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職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

為滿足學(xué)校不斷發(fā)展的需要，歡迎有意向致力于民辦教育事業(yè)的優(yōu)秀人員加入我們。 一、辦公室主任/主管 崗位職責(zé)： （一）上傳下達(dá) 1.學(xué)校辦公會(huì)的文秘工作，草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件； 2.校內(nèi)外文件承轉(zhuǎn)； 3.協(xié)助校長(zhǎng)了解和掌握學(xué)校工作運(yùn)行狀況和校內(nèi)外有關(guān)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)檢查和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。 （二）公共關(guān)系 1.協(xié)助校長(zhǎng)及時(shí)貫徹、落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示，按照學(xué)校統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)對(duì)外宣傳和合作工作。 2.聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體宣傳單位，對(duì)學(xué)校正向宣傳報(bào)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待工作；組織安排好有關(guān)活動(dòng)和迎送、食宿等。 4.危機(jī)公關(guān)工作，應(yīng)對(duì)政府部門收到的投訴學(xué)校事件、處理網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的不實(shí)言論等。 （三）學(xué)校宣傳 1.報(bào)道宣傳學(xué)校各類大型活動(dòng)； 2.學(xué)校各類宣傳片、視頻及圖片材料的拍攝協(xié)調(diào)；學(xué)校宣傳品的審核、校對(duì)工作； 3.校園網(wǎng)站新聞?lì)?、通知類信息的維護(hù)等。 （四）常規(guī)管理 1.負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)許可證、法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理、年檢等工作； 2.申報(bào)各類學(xué)校榮譽(yù)；擬辦理學(xué)校各類合同； 3.協(xié)助校長(zhǎng)處理日常工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.會(huì)議室、值周、周歷、檔案日常管理； 5.組織全校性教職工、學(xué)生活動(dòng)。 （五）學(xué)校交辦的其他工作 任職要求：（至少同時(shí)滿足4項(xiàng)） 1.具有2年及以上市、區(qū)重點(diǎn)公辦學(xué)校或優(yōu)質(zhì)民辦教育集團(tuán)學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗(yàn)； 2.曾經(jīng)管理的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量綜合排名處于屬地前5名； 3.對(duì)于質(zhì)量提升和學(xué)校辦公室管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有成功的1-2個(gè)管理建設(shè)案例； 4.對(duì)學(xué)校常規(guī)管理的規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行精細(xì)化管理，有推行成功的管理方案案例1-2個(gè)； 5.善于管理創(chuàng)新及資源整合運(yùn)用，在有初中校的規(guī)模下，有至少3年小升初的送生經(jīng)驗(yàn)和一定數(shù)量的優(yōu)師資源； 6.個(gè)人具備較高水平的學(xué)科業(yè)務(wù)能力，有不少于3年的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任任職經(jīng)歷。 專業(yè)要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，公文編寫能力強(qiáng)； 4.具有良好的綜合素養(yǎng)和抗壓能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 二、家長(zhǎng)服務(wù)中心（招生辦）主任/主管 工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)及學(xué)校經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，確定招生目標(biāo)，制訂招生方案及實(shí)施計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行，完成招生任務(wù)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2.組織招生宣傳活動(dòng)并評(píng)估、反饋和跟進(jìn)； 3.貫徹落實(shí)教育主管部門與學(xué)校的招生政策與方針，負(fù)責(zé)推進(jìn)招生指標(biāo)達(dá)成； 4.接受家長(zhǎng)咨詢，展示學(xué)校情況； 5.整理、歸檔和保管學(xué)生入學(xué)檔案。 任職要求： 1.具有3~5年市、區(qū)重點(diǎn)公辦學(xué)校或優(yōu)質(zhì)民辦教育集團(tuán)學(xué)校招生辦公室管理經(jīng)驗(yàn)； 2.曾經(jīng)管理的學(xué)校招生質(zhì)量綜合排名處于屬地前5名； 3.對(duì)于質(zhì)量提升和學(xué)校招生辦公室管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有成功的1-2個(gè)管理建設(shè)案例； 4.有較強(qiáng)的招生能力和多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力； 5.有招錄優(yōu)生的系統(tǒng)性解決辦法。 專業(yè)要求： 1.本科學(xué)歷及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)或師范類相關(guān)專業(yè)； 2.具有3~5年市場(chǎng)招生管理經(jīng)驗(yàn)； 3.責(zé)任心強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓性良； 4.良好溝通表達(dá)能力，具市場(chǎng)營(yíng)銷和招生活動(dòng)策劃組織能力，有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題能力； 5.具較好的市場(chǎng)前瞻力和開(kāi)拓力。 