福利待遇

1、按照規(guī)定為入職教師辦理五險一金； 2、帶薪寒暑假，法定節(jié)假日發(fā)放豐厚福利。 3、學校為教師免費進行定期體檢。 4、我校教師子女均可在本校就讀初中、高中，根據(jù)每學期教師績效考評等級享受相應減免的待遇。 5、學校免費提供單人宿舍一套，享受三餐餐補； 6、學校環(huán)境優(yōu)美舒適，宏偉大氣的校園為教師的生活與工作提供了可靠的保障。 工資待遇 1、青年教師年薪10萬-20萬，骨干教師年薪15萬-30萬。多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，業(yè)績突出者，年薪逐年隨之上浮、上不封頂。 2、根據(jù)教師業(yè)績，每學期發(fā)放優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任獎金。 3、學校設有高考、中考功勛教師獎，按教師業(yè)績進行發(fā)放。 發(fā)展成長空間 1、學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓。 2、所有學校教師都有到頂尖名校以及北京、山東、河南、河北等地的名校進行交流與學習的機會。 3、年度考核合格后符合條件的可進行中小學教師職稱認定與評定。 4、學校為所有教師提供更好的個人發(fā)展平臺與晉升機會，所有教師都有成為學校的骨干力量與中層領導的機會。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、應聘條件： 1、本科及以上學歷 2、專業(yè)：運動訓練優(yōu)先，有專業(yè)隊背景優(yōu)先。 3、中學教師資格證。 4、能從事中學體育課教學工作。 5、能從事中學高水平運動隊帶隊工作。 6、品行端正，具有優(yōu)良的師德師風。 7、具有強烈的團隊協(xié)作與奉獻精神，強烈的教育事業(yè)心和教師責任感。認同學校的辦學理念，熱愛教育事業(yè)。 二、發(fā)展成長空間 1、學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓。 2、所有學校教師都有到頂尖名校以及北京、山東、河南、河北等地的名校進行交流與學習的機會。 3、年度考核合格后符合條件的可進行中小學教師職稱認定與評定。 4、學校為所有教師提供更好的個人發(fā)展平臺與晉升機會，所有教師都有成為學校的骨干力量與中層領導的機會。