25-35W/年
/ 中山-東鳳鎮(zhèn) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-26
25-35W/年
提供住宿
公積金
五險(xiǎn)
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
晉升空間大
薪酬理念 1、市場(chǎng)化:學(xué)校按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、全面回報(bào):關(guān)注薪酬等物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí),重視對(duì)工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、個(gè)人成長(zhǎng)等精神激勵(lì); 3、獎(jiǎng)勵(lì)卓越:在取得超越同行平均業(yè)績(jī)時(shí),也將獲得超越同行平均水平的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。 薪酬福利 薪酬體系:基本工資,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼; 福利體系:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn),帶薪寒暑假,年度體檢、教職工子女入讀優(yōu)惠等。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
1、有豐富的德育工作經(jīng)驗(yàn),有高端民辦學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、善于維護(hù)家校關(guān)系,具備專業(yè)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和管理能力; 3、良好的組織計(jì)劃能力,培訓(xùn)能力和溝通能力以及強(qiáng)執(zhí)行力。
2026-01-31
20-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職2026-01-31
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職2026-01-31
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職2026-01-31
15-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職2026-01-31
20-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 2年以上 全職2026-01-31
18-30W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 3年以上 全職2026-01-31
12-20W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-01-31
30-40W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 5年以上 全職2026-01-31
25-35W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 5年以上 全職2026-01-31
25-35W/年
中山-東鳳鎮(zhèn) 5年以上 全職