福利待遇

薪酬福利，發(fā)展機(jī)會(huì) 1、基本工資+課時(shí)費(fèi)+各類(lèi)獎(jiǎng)金+各種津貼； 2、免費(fèi)提供工作餐（中餐+晚餐），免費(fèi)提供宿舍（配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等，小區(qū)環(huán)境優(yōu)雅），定期旅游等； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金）； 4、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假，工齡工資，節(jié)日津貼（節(jié)日禮金、生日禮品等）； 5、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+每周教研； 6、每年一至二次調(diào)薪機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異的可以獲得晉升及加薪； 7、職業(yè)發(fā)展晉升通道豐富： 普通教師→銀牌教師→金牌教師→注冊(cè)金牌教師 普通教師→銀牌教師→金牌教師、教研員→教研組長(zhǎng)→教研主任 優(yōu)秀教師→校區(qū)副主任→校區(qū)主任→區(qū)域校長(zhǎng) 優(yōu)秀教師、優(yōu)秀咨詢(xún)師、優(yōu)秀管理者→事業(yè)合作伙伴

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

職位信息 1、負(fù)責(zé)美術(shù)教師團(tuán)隊(duì)的管理； 2、根據(jù)教育理念和年度工作重點(diǎn)，策劃、組織教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)，提高教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化并不斷改進(jìn)教學(xué)方式和教學(xué)流程； 3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理及考核，組織教學(xué)質(zhì)量及課程建設(shè)評(píng)估； 4、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行備課、過(guò)課并做出評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處及時(shí)與任課老師溝通和調(diào)整； 5、 開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，跟蹤學(xué)員、家長(zhǎng)和市場(chǎng)反饋，提升留存率、復(fù)購(gòu)率、轉(zhuǎn)介紹率，并挖掘、維護(hù)核心用戶(hù)。 6 、定期與家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行溝通服務(wù)；