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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市人才引進有關(guān)規(guī)定和工作要求，決定為民樂縣第一中學公開引進一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

民樂縣第一中學公開引進高層次人才共計28名，其中：語文教師7名、數(shù)學教師8名、英語教師8名、物理教師1名、化學教師2名、生物教師2名，具體崗位條件詳見《民樂縣第一中學2026年公開引進高層次人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、引進對象

普通高校應往屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，黨政機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國有企業(yè)在崗人員不列為此次引進對象。　

三、資格條件

（一）引進條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2．碩士研究生年齡不超過35周歲（1990年3月31日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1985年3月31日后出生）。

3．具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、資格及技能條件且所學專業(yè)與引進崗位要求的專業(yè)一致。

4．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5．符合引進崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不予引進：

1．受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員；涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的人員；曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿人員。

3．現(xiàn)役軍人、在校學生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

4．提供虛假證件及材料的人員。

5．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7．法律法規(guī)規(guī)定不符合引進聘用的其他情形的人員。

（二）報考崗位資格和專業(yè)要求

如果報考人員所學專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)引進單位和主管部門同意，由報考人員畢業(yè)院校開具證明，認定所學的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或所學專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。

四、引進程序

（一）報名

1．報名方式、時間、地點

本次公開引進采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式，由民樂縣第一中學組織報名，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

現(xiàn)場報名時間：2026年3月12日—3月20日，每天8：30－18：00。

現(xiàn)場報名地點：西北師范大學（云亭校區(qū)學生發(fā)展中心一樓，報名期間若報名地點發(fā)生變化，請及時與聯(lián)系人電話聯(lián)系）。

網(wǎng)絡報名時間：2026年3月12日8：30—2026年3月20日18：00。

網(wǎng)絡報名郵箱：1154536372＠qq．com。

網(wǎng)絡報名時間以郵件發(fā)送成功時間為準。報名材料統(tǒng)一掃描為PDF格式文件，文件名稱設置為“崗位代碼＋姓名＋聯(lián)系電話”。

2．報名所需材料

往屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

（1）《民樂縣第一中學2026年公開引進高層次人才報名登記表》（附件2）1份。

（2）有效居民身份證原件及復印件1份。

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，同時提供本科畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份。

（4）有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。

（5）高中教師資格證原件及復印件1份（教師資格證任教學科與報考崗位學科一致）。

（6）報考語文教師崗位人員須提供普通話二級甲等或二級甲等以上證書原件及復印件1份。

（7）報考英語教師崗位人員須提供英語專業(yè)四級（TEM4）或?qū)I(yè)四級以上證書原件及復印件1份。

（8）近期2寸正面免冠證件照片5張（藍底）。

（9）自薦材料或相關(guān)業(yè)績材料等原件和復印件1份。

（10）有工作單位的報考人員，須提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明。

2026年應屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

（1）《民樂縣第一中學2026年公開引進高層次人才報名登記表》（附件2）1份。

（2）有效居民身份證原件及復印件1份。

（3）就讀高校出具的學歷、學位證明（須寫明是否能在2026年7月底前取得學歷學位證書），同時提供本科畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份，學業(yè)成績單。

（4）有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》1份。

（5）高中教師資格證原件及復印件1份或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明。提供中小學教師資格考試合格證明的，須在正式聘用前取得相應學科高中教師資格證書，否則取消聘用資格。

（6）報考語文教師崗位人員須提供普通話二級甲等或二級甲等以上證書原件及復印件1份。

（7）報考英語教師崗位的人員須提供英語專業(yè)四級（TEM4）或?qū)I(yè)四級以上證書原件及復印件1份。

（8）近期2寸正面免冠證件照片5張（藍底）。

（9）自薦材料或相關(guān)業(yè)績材料原件和復印件1份。

（二）資格初審

報名結(jié)束后，由縣人社局、縣教育局會同民樂縣第一中學對報名資料進行審查，審查結(jié)果由用人單位通知本人。

擬引進人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達不到1：2比例的崗位核減引進人數(shù)或取消引進計劃，并另行公告。

（三）面試考核

面試考核采取現(xiàn)場試講方式進行，主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學實踐能力。

對擬引進人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過1∶5比例的崗位，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1∶3的比例確定參加面試考核人員，進入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試成績與面試考核成績各占總成績的50％。對面試中形成無競爭性崗位的，面試人員面試成績不低于80分即可確定為資格復審對象，低于80分的不得確定為資格復審對象，核減該崗位引進人數(shù)或取消引進計劃，并另行公告。

根據(jù)面試考核成績（總成績）從高到低的順序，按1：1的比例確定資格復審對象。面試時間、地點另行通知。

（四）資格復審

面試考核結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會同縣教育局對擬引進人員相關(guān)資料進行復審，資格復審不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

（五）體檢考察

以面試考核成績（總成績）排序后等額確定體檢對象，在具備體檢資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。必要時進行復檢，結(jié)論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢、復檢費用由體檢對象承擔。

體檢對象應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響引進的疾病史等導致體檢結(jié)果失真的違紀違規(guī)違法行為，不予引進。因本人主動放棄或體檢不合格形成的崗位空缺，按照面試考核成績（總成績）由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。考察采取實地走訪、審核檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，主要考察擬引進人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、準入資格、崗位匹配等方面的情況。因本人主動放棄或考察不合格形成的崗位空缺，按照面試考核成績（總成績）由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

（六）公示聘用

用人單位及主管部門對擬引進人員檔案、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進行再次審核，審核不合格人員，取消引進資格，本環(huán)節(jié)不再遞補。審核合格的擬引進人員經(jīng)有關(guān)會議研究審定后，面向社會公示5個工作日。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，若聘用人員在第一個聘期內(nèi)（5年）違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報主管部門同意后予以解聘。

五、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任?！?/p>

六、其他事項

（一）報考人員務必準確填寫本人聯(lián)系方式，保持通信暢通。因個人原因無法聯(lián)系或無法如期參加面試（筆試）、體檢等環(huán)節(jié)程序的，視為自動放棄公開引進資格。

（二）資格審查貫穿公開引進工作全過程，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)違紀違法行為的，一經(jīng)查實，一律取消引進資格。

（三）未盡事宜由縣委組織部、縣人社局和縣教育局及用人單位負責解釋。

民樂縣委組織部：0936－4429123

民樂縣人社局：0936－4416213

民樂縣教育局：0936－4415978

民樂縣第一中學：0936－4421404

中共民樂縣委組織部??????民樂縣人力資源和社會保障局

民樂縣教育局

2026年3月11日

原文鏈接：http://www.gsml.gov.cn/gggs/202603/t20260311_1517787.html