福利待遇

1.待遇優(yōu)厚。 2.符合職稱評定者可參與職稱評定，教職工子女入學可享受優(yōu)惠政策。 3.社會保障體系完備、獎勵機制完善、五險一金。 4.為員工提供巨大的個人發(fā)展空間，辦公條件優(yōu)越、工作環(huán)境幽雅、學習氛圍濃厚。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位職責 1.依據(jù)學校工作計劃，負責制定學校教學工作計劃、總結及有關管理制度，認真落實各項教學工作，按時完成有關工作任務。 2.依據(jù)學校有關管理制度，認真完成教師和班主任有關項目的考評工作，定期總結匯報校長，特殊情況及時匯報。 3.負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務素質和管理水平。 4.根據(jù)學校發(fā)展要求和實際需要，制定課程體系規(guī)劃和調整，實現(xiàn)學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發(fā)。 5.負責檢查和審批各學部工作計劃、總結及有關上報材料，并認真檢查落實情況。 6.負責及時抓好全校各班主任對學生的安全教育與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題記時整改或及時上報處理，并做好記錄，杜絕一切事故隱患。 7.定期向校長匯報工作，完成校長委托的有關突發(fā)性工作。注意協(xié)調上下級各種關系，使全校教師形成團結敬業(yè)、務實創(chuàng)新、協(xié)調發(fā)展、政令暢通的良好氛圍。 二、任職要求 1.認同為明教育集團文化辦學理念，能夠有效貫徹集團的辦學方案。有教育行業(yè)背景，對教育行業(yè)極其熱愛者。 2.熟練掌握課程體系的建立技能，具備良好的授課技巧及教材編寫和開發(fā)能力。 3.具備良好語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。 4.具有良好的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和團隊領導能力。 5.具備較強的邏輯思維能力及較強的分析和解決問題能力，工作有條理性。 三、應聘方式 1.請應聘者登錄本校官網“在線招聘”，注冊并在線填寫個人簡歷。 “網上招聘平臺”網址：http://oa.weimingedu.com/Job/index.aspx 2.將應聘材料郵寄到我校人事處； 3.向我校人事部門投遞應聘簡歷：招聘專用郵箱guiyangweiming@sina.com,郵件名稱為“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應聘崗位” 四、應聘流程 1.學校招聘工作領導小組負責篩選簡歷，符合條件者由人事部門負責通知面試（或電話視頻）。 2.通過面試的應聘者到校筆試、試講，并攜帶學歷證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書等原件到校驗證；評委專家組向校長室提交專業(yè)考核與聘用意見；2014屆應屆畢業(yè)生需為期1周在校實踐考察（含見習、試講）。 3.通過上述程序的應聘者，由校長負責最終考察并決定是否簽約。 五、聯(lián)系方式 1.我校承諾7日內回復應聘郵件；我校不收取應聘者任何費用；我校招聘程序嚴密、層層把關，絕不允許徇私舞弊。 2.我校招聘辦公室咨詢電話：0851-86205250