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/ 中山-東區(qū)街道 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-31
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解決子女就學(xué)
職稱評定
晉升空間大
周末雙休
五險
公積金
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責(zé)： 在小學(xué)部校長的帶領(lǐng)下，開展以下工作： 1. 承擔(dān)每周 5-8 個課時的授課任務(wù)。 2. 制定學(xué)校課程框架，制定課程發(fā)展目標、計劃和行動方案。 3. 協(xié)助開發(fā)學(xué)校課程特色，領(lǐng)導(dǎo)校本課程設(shè)計。 4. 監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，制定教學(xué)質(zhì)量評估標準。 5. 組織高效的聽課、評課，自評、互評等，積極跟進，并提供針對性的反饋。 6. 搭建中外教培訓(xùn)體系，制定符合課程發(fā)展目標的培訓(xùn)計劃。 7. 明確短期和長期教研重點及方向，有計劃地組織以結(jié)果為導(dǎo)向的教研活動。 8. 組織并協(xié)調(diào)各學(xué)科之間開展跨學(xué)科教研，學(xué)科內(nèi)部開展大單元的研討和實踐。 9. 根據(jù)學(xué)校的課程特色確定單元計劃模版、課時計劃模版、成績報告單模版等等。 10. 制定教師教學(xué)規(guī)范，包括 PPT 的基本要求，探究式課堂的要素，多樣化個性化作業(yè)的 要求等等。定期檢查教師備課和教學(xué)質(zhì)量。 11. 與教務(wù)部門合作，積極將國家教育部門的研究課題納入教研項目。 12. 協(xié)助教務(wù)部門共同支持教師職稱評定。 13. 與教務(wù)部門合作制定教師發(fā)展計劃。 14. 組織制定符合學(xué)校理念與實踐的語言政策、學(xué)生評估政策等。 15. 負責(zé)各項與學(xué)術(shù)、課程相關(guān)流程的制定，比如常規(guī)教學(xué)流程，早讀流程，晚修學(xué)習(xí)活動 整體設(shè)計與流程，學(xué)生主題化集會流程，家長會流程等等。協(xié)助德育部門制定班主任工作常 規(guī)流程等。 16. 負責(zé)組織教師教學(xué)成果展示，如學(xué)術(shù)年會、課程分享會，組織參與國內(nèi)外教學(xué)成果展示 及競賽。 17. 關(guān)注國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的教師學(xué)習(xí)機會，積極組織老師參與學(xué)習(xí)，分享教學(xué)資源。 18. 收集和存儲所有課程相關(guān)資源，構(gòu)建學(xué)校課程資源庫。 19. 積極幫助各學(xué)科老師解決教學(xué)中的難題，為老師提供幫助和支持。 20. 支持學(xué)校家校社區(qū)的建設(shè)，增進家長對課程的了解，組織家長觀課、家長講堂、課程體 驗與分享等等相關(guān)活動。 21. 制定學(xué)生成果展示計劃，定期帶領(lǐng)各年級老師開展學(xué)習(xí)成果展等。 22. 建立學(xué)校之間的相互聯(lián)系，組織校際學(xué)術(shù)交流。 23. 協(xié)助學(xué)生事務(wù)中心開展研學(xué)、夏冬令營等活動。 24. 參與教師招聘、組織招生，參與學(xué)校大型活動的開展等工作。 任職資格： 1. 碩士研究生學(xué)歷，不少于 3 年教學(xué)經(jīng)驗，本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗不少于 2 年，熟悉以上工作內(nèi)容。 2. 流利的中英文雙語口語和書面表達能力。 3. 熟悉學(xué)科大單元設(shè)計和跨學(xué)科單元設(shè)計，了解國內(nèi)外前沿的教育教學(xué)理念，了解概念驅(qū)動、探究式教學(xué)法。 4. 熟悉國家課程和新課標。
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廣東-中山 經(jīng)驗不限 全職
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