7-10K/月
/ 廣州-白云區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-29
7-10K/月
周末雙休
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學(xué)
晉升空間大
職稱評定
福利待遇: 1. 按規(guī)定購買“五險一金”; 2. 學(xué)校免費提供舒適高檔的教師公寓; 3. 學(xué)校提供一日三餐; 4. 學(xué)校免費為教師提供校級、集團級、市區(qū)級和行業(yè)組織培訓(xùn)機會; 5. 依法享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日補貼; 6. 帶薪寒暑假; 7. 每年免費健康體檢; 8. 按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加職稱評定; 9. 子女入讀優(yōu)惠。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責(zé): 1、 做好招聘渠道的開發(fā)和維護,按照編制組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作,完成招聘任務(wù),做好人才引進工作。 2、 建設(shè)教職工的有效溝通機制,包括教職工的工作訪談、離職訪談等,并建立健全有效的溝通渠道,制定和完善公司員工關(guān)系政策、規(guī)則與相關(guān)管理流程,開展促進和諧員工關(guān)系、提高工作效率的活動; 3、 按照人事工作流程及管理制度負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系檔案(勞動合同、試用期轉(zhuǎn)正、晉升降職等)、社保公積金、考勤等HR基礎(chǔ)運營的開展及監(jiān)督; 4、組織新入職教職工培訓(xùn),協(xié)助上級負(fù)責(zé)教職工在崗培訓(xùn)工作的落實與跟蹤,同時承擔(dān)部分培訓(xùn)講師工作,負(fù)責(zé)部分課程的 開發(fā)和課程講授; 5、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃管理及實施,包括新員工關(guān)懷、職稱晉升評審工作等; 6、協(xié)助上級制訂考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計劃等績效考核體系; 7、負(fù)責(zé)處理各類教職工關(guān)系事件,推動勞動關(guān)系、教職工關(guān)懷以及教職工投訴事件的妥善處理; 8、負(fù)責(zé)學(xué)校文化宣傳。 任職資格: 1.本科及以上,3年以上招聘、薪酬績效、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)招聘,有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識和技能,熟悉勞動法和企業(yè)勞動關(guān)系,有相應(yīng)員工關(guān)系處理經(jīng)驗; 3.認(rèn)可學(xué)校文化、樂觀積極,善于自我調(diào)節(jié),具備職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神,能夠承壓且熱愛員工關(guān)系工作。
2026-01-31
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-31
5-6K/月
廣州-白云區(qū) 2年以上 全職2026-01-31
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
14-18W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
14-20W/年
廣州-白云區(qū) 應(yīng)屆生 全職2026-01-31
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
30-60W/年
廣州-白云區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-31
16-30W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職