一、單位簡介 天津交通職業(yè)教育始于1953年，學院是天津市人民政府批準成立的天津地區(qū)唯一的公辦綜合交通類高等職業(yè)院校。學院是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃單位、國家首批示范性高等職業(yè)院校建設計劃骨干高職院校、全國優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、交通運輸部高等職業(yè)教育示范院校、天津市高等職業(yè)教育示范院校、全國高校綜合性教育實踐體驗基地、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園試點院校、教育部現(xiàn)代學徒制試點院校、全國示范校職業(yè)教育集團、全國職業(yè)教育信息化標桿學校建設單位、全國健康學校建設單位、天津市文明校園。
二、招聘崗位及數(shù)量 本次共招聘5人，具體招聘條件見《天津交通職業(yè)學院2026年第一批公開招聘崗位計劃表（應屆畢業(yè)生崗位）》（附件1）。
三、報考條件 （一）除具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，為人師表，普通話標準；
6.具有擬報崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)和技能等資格條件；
應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標明的專業(yè)為準且在相關認證網(wǎng)站核驗，所學專業(yè)及門類的認定參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）》、《研究生招生學科專業(yè)代碼冊（2023年）》及學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單目錄等執(zhí)行；對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件； 對于以輔修專業(yè)（雙學位）報考的，應同時取得主修專業(yè)及報考崗位所需專業(yè)的輔修（雙學位）畢業(yè)證書和學位證書；
7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策；
8.符合報考崗位的年齡要求。報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日（2026年3月15日）；年齡在38周歲及以下指出生日期在1987年3月15日及以后；年齡在40周歲及以下指出生日期在1985年3月15日及以后，以此類推；
9.應屆畢業(yè)生是指2026屆畢業(yè)生，以及2024年、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2026屆畢業(yè)生，在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相應證件，取消其應聘資格；
10.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應證明材料。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
6.現(xiàn)役軍人；
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序 按照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）招聘信息發(fā)布
公開招聘方案于2026年3月4日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津交通職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.tttc.edu.cn/）公開招聘專欄、天津市人才服務中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
本次招聘考試報名和筆試、面試繳費均在報名網(wǎng)站上進行，報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）
1.報名時間：2026年3月15日14:00至2026年3月21日14：00
2.網(wǎng)上資格審核時間：2026年3月15日14:00至2026年3月22日14：00
3.筆試繳費時間：2026年3月15日14:00至2026年3月23日14：00
考生可在報名系統(tǒng)中提交報名材料（相關證明材料的出具日期應在近六個月，按報名時間2026年3月15日計算）并隨時關注審核情況，未通過報名材料審核的報考人員須在報名時間截止前及時修改并再次提交。通過報名材料審核的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加考試環(huán)節(jié)。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。
報考人員在正式報名時需將本人近期2寸正面免冠彩色照片（背景色為藍、白、紅三種顏色之一），通過掃描儀、數(shù)碼相機等設備制作成電子文件，務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
報考人員須上傳本人高等教育階段已取得的各層級學歷、學位證書原件的電子掃描件；高等教育階段已取得的各層級學歷學位認證材料的電子掃描件；暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2026屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生推薦表、成績單、由所在學校（院系）開具的在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間）等相關材料的電子掃描件。
報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
考生只能報考一個崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。
通過報名并繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員可于2026年3月25日09:00至16:00在報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）進行改報。
（三）筆試考核
報名成功后，考生應于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）繳納筆試報名費并打印筆試準考證，筆試報名費為45元/人/科。
根據(jù)國家和我市的有關政策，最低生活保障家庭人員可在繳費期間，撥打022-28013603（接聽時間為工作日9：00—11：30，13：30—16：00）聯(lián)系辦理減免考務費用手續(xù)。
筆試打印準考證時間為2026年4月9日9:00至2026年4月11日9:00；筆試時間為2026年4月11日。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。
考生應按照筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，缺考考生筆試成績按照零分計算，且不得進入后續(xù)資格復審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，考生必須攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試采取閉卷形式，筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分（成績保留1位小數(shù)），低于合格分數(shù)，不得進入下一應聘環(huán)節(jié)。報考教學崗位、職教科研管理崗位的考生筆試內(nèi)容為教育綜合知識及招聘崗位要求的專業(yè)知識和能力，主要測評應聘人員適合本崗所需的專業(yè)知識和素質能力。報考專職輔導員崗位考生的筆試內(nèi)容為《輔導員基本素質能力測試》，主要測評應聘人員適合本崗所需的基本素質和職業(yè)能力。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
2026年5月10日，考生可通過登錄報名系統(tǒng)個人界面查詢筆試成績及資格復審相關信息。
（四）資格復審及心理素質測評
筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排名。排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入面試人員，筆試成績排名相同的一并進入。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
參加面試前，進入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關材料在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格復審。
資格復審人員名單、材料要求、具體時間、地點將于2026年5月10日9:00在報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）公布。
資格復審不通過者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，筆試成績排名相同的一并進入遞補。此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次，遞補截止時間為5月25日14點。
如有資格復審遞補，具體時間、地點另行電話短信通知。
我院將對進入資格復審的考生進行心理素質測評，心理素質測評不計入考試成績，僅供參考。
（五）面試考核
通過資格復審的考生應于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）繳納面試報名費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人/科。
面試繳費打印準考證時間為2026年5月27日9:00至2026年5月29日17:00;面試時間為2026年5月30日。面試具體時間地點詳見面試準考證。
專職輔導員崗、職教科研管理崗面試內(nèi)容為結構化面談；教學崗位面試內(nèi)容為結構化面談+試講。結構化面談主要從綜合分析、語言理解表達、崗位匹配性等方面測查崗位所需的綜合能力；試講主要測查教師崗位所需的專業(yè)教學實踐能力。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分（成績保留1位小數(shù)），低于合格分數(shù)，不得進入下一應聘環(huán)節(jié)。專職輔導員崗、職教科研管理崗結構化面談占100%；教學崗試講占50%，結構化面談占50%。面試過程中，考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。面試前7個工作日將在報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）公布試講參考內(nèi)容，請考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）。
（六）成績核算
考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
綜合成績即為總成績，總成績將在報名網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績由高到低排序，若面試成績?nèi)韵嗤?，教學崗按照面試主考官試講成績由高到低排序，專職輔導員崗、職教科研管理崗按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。
（七）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的人員參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（八）考察
1.考察實行思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。
2.根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）及失信聯(lián)合懲戒相關法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)學院按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結果不符合要求的，考察不合格，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（九）公示與聘用
我院根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規(guī)定程序辦理備案、聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員按學院規(guī)定時間完成報到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，經(jīng)學院同意可適當延長（最長不超過2個月）。學院與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學位證或未在規(guī)定時間內(nèi)報到者，學院將取消其聘用資格。
五、其他 因不可抗力因素，導致我院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，將在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/、https://www.tttc.edu.cn/、https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布調整信息。請應聘人員密切關注。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
體檢及以后環(huán)節(jié)擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺時，依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補一次，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績由高到低排序，若面試成績?nèi)韵嗤?，教學崗按照面試主考官試講成績由高到低排序，專職輔導員崗、職教科研管理崗按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
六、紀律與監(jiān)督 （一）學院公開招聘工作人員實行回避制度。回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關文件執(zhí)行。
（二）學院2026年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學院負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
七、咨詢電話、舉報或投訴電話 招聘工作咨詢電話：022-87912517
咨詢?nèi)耍悍独蠋煛O老師
招聘工作舉報或投訴電話：022-87911272
網(wǎng)站技術咨詢：022-28013603、28013570、28014067
受理時間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30
2026年3月4日
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