30-60W/年
/ 東莞-虎門鎮(zhèn) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘5人更新于 2026-03-26
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1.應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生基本年薪15萬(wàn)起。 2.應(yīng)屆碩士生基本年薪18萬(wàn)起。 3.青年教師基本年薪20萬(wàn)起; 4.成熟教師基本年薪25萬(wàn)起; 5.骨干教師基本年薪30萬(wàn)起。 6.經(jīng)學(xué)校考(審)核定的學(xué)科帶頭人,年薪面議。
到崗時(shí)間: 2026-08-15
1、學(xué)科帶頭人除承擔(dān)本學(xué)科(專業(yè))的一線教學(xué)任務(wù),完成好學(xué)校教育教學(xué)工作外,還要結(jié)合教學(xué)研究活動(dòng),帶頭上好示范課。 2、學(xué)科帶頭人必須承擔(dān)對(duì)青年教師的教育教學(xué)指導(dǎo)任務(wù),發(fā)揮傳幫帶作用。每學(xué)年至少幫帶1名青年教師,聽(tīng)所幫帶青年教師的課不少于20節(jié),從師德、教學(xué)技能等方面來(lái)幫助指導(dǎo)青年教師,使其盡快成長(zhǎng)成校內(nèi)骨干教師。 骨干教師必須承擔(dān)對(duì)本校青年教師教育教學(xué)的幫帶任務(wù) 3、學(xué)科帶頭人應(yīng)積極參加課程改革和教育教學(xué)研究,結(jié)合本校實(shí)際,協(xié)助學(xué)校做好科研項(xiàng)目的選題和方案的制定,并參與課題研究。 骨干教師應(yīng)積極參加課程改革和開(kāi)展教育教學(xué)研究,參與學(xué)??蒲姓n題的研究。 4、學(xué)科帶頭人和骨干教師應(yīng)積極承擔(dān)教育行政部門或?qū)W校交辦的德育工作、教師培訓(xùn)和教育科研任務(wù)。拒不承擔(dān)德育工作、培訓(xùn)任務(wù)和科研任務(wù)的,取消其稱號(hào)。 5、學(xué)科帶頭人和骨干教師應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想意識(shí),積極參加高一層次的學(xué)歷教育或課程進(jìn)修,不斷提高專業(yè)知識(shí)和理論水平。 任職條件: 1.豐富的國(guó)家級(jí)示范性高中從教經(jīng)驗(yàn),高級(jí)教師職稱 2.主持過(guò)地市級(jí)以上名師工作室課題或榮獲地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人稱號(hào)等,特級(jí)教師、省級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)先
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30-60W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 10年以上 全職03-26
30-60W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 10年以上 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 6年以上 全職03-26
20-40W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職 學(xué)校類型:民辦-十二年制
學(xué)生人數(shù):3000-4000人
教師人數(shù):500人以上