福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1.?招生工作策劃與實施：負責(zé)制定招生推廣計劃，達成獲客目標，組織相關(guān)市場活動吸引學(xué)生家長參加。 2.?市場活動組織：負責(zé)組織相關(guān)市場活動，包括教育展覽會、公開招聘會等，進行現(xiàn)場宣傳和招生咨詢。 3.?異業(yè)合作：負責(zé)異業(yè)合作的洽談與實施，完成招生目標。 4.?招生材料管理：負責(zé)招生相關(guān)材料、資料和數(shù)據(jù)的審查、歸檔、整理和梳理工作。 5.?宣傳材料制作：負責(zé)招生簡章等宣傳材料的制作起草工作。 6.?招生業(yè)務(wù)對接：協(xié)助學(xué)院對下屬學(xué)習(xí)中心的溝通及招生業(yè)務(wù)對接等工作。 7.?招生政策制定與執(zhí)行：研究競爭對手的招生政策并進行分析，以制定相應(yīng)的招生政策，并負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督招生政策的執(zhí)行情況。 8.?招生流程管理：負責(zé)招生計劃制定，包括招生人數(shù)、錄取標準等，以及報名管理、面試與測試安排。 9.?市場調(diào)研與品牌建設(shè)：了解目標市場的需求、競爭態(tài)勢、趨勢等，以指導(dǎo)招生策略的制定和調(diào)整，同時通過有效的品牌推廣提升學(xué)?；驒C構(gòu)的知名度和美譽度。 10.?客戶關(guān)系管理：建立和維護與潛在學(xué)生和家長的良好關(guān)系，提供高質(zhì)量的咨詢和服務(wù)，增加學(xué)生的滿意度和忠誠度。 11.?數(shù)據(jù)分析：通過對招生數(shù)據(jù)的分析，運營部可以了解不同推廣渠道的效果、學(xué)生的報名情況、市場需求的變化等，為后續(xù)的招生策略提供科學(xué)依據(jù)。 12.?活動策劃與執(zhí)行：策劃和組織各種活動，如開放日、體驗課、講座和研討會等，以增加學(xué)校的曝光率和吸引力。 13.?宣傳資料制作：制作宣傳資料，包括招生簡章、宣傳冊、海報等，以吸引更多的學(xué)生關(guān)注和報名。 14.?競爭對手分析：收集和分析競爭對手的招生政策、市場推廣策略、品牌形象等信息，了解他們的優(yōu)勢和劣勢，并制定差異化的招生策略。 15.?合作伙伴關(guān)系管理：選擇與學(xué)校品牌定位和招生目標相符的合作伙伴，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并共同策劃和實施各種招生項目。 這些職責(zé)涵蓋了招生運營的多個方面，從策劃和實施招生活動，到市場推廣、客戶關(guān)系管理，以及數(shù)據(jù)分析和品牌建設(shè)等，旨在提高學(xué)校的招生效果和市場競爭力。