阜陽(yáng)市潁州區(qū)新華外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

高中政治教師(骨干教師)

15-20W/年

/ 阜陽(yáng)-潁州區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

骨干教師

線下班課

更新于 2026-02-23

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高中政治教師(骨干教師) /

15-20W/年

投遞簡(jiǎn)歷

 



福利待遇

五險(xiǎn)

公積金

提供住宿

解決子女就學(xué)

晉升空間大

高起點(diǎn)薪酬體系 | 成熟優(yōu)秀教師年薪20萬(wàn)元以上。完善的福利體系 | 五險(xiǎn)一金、教師公寓、年度體檢、餐飲補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、精美工服定制等。無(wú)后顧之憂的貼心服務(wù) | 教職工子女就讀本校，可享受優(yōu)惠入學(xué)政策。（小學(xué)、初中、高中）

職位詳情

到崗時(shí)間：該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

應(yīng)聘條件 1 .全日制本科及以上學(xué)歷； 2 . 持有任教學(xué)科的教師資格； *（含已具備教師資格認(rèn)定條件的人員。） 3.有至少一輪高三授課經(jīng)驗(yàn)的人員 4. 遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和素養(yǎng)，身體健康；具有擔(dān)任教師的良好專業(yè)水平和教育教學(xué)管理能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)。 5. 在職教師具有中、高級(jí)職稱，獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先錄用；擔(dān)任過班主任、校中層管理人員者優(yōu)先錄用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.凡因師德師風(fēng)等問題受到過警告及以上處罰的，不予錄用。報(bào)名時(shí)間及方式報(bào)名時(shí)間 | 公告發(fā)布之日起截止至12月30日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名方式 | 報(bào)名人員將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至學(xué)校郵箱fybwxh@126.com（文件名和郵件標(biāo)題：應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科+名字+電話）。應(yīng)聘材料 | 《北外新華人才信息表》（須掃描下方二維碼統(tǒng)一下載）、一寸免冠照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證*、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書、其他證明個(gè)人能力的材料。（應(yīng)聘材料掃描件，恕不退還） *高等教育所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書，其中，2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁┖炚慢R全的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績(jī)單(持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告) 招聘流程試講 | 主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力，儀表舉止等。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信方式另行通知。確定入圍人選 | 根據(jù)成績(jī)，由高到低確定最終人選，之后簽訂聘用合同，辦理人事檔案。

招聘負(fù)責(zé)人

王老師

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工作地點(diǎn)：阜陽(yáng) - 潁州區(qū) 城南新區(qū)三清路99號(hào)

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！ 

該單位其他職位
 1 /30 

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初中歷史教師(骨干教師)
2026-02-23

10-15W/年
阜陽(yáng)-潁州區(qū) 3年以上全職

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高中語(yǔ)文教師(骨干教師)
2026-02-23

12-24W/年
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高中數(shù)學(xué)教師(骨干教師)
2026-02-23

18-25W/年
阜陽(yáng)-潁州區(qū) 1年以上全職

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高中英語(yǔ)教師(骨干教師)
2026-02-23

18-25W/年
阜陽(yáng)-潁州區(qū) 5年以上全職

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高中物理教師(骨干教師)
2026-02-23

18-25W/年
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高中化學(xué)教師(骨干教師)
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18-25W/年
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高中生物教師(骨干教師)
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高中地理教師(骨干教師)
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