5-7W/年
/ 太原-杏花嶺區(qū) / 2年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘3人更新于 2026-01-30
5-7W/年
1、小學(xué)教師年薪7-15萬；初中教師年薪8-18萬；高中教師年薪10-20萬；后勤行政崗位待遇優(yōu)厚； 2、辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險； 3、免費提供食宿，子女優(yōu)惠入學(xué)； 4、辦理職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模。
到崗時間： 2026-03-01
1、根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合學(xué)校實際和工作目標(biāo)，制訂學(xué)校德育工作計劃，指導(dǎo)班主任制訂班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。 2、抓好學(xué)生政治思想、道德品質(zhì)、養(yǎng)成規(guī)范及勞動教育，牽頭抓好精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，認(rèn)真貫徹《德育大綱》，《學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)處理嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的紀(jì)律處分、再教育和后進生轉(zhuǎn)化工作，構(gòu)建文明和諧校園。 3、做好新生入學(xué)前教育，軍訓(xùn)工作，組織學(xué)生參加各種有益的集體活動和社會實踐活動工作。 4、組織指導(dǎo)班主任做好班級日常管理工作，負(fù)責(zé)制定班主任工作職責(zé)及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法，并組織實施進行考核評比。定期召開班主任例會，學(xué)習(xí)班級管理理論，組織交流工作經(jīng)驗。 5、做好文明班級量化評比工作，組織班主任做好學(xué)生的德育考核、操行評定和學(xué)生評優(yōu)評先工作。 6、限男性
2026-01-30
12-20W/年
太原-杏花嶺區(qū) 3年以上 全職
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