎng)絡報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年2月6日17:30止。報考人員可以通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名（不接受現(xiàn)場報名），逾期不再受理。

2.報名材料包括

（1）《當涂縣2026年面向高校引進優(yōu)秀教育人才報名表》（見附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)二代身份證；

（3）教師資格證（或申請進度證明材料）；

（4）屬于“引進對象”第三類的還需提供本科階段學歷學位證書以及所學專業(yè)為師范類專業(yè)材料；

（5）現(xiàn)就讀學段高校就業(yè)推薦表（需填寫完整，高校同意推薦并蓋章，暫無法提供高校就業(yè)推薦表的，可提供本人學籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表以及承諾書）；

（6）現(xiàn)高校學習期間的成績證明（需加蓋學校教務部門公章）、符合條件的獲獎材料等。

以上材料按順序制成1個PDF文件，發(fā)至指定郵箱（dtxjyj2025@163.com），郵件“主題”欄填寫樣式為“報考崗位+姓名+畢業(yè)學?！保ㄈ纾焊咧杏⒄Z+XXX+XX大學）。每位報考人員只能報考一個崗位，提交的報考申請材料應當真實、準確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消資格。

報考人員須及時主動關注是否通過資格初審。

（三）資格審查

1.當涂縣教育局對報考人員發(fā)到指定郵箱的材料進行資格初審，通過初審后不得改報其他崗位。

2.網(wǎng)絡報名資格初審通過的報考人員持報名表（一式1份，附件2）及報名材料（原件和1套復印件）到現(xiàn)場進行資格復審，未在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審的視作放棄?，F(xiàn)場資格復審通過的報考人員方可參加面試。

3.若同一崗位引進計劃數(shù)與報考人數(shù)之比低于1:2，則取消或核減相應的引進崗位計劃數(shù)。

資格復審及面試時間初定于3月上旬，具體安排另行通知。因故未能按時參加的人員，視為主動放棄。

（四）組織面試

同一崗位引進計劃數(shù)與報考人數(shù)之比超過1:5的，增加現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。同一崗位引進計劃數(shù)與報考人數(shù)之比未超過1:5且崗位引進計劃未被取消的，進入無生上課環(huán)節(jié)。

1.現(xiàn)場答辯

現(xiàn)場答辯成績采用100分制，合格分為70分。考官將結(jié)合報考崗位等情況進行提問，主要考察其分析應變能力、口頭表達能力等。準備和答辯時間共計10分鐘。

現(xiàn)場答辯結(jié)束，根據(jù)現(xiàn)場答辯成績從高分到低分排序，在合格人員中，按引進計劃數(shù)1:5的比例確定進入無生上課環(huán)節(jié)的人員（博士研究生可直接進入無生上課環(huán)節(jié)）。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一并進入無生上課環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場答辯成績不計入面試最終成績。

2.無生上課

無生上課成績采用100分制。主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等（各學科教材范圍見附件3）。準備和上課時間為50分鐘（準備30分鐘，上課20分鐘）。為確保報考人員專業(yè)素質(zhì)，設定最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

無生上課成績即為面試最終成績（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。

（五）體檢考察

體檢、考察工作由當涂縣教育局組織實施。根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按引進計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)人選空缺，則從同一崗位面試合格人選中按成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察遞補各不超過2次。

體檢的項目和標準按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。

考察標準和程序參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示聘用

根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果，對擬引進人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬引進人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，空缺崗位不再遞補。

同一崗位，按面試成績從高分到低分選擇崗位。收到通知后，無正當理由未按要求報到的，取消聘用資格。

六、政策待遇

（一）擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)。本次人才引進崗位最低服務期限為5年（公費師范生為6年）。

（二）引進的高校畢業(yè)生，可按照馬鞍山市“詩城英才”政策標準，享受安家補貼和購房補貼。

（三）引進人才購房享受住房公積金貸款支持政策。

（四）引進人才已有配偶的，可協(xié)調(diào)調(diào)入當涂縣同等性質(zhì)單位或推薦就業(yè)；如有適齡子女需要入園入學的，可在各公辦幼兒園、中小學中擇園擇校。

七、其它說明

（一）本次人才引進工作由當涂縣教育局組織實施，縣委組織部、縣人社局、縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程參與。

（二）資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或違紀違規(guī)的，取消其報考或錄用資格。

（三）本次人才引進工作有關政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報考人員及時登錄當涂縣人民政府網(wǎng)查詢。

（四）本次人才引進工作不收取任何費用，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

八、聯(lián)系電話（周一至周五）