25-30W/年
/ 成都-新津區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
10年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2026-03-03
25-30W/年
職稱評(píng)定
解決子女就學(xué)
公積金
五險(xiǎn)
晉升空間大
1、教師培養(yǎng):為明教育完善的培訓(xùn)體系和“青藍(lán)結(jié)對(duì)”幫扶模式,提供教師成長(zhǎng)平臺(tái)和個(gè)性化培養(yǎng)途徑。 2、教師發(fā)展:按照教育局相關(guān)政策規(guī)定每年進(jìn)行職稱評(píng)定;區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)各類賽課渠道保障。 3、六險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)。 4、子女入學(xué):子女入讀學(xué)費(fèi)優(yōu)惠或減免福利。 5、其他福利:教職工獨(dú)立食堂早中晚自助餐;每年一次教師全面體檢、每年量身定做工作服裝。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
(1)大學(xué)本科畢業(yè),博士研究生、碩士研究生優(yōu)先考慮; (2)具備高級(jí)及以上職稱,同類學(xué)校獲得學(xué)科帶頭人者優(yōu)先考慮; (3)教學(xué)效果顯著,在省、市、區(qū)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有影響力,獲得過全國(guó)、省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮; (4)年齡40~50周歲,具有較好的教研、教育、教學(xué)能力,有指導(dǎo)一線教師的專業(yè)能力和引領(lǐng)作用; (5)熟悉本?。ɑ蚴校﹥?nèi)教科院各類業(yè)務(wù)分工,有一定的人脈資源以支撐本學(xué)科建設(shè)過程中的各類事務(wù)性提升工作。
2026-03-03
15-20W/年
成都-新津區(qū) 3年以上 全職2026-03-03
25-30W/年
成都-新津區(qū) 10年以上 全職2026-03-03
12-14K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職2026-03-03
20-30W/年
成都-新津區(qū) 1年以上 全職2026-03-03
20-25W/年
成都-新津區(qū) 9年以上 全職2026-03-03
9-15K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職2026-03-03
16-20W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職2026-03-03
10-15K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職2026-03-03
11-13K/月
成都-新津區(qū) 6年以上 全職2026-03-03
15-18W/年
成都-新津區(qū) 5年以上 全職 學(xué)校類型:民辦-十二年制
學(xué)生人數(shù):3000-4000人
教師人數(shù):300-400人
官網(wǎng)地址: http://www.wmxxxj.com/
15-30W/年
彭州市宏德學(xué)校
12-14K/月
成都新津?yàn)槊鲗W(xué)校
高中地理教師(應(yīng)屆生)25-26學(xué)年畢業(yè)
8-14K/月
成都新津?yàn)槊鲗W(xué)校
200-400元/課時(shí)
成都玉壘中學(xué)
10-20W/年
成都新世紀(jì)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
15-25W/年
成都新世紀(jì)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
20-40W/年
成都新世紀(jì)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校