福利待遇

優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，年終獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)、節(jié)日福利、各類津貼補(bǔ)助等，五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)享受超低優(yōu)惠 寒暑假、各類法定假日 營(yíng)養(yǎng)美味的三餐、明亮寬敞的教師公寓、高檔定制的工作服、溫馨關(guān)愛(ài)的年度體檢

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1按照學(xué)校招生推廣計(jì)劃定期組織調(diào)研，收集信息，進(jìn)行推廣活動(dòng)，分析生源動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)活動(dòng)反饋，匯總分析，效果評(píng)估，執(zhí)行并完成學(xué)校年度目標(biāo)； 2、結(jié)合市場(chǎng)和品牌定位負(fù)責(zé)制定招生方案、推廣、渠道、招生組合策略和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)招生活動(dòng)組織、策劃，確保工作的正常運(yùn)行; 4、根據(jù)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)校區(qū)的營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略提出建議，并組織制定和實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)了解生源環(huán)境和實(shí)施情況，提出修訂方案； 5、能借助集團(tuán)平臺(tái)和自身的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)潛在生源，理解家長(zhǎng)需求,生源分類組織招生和服務(wù)策略; 任職要求: 1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，企業(yè)管理，了解教育市場(chǎng)、招生活動(dòng)、媒體、渠道、品牌管理； 2、有較好的文案撰寫(xiě)能力，有豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ? 3、具備基本的營(yíng)銷理論知識(shí)，熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程，善于策劃; 4、性格開(kāi)朗，有交際能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，善于主動(dòng)思考，有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力; 5、能適應(yīng)臨時(shí)出差，抗壓性強(qiáng)。