福利待遇

1.工資基本構成為：基本工資+崗位工資+課時工資+績效工資+ 節(jié)日福利。學科教師綜合年薪在 10-20 萬元。校級領導 20-30 萬元。 2.享受公辦教師同等晉升職稱評優(yōu)評先待遇，按照國家規(guī)定繳納 五險一金。 3.享受周末雙休、法定節(jié)假日和寒暑假等帶薪休假（特殊情況會 另行安排）。 4.節(jié)假日和生日福利：教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等學校福利。 5.教職工子女教育：初、高中六年免學費在學校接受高品質教育。 6.教師成長機會：教師可享受免費外出培訓學習、校內參加青藍 工程、骨干教師研修、行政干部后備梯隊建設等培訓。 7.工作期間，學校為新教師免費發(fā)放生活用品、工作服等，展現(xiàn) 學校團隊的統(tǒng)一形象與精神風貌。為外地老師提供免費住宿和工作餐。 8.具體工作考核內容、考核標準等以雙方簽訂的聘用協(xié)議為準。 9.每屆聘期為 1 年（含試用期），聘期滿后由華僑雙語教育集團 董事長決定是否續(xù)聘。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

高中副校長職責： 協(xié)助校長管理高中事宜，確保高中的各項工作能夠順利進行。這包括參與制定學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，協(xié)助校長處理學校的日常事務，以及為學校的發(fā)展提供建設性意見和建議。具體職責面談。