三、總務(wù)主任/主管 工作職責(zé)： 1.起草，修改和完善學(xué)校行政/總務(wù)相關(guān)的管理制度和工作流程。 2.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算。 3.配合集團(tuán)集采進(jìn)行合同管理，同時(shí)做好自采管理工作。 4.做好市場(chǎng)物價(jià)調(diào)查對(duì)比，尋找長(zhǎng)期合作供應(yīng)商。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 2.五年以上行政/總務(wù)/后勤工作經(jīng)歷，兩年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備良好的綜合素養(yǎng)和抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、沖突處理能力。 4.能熟練操作日常辦公軟件，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力較好。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任感。 四、安全辦主任/主管 工作職責(zé)： 1按照政府主管部門要求，依據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校安全管理制度； 2.協(xié)助校長(zhǎng)做好安全工作，具體制定、落實(shí)安全工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教職工做好安全工作，制定安全制度、方案； 3.參加上級(jí)組織的安全工作會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開(kāi)安全工作會(huì)議，布置安全工作； 4.開(kāi)展校內(nèi)安全教育、培訓(xùn)及演練等活動(dòng)； 5.負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、安全消防管理，落實(shí)學(xué)校安全各項(xiàng)事務(wù)； 6.關(guān)注學(xué)校食品安全及學(xué)生心理安全； 7.定期檢查學(xué)校安全工作，及時(shí)了解安全情況，并負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)匯報(bào)，熟練組織學(xué)校大型活動(dòng)安全預(yù)案，指導(dǎo)安全工作； 8.完成教育主管部門/集團(tuán)/學(xué)校等按排的其他工作任務(wù)。 專業(yè)要求： 1.本科或以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備安全主任資格證； 4.熟悉學(xué)校安全管理法律法規(guī)，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件，較高的寫作水平。 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力。 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 五、人力資源主任/主管 崗位職責(zé)： 1.人力資源規(guī)劃與組織發(fā)展規(guī)劃； 2.學(xué)校人力資源制度流程的制定、完善； 3.學(xué)校教職員工招聘與配置； 4.學(xué)校人才發(fā)展落實(shí)； 5.學(xué)校薪酬、福利管理； 6.績(jī)效考評(píng)與運(yùn)用； 7.其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 4.有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具抗壓性，有原則，工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，綜合素養(yǎng)良好。 六、財(cái)務(wù)主任/主管 崗位職責(zé)： 1、按照國(guó)家政策、法令、規(guī)章制度和集團(tuán)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)管理學(xué)校所有財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 2、協(xié)助校長(zhǎng)完成經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，為學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理提供有效財(cái)務(wù)分析，提高盈利能力。 3、做好各類的外部溝通工作并通過(guò)各類檢查。 4、建設(shè)學(xué)校內(nèi)部有效的內(nèi)部控制體系，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)收入管理、成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等工作。 6、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員考核，參與財(cái)務(wù)人員的任用和調(diào)配。 8、負(fù)責(zé)所管理公司的稅務(wù)登記、判定及證照管理。 崗位要求： 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷原則性強(qiáng)，積極向上，較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、分析能力。 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、效率高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、熟悉公司財(cái)務(wù)工作的所有方面，包括收入管理、成本費(fèi)用管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)、稅務(wù)工作。 4、熟悉用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)，Excel和PowerPoint的能力較強(qiáng)，擁有信息系統(tǒng)上線及日常應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)。 5、有K12民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，CPA或ACCA優(yōu)先 。 應(yīng)聘辦法： 1、請(qǐng)直接在萬(wàn)行教師網(wǎng)申請(qǐng)，或?qū)?yīng)聘材料發(fā)送到招聘郵箱wmhr@weimingedu.com,附件以“姓名+應(yīng)聘學(xué)部+學(xué)科+招聘信息來(lái)源”命名發(fā)送。 2、我校將會(huì)通過(guò)微信、電話、短信或郵件方式聯(lián)系面試。 3、面試合格后簽訂聘用邀請(qǐng)函，上崗后簽訂正式聘用合同。