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為深入實施人才強教戰(zhàn)略，促進教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部 人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件規(guī)定,經(jīng)研究同意，開展蒙城縣城區(qū)高中、初中階段學(xué)校2026年校園引進人才工作，公告具體內(nèi)容如下：

一、引進原則

引進工作堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則；堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

蒙城縣城區(qū)高中、初中階段學(xué)校2026年校園引進人才70名，具體崗位設(shè)置及要求詳見《蒙城縣城區(qū)高中、初中階段學(xué)校2026年校園引進人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行與履行相應(yīng)崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

4.身心健康，具有適應(yīng)相應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備與引進崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;

6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

（二）資格條件

1.引進對象及范圍

2024-2026年應(yīng)屆普通高校研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生;對于數(shù)學(xué)、物理、地理及中職專業(yè)課緊缺崗位放寬至2024-2026年應(yīng)屆省部共建師范類高校本科畢業(yè)生；初中崗位放寬至2026年應(yīng)屆公辦師范類院校本科畢業(yè)生。

        2.引進人才的年齡：本科生在38周歲以下（即1987年 3月13日及以后出生），研究生在45周歲以下（即1980年 3月13日及以后出生）。

        3.具有引進崗位所要求的教師資格證書(含在2026年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。

（三）有下列情形之一的人員，不得引進：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)人力資源和社會保障等部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.應(yīng)聘引進崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

         7.已在蒙城縣被聘為事業(yè)單位在編工作人員。

四、引進程序和方法

（一）發(fā)布公告

人才引進公告和崗位計劃將通過蒙城縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)引進相關(guān)信息將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，請及時關(guān)注。

（二）報名

1.報名方式及時間。

（1）報考人員根據(jù)自身情況和引進崗位的資格條件要求，掃描下方二維碼真實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，進行報名。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2026年3月23日16:00，逾期不再補報。報名的人員須進行報名確認，未進行報名確認的，視為報名不成功。

蒙城縣城區(qū)高中，初中階段學(xué)校2026年校園

引進人才報名碼

                                                                                              （建議微信掃碼后選擇微信登錄）

（2）報名有關(guān)要求

報考人員在提交報名信息前，要仔細核對所填寫的信息，確保信息真實、有效，一旦提交，不能修改。

報考人員需提供有效通訊方式，報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況、引進條件和引進崗位要求相一致。每人限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（三）現(xiàn)場報名確認及資格審查

1.所有報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶資格審查所需材料，自行選擇相應(yīng)的現(xiàn)場報名確認及資格審查地點，參加確認及資格審查。

現(xiàn)場報名確認及資格審查地點、時間如下：

       2.現(xiàn)場報名確認及資格審查工作由引才學(xué)校負責，未按照要求參加資格審查的，資格審查結(jié)果為不合格，取消進入面試資格。資格審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

       3.資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，報考人員的資格審查貫穿蒙城縣城區(qū)高中、初中階段學(xué)校2026年校園引進人才工作全過程。凡因違紀違規(guī)、弄虛作假、信息不符，一經(jīng)查實，隨時給予取消引進、聘用等資格。

      4.現(xiàn)場資格審查時報考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料原件及復(fù)印件（證件類查驗原件、收復(fù)印件）：

  (1)《蒙城縣城區(qū)高中、初中階段學(xué)校2026年校園引進人才報名表》（附件2，一式2份）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書。(還未取得學(xué)歷、學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，還應(yīng)提供國家教育行政主管部門認可的材料；國外學(xué)歷，還應(yīng)提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證材料。）；

（4）教師資格證。須與報考崗位要求一致(在2026年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員,須提供個人書面承諾書)；

（5）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（6）本人照片（近期一寸證件照2張）。

（四）面試

        面試工作在縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由縣教育局統(tǒng)一組織實施。

若某個報考崗位資格審查通過人數(shù)超過34人，則增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分確定34人進入面試，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。該崗位最終按照面試成績高低確定進入體檢考察人員。該崗位具體筆試相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

面試采取無生上課方式進行，教學(xué)設(shè)計時長共40分鐘，無生上課時長為15分鐘。面試主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試總分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為65分，低于最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試分數(shù)當場公布(四舍五入保留至小數(shù)點后3位)。實際參加面試人數(shù)小于或等于引進崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該面試組實際參加面試人員的平均分，且不低于65分，方可進入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

面試時間、地點及相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

（五）體檢、考察

1.確定體檢、考察人員。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，如遇崗位計劃最后一名成績并列，依據(jù)本人所有面試考官的評分之和，由高到低確定體檢、考察人員，再相同另行加試，按加試成績高低確定體檢、考察人員。

中等職業(yè)學(xué)校崗位，在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各一次。

普通高中、初中學(xué)校崗位出現(xiàn)缺額的，根據(jù)學(xué)科崗位缺額數(shù)，在相同學(xué)段學(xué)科服從調(diào)劑意愿的人員中，按照面試成績高低順序等額確定體檢、考察人員（面試成績排名分學(xué)段學(xué)科、不分報考學(xué)校，凡填報服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意以上排名規(guī)則）。對于在體檢、考察環(huán)節(jié)仍出現(xiàn)缺額的，各進行一次調(diào)劑。

體檢、考察均合格的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格者列為考察對象。

3.考察

考察工作由引才單位負責實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）、師德表現(xiàn)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn）。

具體體檢與考察相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

（六）選崗

通過服從調(diào)劑被確定為引進對象的報考人員，分學(xué)段學(xué)科按照面試成績高低順序進行選崗。選崗時，如遇面試成績并列，依據(jù)本人所有面試考官的評分之和，由高到低決定選崗順序。選崗學(xué)校的范圍為：本次崗位計劃有缺額的普通高中、初中學(xué)校。

具體選崗相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

（七）公示

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進人員，在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有影響引進并查有實據(jù)的，不予引進。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進的，確定為引進對象。對反映的問題一時難以查實的，暫緩確定為引進對象，待查清問題后再決定是否確定為引進對象。公示后不再調(diào)劑、遞補。

  （八）聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，引進人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。引進人才服務(wù)年限為5年（含試用期）,服務(wù)期滿，經(jīng)研究同意，方可調(diào)動和報考其他崗位。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員須在引進單位或主管部門規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為放棄，取消聘用資格。

對在2026年7月31日前未取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(或證書編號)和崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的人員,取消聘用資格。

對教師資格證未做要求的崗位，該崗位所聘用的人員，入職之日起2年內(nèi)須取得高中、中職及以上教師資格證，否則予以解聘。

（九）引進人才的待遇

引進人員納入事業(yè)單位編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進C9聯(lián)盟高校全日制畢業(yè)生，給予50萬元安家費。引進“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生，給予30萬元安家費。引進本碩就讀院校均為“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生或教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生，給予20萬元安家費。以上引進人員每月發(fā)放2000元生活補貼，發(fā)放5年。其他全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生每月發(fā)放1000元生活補貼，發(fā)放5年。若在5年聘期內(nèi)離職，生活補貼均從當月停發(fā)，并退還已領(lǐng)取的安家費。

引進人員的子女入學(xué)、家屬安置等待遇按照《蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

本次人才引進不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0558—7623016

監(jiān)督電話：0558—7632037（蒙城縣人社局）

上述咨詢監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

蒙城縣教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                        2026年3月13 日

原文鏈接：https://www.mengcheng.gov.cn/News/show/712721.html