福利待遇

1.薪酬待遇：學(xué)校實行“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則，教師總收入由基礎(chǔ)工資、校內(nèi)績效工資和五險一金等組成，按月準(zhǔn)時發(fā)放工資；在滿工作量情況下，高中教師年總收入16萬～50萬元（年平均23萬元），初中教師年總收入13萬～40萬元（年平均21萬元），小學(xué)教師年總收入11萬～40萬元（年平均19萬元）；數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)等學(xué)科競賽教練30萬～60萬元。 2.正高級教師、特級教師、學(xué)科帶頭人、省市級骨干教師、獲地市級以上榮譽稱號以及應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生的錄用人員，學(xué)校給予5萬～20萬元安家費補貼。 3.符合《汕尾市“善美英才”計劃》的應(yīng)聘人員可申請由政府部門發(fā)放的工作研發(fā)經(jīng)費、生活補貼、人才房票等補貼。 4. 其他福利：學(xué)校對受聘教師實行合同聘任制，保障職稱申報和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會；每年安排健康體檢；按規(guī)定為教師購買“五險一金”；為教師提供免租工作住房和免費自助午餐；配發(fā)筆記本電腦和工作制服；教師子女在本校就讀給予學(xué)費減免等福利。

職位詳情

到崗時間： 2026-08-15

應(yīng)聘條件 1. 擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師工作，熟悉教育、教學(xué)規(guī)律，師德高尚，樂于奉獻(xiàn)；有先進(jìn)的教育理念；有較高的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平、較強的教科研能力和熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力；有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作精神和語言、文字表達(dá)能力；有良好的心理素質(zhì)，性格陽光開朗。 2. 具備履行崗位職責(zé)的健康體魄，身體條件符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》要求。 3. 應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書（應(yīng)屆碩士研究生錄用后一年內(nèi)需獲得教師資格證）；普通話二乙（語文專業(yè)二甲）及以上；應(yīng)聘英語教師的畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試。 4. 中學(xué)在職教師年齡45周歲以下，小學(xué)在職教師40周歲以下。正高級教師、特級教師、省市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科競賽教練、獲地市級以上榮譽稱號的在職教師優(yōu)先錄用，年齡可適度放寬。夫妻雙方均為骨干教師者優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘程序 1. 應(yīng)聘人員需在我校微信公眾號“教師招聘報名”中如實、規(guī)范、完整填寫應(yīng)聘信息，學(xué)校將電話或郵件通知符合條件的應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘。 2. 應(yīng)聘筆試包括“學(xué)科專業(yè)知識測試”和“德育能力考核”，應(yīng)聘面試包括“試講”和“面談”。 3. 學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和面試考核情況擇優(yōu)錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議，并報汕尾市教育局人事部門備案。 4. 簽約時必須準(zhǔn)備以下紙質(zhì)材料供審核查驗: （1）應(yīng)屆畢業(yè)生提供：①個人簡歷；②成績表原件；③就業(yè)推薦表原件；④就業(yè)協(xié)議書原件。 （2）在職教師提供：①個人簡歷；②畢業(yè)證原件；③教師資格證原件；④職稱證書原件。 （鏈接：2025年9月12日微信推送《禮贊師者，凝聚力量！我校舉行教師節(jié)慶祝表彰大會》） 專場招聘會安排 1. 高校專場招聘會 學(xué)校參加部分師范院校舉辦的專場招聘會（校招），具體安排可關(guān)注我校發(fā)布在相關(guān)師范院校的招聘信息。 2. 學(xué)校組織的招聘會 學(xué)校將電話或郵件通知在我校微信公眾號“教師招聘報名”中已登記且符合條件的應(yīng)聘人員參加學(xué)校招聘會。