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根據(jù)《教育部等十部門關(guān)于印發(fā)<國家銀齡教師行動計劃>的通知》(教師〔2023〕6號)文件精神，為深入落實國家銀齡教師支援西部教育行動計劃，充分發(fā)揮退休優(yōu)秀教師的專業(yè)優(yōu)勢與育人經(jīng)驗，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際，我校面向全國各高校誠聘相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀退休教師?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下： 一、學(xué)校簡介 百色學(xué)院是2006年教育部批準(zhǔn)成立的普通本科高校，學(xué)校占地面積1833.22畝，分澄碧校區(qū)和東合校區(qū)，建筑面積51.18萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.85億元；實驗室實訓(xùn)室388間，校外實踐教學(xué)基地432個，館藏紙質(zhì)圖書149.26萬冊，電子圖書285.69萬冊。獲國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點1個，通過教育部師范類專業(yè)第二級認(rèn)證4個專業(yè)，自治區(qū)級優(yōu)勢特色專業(yè)群3個、一流本科專業(yè)建設(shè)點13個、特色專業(yè)12個。現(xiàn)有17個教學(xué)學(xué)院，有57個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類。 學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，圍繞建設(shè)區(qū)域性高水平應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)定位，秉承“志遠(yuǎn)行敏，德高業(yè)精”的校訓(xùn)，弘揚“團(tuán)結(jié)合作、艱苦奮斗、克難攻堅、磨礪成才”石磨文化，實施紅色鑄魂“三全育人”體系和“雙元制+雙園制”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系“雙系驅(qū)動”育人模式”，突顯“紅色鑄魂、學(xué)以致用”辦學(xué)特色，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高水平應(yīng)用型人才。 二、招聘對象及招聘計劃 （一）招聘對象：已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高校教師（不含返聘人員）。 （二）招聘計劃：詳見《百色學(xué)院2026年度銀齡教師需求表》（附件1）。 三、招聘條件 （一）忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng)。 （二）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （三）具有博士學(xué)位、且具有副高級及以上職稱。 （四）年齡原則上在70（含）歲以下。 （五）其他崗位要求詳見《百色學(xué)院2026學(xué)年度銀齡教師需求表》（附件1）。 四、招聘程序 （一）報名方式及要求 1.報名時間：2026年1月1日至2026年7月31日。 2.報名人員將以下報名材料以“銀齡教師招募+二級學(xué)院名稱+姓名”打包發(fā)送至二級學(xué)院郵箱（郵箱號詳見附件1）。每人只限報名一個崗位。報名材料包括： （1）《銀齡教師對口支援百色學(xué)院意向登記表》（附件2）Word版和加蓋原單位的離退部門（或人事部門）公章的PDF掃描版。 （2）本人身份證掃描件。 （3）退休證（退休證明材料）掃描件。 （4）博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證（國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。 （5）職稱證書掃描件。 （6）身體健康證明（近六個月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢證明材料）原件掃描件。 報名人員對招聘崗位的資格條件、工作職責(zé)、待遇保障需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。 （二）資格審查及考核 各二級學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審核應(yīng)聘人員與招聘崗位是否匹配。對與招聘崗位相匹配的應(yīng)聘人員以面談等方式開展考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)、學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等方面的情況，若有師德失范行為實施一票否決。。 （三）聘用 二級學(xué)院對接聯(lián)系應(yīng)聘教師，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、授課經(jīng)歷、研究方向等，將初步確定擬聘人選材料報學(xué)校人事處，由學(xué)校人事處提交學(xué)校黨委常委會審議，審議通過后按照程序聘用。 ?（四）協(xié)議簽訂 學(xué)校與擬聘人員簽訂協(xié)議，聘期一般為3年，明確具體工作時間和任務(wù)，期滿可申請續(xù)聘。 （五）報到 銀齡教師按協(xié)議時間到校上崗任教、任職，若未按時到崗，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行請假手續(xù)。 五、工作職責(zé) 聘期內(nèi)全職從事教研相關(guān)工作，基本職責(zé)如下： （一）開展課程教學(xué)，完成相應(yīng)的教學(xué)工作量。聘期內(nèi)每年應(yīng)承擔(dān)至少1門本科生課程授課任務(wù)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。 （二）組織開展教學(xué)科研課題研究，開展教學(xué)指導(dǎo)及指導(dǎo)教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)。每學(xué)年參與指導(dǎo)1項課題研究。 （三）每學(xué)年指導(dǎo)2名青年教師中青年教師開展教學(xué)科研工作，通過擔(dān)任“導(dǎo)師”方式培養(yǎng)和引領(lǐng)教師發(fā)展與團(tuán)隊創(chuàng)新，發(fā)揮師承效應(yīng)，形成學(xué)科和專業(yè)梯隊。 （四）每月組織不少于2次教研活動（聽課、評課、督學(xué)、示范課等）。 （五）根據(jù)自身情況主動參與學(xué)校安排的教學(xué)科研等相關(guān)工作。 六、待遇保障 （一）薪酬保障 1.稅前補助標(biāo)準(zhǔn)為正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年，按月發(fā)放。 2.教學(xué)工作超過職責(zé)任務(wù)中所列工作量，由所在學(xué)院核定后，超過部分按照100元/課時標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)放酬勞。 3.銀齡教師到校開展學(xué)術(shù)講座（報告）等的勞務(wù)費或咨詢費參照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；銀齡教師因公出差按照差旅費管理辦法，由其所在受援學(xué)院依規(guī)報銷。 4.銀齡教師以百色學(xué)院為第一完成單位開展的科研項目，享受學(xué)校教師同等待遇（如科研獎勵等）。 5.允許銀齡教師帶配偶到校，同時給予其配偶500元/月生活補貼。銀齡教師配偶也可根據(jù)自身意愿和工作經(jīng)歷，按照學(xué)校安排參與到學(xué)校相關(guān)工作中，并按照學(xué)校聘用人員的相關(guān)制度合理取酬。 （二）生活保障 1.銀齡教師的住宿由學(xué)校統(tǒng)一安排。 2.每月伙食補助與在職在編教職工相同。 （三）交通保障 每年報銷銀齡教師（本人及其隨行配偶）從派出學(xué)校所在地到百色學(xué)院往、返交通費4次（飛機為經(jīng)濟(jì)艙、火車為一等座或軟臥，經(jīng)中轉(zhuǎn)的，交通費日期應(yīng)為連續(xù)）。特殊情況參照學(xué)校差旅報銷相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （四）醫(yī)療保障 為符合年齡條件的銀齡教師購買意外傷害險。援派期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。援派期間生病或受傷的教師，參照學(xué)校工會等相關(guān)制度享受探望慰問等待遇。銀齡教師享受學(xué)校同類同級別人員的體檢、醫(yī)療服務(wù)等福利待遇。 （五）工作保障 各學(xué)院根據(jù)1對2的原則，為每位銀齡教師確定2名青年教師作為助教（聯(lián)絡(luò)員），跟隨銀齡教師學(xué)習(xí)，同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)銀齡教師的工作和生活相關(guān)事宜。 七、相關(guān)說明 報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便學(xué)校工作人員聯(lián)絡(luò)。 未盡事宜，可聯(lián)系百色學(xué)院人事處，聯(lián)系電話：0776-2821509。 百色學(xué)院 2026年3月31日 原文鏈接：http://www.bsuc.cn/info/1244/70075.htm