福利待遇

1、幼兒園教師5-8萬 2、廣闊的晉升空間，以及提供多方面的繼續(xù)教育及培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 3、評(píng)定職稱，享受與公辦教師同等機(jī)會(huì)； 4、積極配合辦理海南落戶； 5、每年校長基金，根據(jù)考核用于激勵(lì)教師和管理團(tuán)隊(duì)； 6、足額繳納五險(xiǎn)一金； 7、享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)假日等福利； 8、增長的校齡津貼； 9、免費(fèi)的美味可口的早、中、晚餐； 10、舒適方便的住宿環(huán)境，提供人才房/周轉(zhuǎn)房； 11、教師子女上學(xué)學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，接受良好的教育； 12、享受內(nèi)部購房優(yōu)惠； 13、享受國家及海南當(dāng)?shù)匾?guī)定的各類法定假期，如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

任職要求： 1、全日制大專級(jí)以上學(xué)歷； 2、教育類、英語類專業(yè)畢業(yè)并持有教師資格證； 3、五項(xiàng)基本功扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有的日常英文聽說水平，可以和外教進(jìn)行簡單的英文溝通； 4、有一定幼兒園主班教師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、清晰、流暢的語言組織和表達(dá)能力； 6、較強(qiáng)的親和力、有激情，愛孩子，并且愿意為孩子的成長付出時(shí)間和精力； 7、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、合作意識(shí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)班內(nèi)幼兒的日常教學(xué)和幼兒管理工作； 2、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生、保健、安全工作程序，確保幼兒安全與健康； 3、制定班務(wù)工作計(jì)劃，定期召開班務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)幼兒園園務(wù)會(huì)議精神，解決處理本班出現(xiàn)的問題，做好班組期末總結(jié)； 4、積極與家長溝通，向家長傳遞教育理念，做好家園共育工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助外教開展班內(nèi)工作； 6、積極參加幼兒園各項(xiàng)教研、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、文體活動(dòng)； 7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排； 8、愛護(hù)幼兒園形象，樹立品牌精神。