福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1、認真貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行上級教育部門對教學工作的指示精神，努力改進教學管理工作，積極推進素質(zhì)教育，大面積提高教學質(zhì)量。 2、負責制定學校教學工作計劃，健全教學規(guī)章制度，并付諸于實施。 3、建立良好的教學環(huán)境和秩序，合理安排、調(diào)配各科任教師的教學工作。 4、狠抓常規(guī)教學工作，保證教學計劃和課程標準的落實。全面負責教師教學工作量化考評工作。 5、經(jīng)常深入課堂，了解、掌握教師教學和學生學習情況，提出改進教學、教研、教改工作的建議和課題。 6、指導教務處、教研室選配好教研組長，督查教研組工作開展情況。 7、關(guān)心學生學習情況，廣泛聽取學生意見，解決學生實際問題，注重濃厚學風的培養(yǎng)。 8、根據(jù)學校實際，開展學生社團活動，搞好學生特長教育，重視提高學生藝術(shù)水平和培養(yǎng)學生實踐能力。 9、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過以老帶新、交流經(jīng)驗、專題研究等活動，提高青年教師的教學基本功和教學業(yè)務水平，鍛煉和培養(yǎng)本校的“教學能手”和學科帶頭人。 10、定期向校長和學校行政會議反饋工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。 任職要求： 1、10年以上學校工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的教學管理及團隊建設能力。 3、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗。