福利待遇

提供免費的早餐、午餐

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長開展以下工作： 1、 認(rèn)真貫徹國家的教育法規(guī)、方針政策。并能根據(jù)民辦學(xué)校的特點，依法辦學(xué)，堅持實施素質(zhì)教育。在董事會和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實學(xué)校辦學(xué)理念，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 2、 尊重學(xué)校歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和特色發(fā)展方向。并組織全校教職員工認(rèn)真實施規(guī)劃。 3、 堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則，堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合。負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，統(tǒng)籌策劃全校課程體系，組織開展教育教學(xué)研究、學(xué)?；顒拥取?4、 協(xié)助校長合理組建學(xué)校管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的聘任，重視后備干部的培養(yǎng)，并指導(dǎo)他們開展工作，落實學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和各項任務(wù)。 5、 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。每學(xué)期制定學(xué)校教學(xué)研究專題計劃，指導(dǎo)教學(xué)部有效開展教學(xué)研究，并指導(dǎo)教學(xué)部完善質(zhì)量監(jiān)控制度，努力提高教學(xué)質(zhì)量；指導(dǎo)教學(xué)部制定好每學(xué)期的課程計劃、課程表、校歷，規(guī)范地執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，在課課程的開發(fā)上，重視特色課程的形成，并指導(dǎo)教學(xué)部注意資料的積累與總結(jié)。 6、 堅持以德為先、育人為本，加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)；完善德育管理，加強學(xué)生生涯規(guī)劃教育，健全各項制度，活躍校園生活；制定學(xué)期品格教育計劃，落實品格教育具體要求。 7、 負(fù)責(zé)學(xué)校教師的招聘、晉升、續(xù)聘和解聘。根據(jù)學(xué)校定位，重視師資隊伍的建設(shè)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、師德優(yōu)良、教技精湛、適合多元文化教育的師資隊伍。指導(dǎo)部門主管抓好教研組長和班主任兩支隊伍，提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力。 8、 協(xié)助校長制定科學(xué)合理地獎懲方案，每學(xué)期對全校教教師及職工的工作考評，并提交董事會備案。 9、 協(xié)助校長開展學(xué)校招生工作。能有計劃、有步驟地組織有關(guān)人員根據(jù)要求實施并完成。 10、 負(fù)責(zé)學(xué)生升學(xué)管理，指導(dǎo)教學(xué)部和升學(xué)指導(dǎo)部門，做好學(xué)生升學(xué)過程監(jiān)控和管理；不斷開拓創(chuàng)新，加強與國內(nèi)外高校的聯(lián)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，助力學(xué)生升學(xué)。 【職位要求】 1. 忠誠于教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的個人和職業(yè)素養(yǎng)。 2. 本科及以上學(xué)歷（碩士或博士研究生優(yōu)先）。 3. 具有較高的英語水平，有留學(xué)背景、可雙語教學(xué)者優(yōu)先。 4. 有學(xué)科競賽指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 具有比較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗，獲得區(qū)級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號者優(yōu)先。