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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 ?人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）文件精神，為加強陽新縣中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，促進我縣中職事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定在中南民族大學(xué)開展陽新縣中等職業(yè)學(xué)校教師校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘范圍和對象 本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。 二、招聘崗位 本次招聘中等職業(yè)學(xué)校教師26名，其中：陽新縣職業(yè)教育中心15名，黃石市第一高級技工學(xué)校11名。各招聘單位、學(xué)科、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件1《2026年陽新縣中等職業(yè)學(xué)校校園招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。 三、招聘條件 （一）基本條件 1．具有中華人民共和國國籍。 2．擁護《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。 4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。 5．具備崗位所需的其他條件。 （二）以下人員不能應(yīng)聘 1．現(xiàn)役軍人。 2．全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。 3．涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員。 4．受到黨紀政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。 5．因犯罪受過刑事處罰的人員。 6．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。 7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。 8．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。 9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 10．報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 四、招聘程序和方式 （一）公告發(fā)布 本次招聘時間初定于2026年3月30日左右，通過陽新縣人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布招聘公告及崗位表、招聘單位聯(lián)系方式等。報考人員可以通過陽新縣人民政府官網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）查詢招聘相關(guān)詳細信息。 （二）報名時間與方式 1.報名時間：3月31日20:00至4月7日17:00，報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報一個崗位。 2.報名方式：本次招聘采取線上系統(tǒng)報名方式，包括報名、初審?fù)ㄟ^黃石市人事考試網(wǎng)進行。 （1）報名步驟：報考人員可于2026年3月31日20:00至4月7日17:00，進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名（網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用本機自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進行報名操作）。4月7日17:00報名窗口準時關(guān)閉，關(guān)閉后將無法修改、提交個人信息。請報考人員盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。 （2）報名人員注意事項：須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效（并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等材料），以便進行資格審核。此次報名不收取報名費。 （3）報考人員提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，認定其報名無效，終止其聘用程序；有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格等行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 （三）資格審查： 本次招聘資格審查采取線上初審和現(xiàn)場復(fù)審相結(jié)合方式。 1.資格初審時間：3月31日20:00至4月7日20:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格初審，報考人員可同步查詢初審結(jié)果。 2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間：4月7日14:00至18:00；4月8日8:30至17:00。系統(tǒng)報名已初審?fù)ㄟ^的考生，方可參加現(xiàn)場資格復(fù)審。要求報考人員帶好報名所需的相關(guān)原件和復(fù)印件到中南民族大學(xué)4號樓3樓進行現(xiàn)場資格復(fù)審，沒有進行系統(tǒng)報名和未通過初審人員，不得參與現(xiàn)場資格審查，未到現(xiàn)場參與資格復(fù)審的考生視作自動放棄處理。 3.現(xiàn)場資格復(fù)審所須原件材料： （1）《2026年陽新縣中等職業(yè)學(xué)校校園招聘教師報名表》《誠信報考承諾書》各2份； （2）本人有效居民身份證； （3）報考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部《學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表》（往屆畢業(yè)生提供）、教育部《學(xué)籍在線驗證報告》（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、教師資格證明材料（暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員在報名時須提供教師資格考試合格證、師范生教師職業(yè)能力證書或可以在畢業(yè)前取得師范生教師職業(yè)能力證書的有效證明材料）； （4）報考崗位要求提供的其他證書； （5）在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意；事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在現(xiàn)場資格復(fù)審階段提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務(wù)期情況； （6）本人近期免冠2寸正面證件照片3張（現(xiàn)場復(fù)審提供）。 4.實行資格審查實名制和雙審制，各招聘單位將對報考人員所提供的相關(guān)材料進行網(wǎng)上資格初審，主管單位現(xiàn)場予以復(fù)審，雙審?fù)ㄟ^的考生才能進入考試環(huán)節(jié)，資格審查不合格的不予報名。資格審核人員須事前進行相關(guān)資格審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消考試或聘用資格。嚴格執(zhí)行回避規(guī)定，涉及公告中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)工作經(jīng)歷、其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。并在報名表中如實填寫與招聘單位資格審查人員的近親屬關(guān)系，并及時抄送招聘單位主管部門和同級人事綜合管理部門。 （四）崗位調(diào)整和改報： 資格審查后，對達不到計劃招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)1:3開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)校園招聘工作小組核準后報人社部門備案，并通過陽新縣人民政府官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名通過，因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，由招聘單位通知考生，可于2026年4月9日08：30—12:00之間在資格復(fù)審現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位。其間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利。 （五）領(lǐng)取準考證：2026年4月10日08:30至4月10日17:30，資格復(fù)審現(xiàn)場領(lǐng)取準考證（中南民族大學(xué)4號樓3樓），請考生務(wù)必保管好準考證和身份證，雙證齊全方可進入考試環(huán)節(jié)。 （六）考試: 本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織，縣職教中心、黃石市第一高級技工學(xué)校配合，筆試、面試成績按5:5占比計分，其中面試分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和無生試講兩個環(huán)節(jié)，每環(huán)節(jié)成績按5:5占比計分，筆試成績和兩環(huán)節(jié)面試成績卷面滿分均為100分。 1、筆試 ①時間：2026年4月11日09:00-11:00 ②地址：中南民族大學(xué)（詳見準考證） ③內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為《綜合能力測試》，主要測試考生職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力。 ④開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于筆試規(guī)定的1:3入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按以上報名時崗位調(diào)整公告的比例執(zhí)行。 ⑤筆試成績最低合格分數(shù)線：筆試卷面總分為100分，按卷面分60分劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。 筆試成績將于筆試當日在陽新縣人民政府官網(wǎng)或筆試現(xiàn)場張貼公布，考生可查詢本人成績。 2、面試 面試分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和無生試講兩個環(huán)節(jié)。 ①無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：招聘單位根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選（需高于筆試最低合格分數(shù)線，若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試）。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)校園招聘工作小組核準后報人社部門備案，并通過陽新縣人民政府官網(wǎng)公布。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時間初定為4月12日08:00，具體地址由招聘單位發(fā)放面試通知書或電話通知報考人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，若有特殊情況另行補充公告通知。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。 ②無生試講：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，由各用人單位現(xiàn)場公示考生無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績，根據(jù)考生報考崗位按筆試成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×25%，從高到低的順序按1：2的比例確定試講入圍人選（若進入試講人員最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入試講）。試講人員達不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)校園招聘工作小組核準后報人社部門備案，并通過陽新縣人民政府官網(wǎng)公布。無生試講時間為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的同一天，主要圍繞報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識進行試講，試講備課時間為15分鐘，講課時間不超過10分鐘。具體試講時間和地址由招聘單位發(fā)放面試通知書或電話通知報考人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。無生試講面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。 ③面試成績最低合格分數(shù)線:兩個環(huán)節(jié)的面試成績最低合格分數(shù)線均為75分，另實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績不得低于所在同一面試考官組全部面試考生成績平均分（不足75分的成績不參與計算）。達不到面試成績最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)及體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。 ④面試成績公布：向應(yīng)聘人員當場公布面試成績，考生綜合成績通過陽新縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。 （七）成績計算 筆試卷面滿分100分，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論滿分100分，無生試講滿分100分?？忌偝煽儯焦P試成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×25%+無生試講成績×25%。 報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績高的考生排名靠前，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績?nèi)匀幌嗤慕M織面試加試。 （八）體檢、考察 按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。 1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間和地點由人社部門統(tǒng)一通知。 2.體檢合格者進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T及招聘單位負責組織實施，制定合理的考察方案，明確考察時間、方式和內(nèi)容，考察小組需2人以上組成，同時對報名資格進行再次復(fù)審，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整?？疾烨闆r作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾旌蟪鼍哒鎸嵱行У目疾靾蟾?，報當?shù)厝耸戮C合管理部門備案?？疾熘饕獜膽?yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行。采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式。 3.考生自愿放棄體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試，并過最低合格分數(shù)線人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。 （九）公示及備案 招聘單位根據(jù)考生成績、考察、體檢情況，由招聘主管單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，人社部門將對擬聘人員進行再次查檔資格復(fù)審，并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于5個工作日）。公示無異議的，由主管部門報縣人社局備案。 公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案，不再遞補，公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。 2026年應(yīng)屆畢業(yè)考生如在7月31日前未獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的不得聘用，其他要求以《崗位表》為準。 （十）辦理聘用手續(xù) 經(jīng)縣人社局備案后，各招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格或者無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。 五、其他 應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行相應(yīng)處理。 六、本方案由陽新縣職教中心和黃石市第一高級技工學(xué)校負責解釋 《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《2026年陽新縣中等職業(yè)學(xué)校校園招聘教師崗位表》。 陽新縣職業(yè)教育中心 ?????????? 黃石市第一高級技工學(xué)校 陽新縣人力資源和社會保障局 2026年3月31日 原文鏈接：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202603/t20260331_1317962.html