18-30W/年
/ 成都-雙流區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-03-17
18-30W/年
提供住宿
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評定
1.教職工福利包含用餐補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、定期體檢、服裝補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等福利。 2.所有在編人員均享受帶薪寒暑假。
到崗時(shí)間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責(zé) 1.建立健全的學(xué)校德育相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,開展并檢查落實(shí)情況。 2.加強(qiáng)學(xué)生日常管理,提高管理效果。維護(hù)正常教學(xué)秩序和學(xué)生安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 3.加強(qiáng)主副班主任隊(duì)伍建設(shè),不斷提高主副班主任素質(zhì),落實(shí)相關(guān)工作。 4.全面負(fù)責(zé)生活區(qū)管理,加強(qiáng)生活區(qū)隊(duì)伍管理,培養(yǎng)孩子獨(dú)立生活能力。 5.在日常工作和重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)中,及時(shí)與家長進(jìn)行順暢地溝通,建立齊心互信的家校關(guān)系。 6.全面構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育體系。 7.全面落實(shí)安全管理工作,抓好學(xué)生的法制教育及健康教育工作。 8.全面落實(shí)學(xué)生各種活動、社會實(shí)踐及校內(nèi)德育主題活動,形成德育特色,打造德育品牌。 9.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校園文化建設(shè),形成學(xué)校的校園文化體系,確保學(xué)校的校園文化健康發(fā)展。 10.認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,教育或管理類相關(guān)專業(yè),具有中小學(xué)教師資格證。 2.5年以上德育管理經(jīng)驗(yàn),具有品牌民辦學(xué)校中層正職德育管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。 4.具備較好的文字功底和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及責(zé)任心。 5.邏輯思維較強(qiáng),做事有條理,善于規(guī)劃和安排工作,具備先進(jìn)的德育管理理念。 6.獲市級以上優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任等稱號或榮譽(yù)者優(yōu)先。
03-17
9-15W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
15-30W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
12-24W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
10-20W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
15-30W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
15-30W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
15-30W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
4-6K/月
成都-雙流區(qū) 2年以上 全職03-17
12-24W/年
成都-雙流區(qū) 3年以上 全職03-17
4-5K/月
成都-雙流區(qū) 2年以上 全職