福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責 1、協(xié)助校辦及財務部門高效完成日常工作，確保各環(huán)節(jié)運營流暢。 2、負責處理部門的文書工作，包括但不限于文件的起草、審核、歸檔及保密工作，確保文檔的規(guī)范性和安全性。 3、負責校長及各部門日常工作的上傳下達，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，確保信息暢通無阻。 4、對外負責與相關單位、機構的聯(lián)絡工作，展示學校形象，加強交流合作，提升學校的社會影響力。 5、負責各類會議的組織、記錄及后續(xù)追蹤，確保會議決策得到有效執(zhí)行。 6、具備一定的財務知識，協(xié)助財務部門進行學校日常財務事務的處理，包括但不限于費用報銷、對公業(yè)務辦理等，確保財務工作的準確性和合規(guī)性。 7、完成領導交辦的其他行政工作，為學校的發(fā)展提供有力支持。 任職條件 1、年齡30周歲以下，男士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，具備較強的表達能力和溝通能力，思路清晰，條理分明。 2、本科（含）以上學歷，具備教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件及設備，能夠高效處理各項行政工作。 3、積極主動、具有高度的責任感和職業(yè)操守，能夠嚴格遵守學校規(guī)章制度，維護學校利益。 4、具備一定的財務知識，了解基本的財務流程和規(guī)范，能夠協(xié)助處理學校日常財務事務。 5、領悟能力強，善于學習新知識，能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。 6、具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。 團隊合作意識強，能夠與各部門同事保持良好的合作關系，共同推動學校工作的順利開展。 招聘程序 招聘由學校組織實施，招聘程序為面試、試講、筆試（專業(yè)知識）。 以下人員不得報名 （一）受過刑事處罰或被開除公職的； （二）受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的； （三）正在接受立案審查的； （四）在各種招考和招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的； （五）現(xiàn)役軍人。