福利待遇

1、學科帶頭人：經學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，小學年收入在20萬元以上，初中年收入在25萬元以上，高中年收入在30萬元以上（按相關制度另外購買五險一金），一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。 2、骨干教師：經學校招聘領導小組認定后，小學年收入在13萬元以上，初中年收入在15萬元以上，高中年收入在18萬元以上（按相關制度另外購買五險一金）。按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。研究生學歷按學校制度享受人才引進補貼。 3、青年教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校，小學教師滿工作量年收入6-10萬元；初中教師滿工作量年收入8-12萬元；高中教師滿工作量年收入10-15萬元（另參加本次應聘的高中年輕教師，經考核評估優(yōu)秀者可給予更高的待遇）；上述待遇含五險一金的個人部分；研究生學歷按學校制度享受人才引進補貼；按學校制度免費為本人及父母/配偶在鶴城區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。 4、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制； 5、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。 6、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。 7、教師子女就讀本校學費減半。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

（一）基本條件 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。 2、具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文必須二甲或以上等級），具備一定的信息化應用能力。 3、應聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)、《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。 4、認同我?！盀閷W生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。 青年教師（含畢業(yè)生）聘用條件 1、具有相關崗位經歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師； 2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。 免筆試、試教說明 下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?1、免筆試及試教：正高級、特級教師。 2、免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業(yè)，獲得市級骨干教師資格）；數(shù)學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。 3、優(yōu)先錄?。簱芜^3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。 應聘流程 1、報名 掃描下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及相關資料發(fā)送郵箱hhhuaiya@163.com，即日起開始報名，截止2026年1月30日。 報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關證書、《人員信息采集表》等。（以上材料均為原件，并上交復印件1份） 注意：以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。? 2、資格審查 具體時間另行通知。 3、面試 通過資格審查的應聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。 4、筆試 通過資格審查的應聘者按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試（初步擬定于2月2日左右進行筆試、面試、試教），具體時間另行電話或短信通知。 5、試教 通過筆試的應聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。 6、綜合面試 7、體檢 8、簽訂勞動合同