福利待遇

福利待遇： 1、按規(guī)定購買“五險一金”； 2、學校免費提供舒適高檔的教師公寓； 3、 學校提供一日三餐； 4、 學校免費為教師提供校級、集團級、市區(qū)級和行業(yè)組織培訓機會； 5、依法享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日補貼； 6、 帶薪寒暑假； 7、 每年免費健康體檢； 8、按當地教育主管部門規(guī)定參加職稱評定； 9、 子女入讀優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位職責 1.學術規(guī)劃與升學指導為9-12年級學生制定個性化升學規(guī)劃，涵蓋選課、課外活動、學術目標設定及標準化考試（如SAT/ACT、IB/AP/A-Level等）準備。 2.指導學生撰寫個人陳述、推薦信及申請文書，審閱并優(yōu)化申請材料（包括簡歷、活動列表等），確保符合目標院校要求。 3.大學申請全流程支持提供大學選校建議，結合學生背景匹配目標院校及專業(yè)（如美國TOP30、英國G5等），制定申請時間線并監(jiān)督執(zhí)行。 4.協(xié)調申請材料遞交、面試輔導（如牛津/劍橋面試）、簽證指導及行前準備，跟進申請進度并處理突發(fā)問題。 5.信息與資源整合定期更新全球高校錄取政策、獎學金信息及行業(yè)趨勢，為學生和家長提供權威數據支持。 6.組織升學講座、大學招生官訪校活動及家長沙龍，搭建學生與院校的溝通橋梁。 7.跨部門協(xié)作與家校溝通與班主任、學科教師及國際課程協(xié)調員合作，確保學生學術成績、活動背景與申請目標一致。 8.定期與家長溝通，反饋學生進展，解答留學疑問，緩解升學焦慮。 9.職業(yè)探索與長期規(guī)劃開展職業(yè)測評與興趣探索活動，幫助學生明確職業(yè)方向，制定長期發(fā)展路徑。 10.協(xié)助學生聯(lián)系實習、科研等資源，提升申請競爭力。 11.行政與記錄管理建立學生升學檔案，記錄關鍵節(jié)點（如考試分數、活動參與、申請狀態(tài)等）。 12.維護與海外院校的合作關系，處理郵件溝通及材料轉交。 二、崗位要求 1.教育背景與資質本科及以上學歷，教育學、心理學、國際關系或相關專業(yè)優(yōu)先；海外名校畢業(yè)（如美國TOP50、英國G5）或具備留學背景者優(yōu)先。 持有英語能力證書（如雅思7.0+/托福100+），部分崗位要求雙語教學能力。 2.專業(yè)技能與經驗2-5年國際學校升學指導、留學咨詢或教育行業(yè)經驗，有成功案例（如指導學生進入藤校/G5）者優(yōu)先。 3.精通美國Common App、英國UCAS等申請系統(tǒng)，熟悉各國簽證政策及行前流程。 4.核心能力溝通能力：能與學生、家長及院校建立信任，清晰傳達復雜信息。 5.規(guī)劃能力：擅長時間管理與多任務協(xié)調，確保學生申請流程高效推進。 6.分析能力：基于學生背景提供精準選校建議，優(yōu)化申請策略。