福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

職責描述： 1.研究、貫徹國家教育方針政策，掌握現(xiàn)代教育理論與技術，了解國內外教育改革趨勢，結合集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定學校長、短期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行方略； 2.負責在理事會領導下，制定符合教育要求和體現(xiàn)學校特色的辦學目標、工作計劃并付諸實施； 3.領導下屬各部門合理安排日常工作，制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范及相應的監(jiān)督和考核辦法； 4.負責建立健全各項管理體系，樹立教學質量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，推進教育教學改革； 5.根據(jù)教育集團總體預算要求，做好學校的年度預決算工作，有效支持學校發(fā)展； 6.負責學校的整體運營、課程管理、教學管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作； 7.負責學校的對外聯(lián)絡和宣傳工作，參與維系與學校發(fā)展相關的黨政群外部關系，積極落實上級管理部門的相關工作要求，塑造良好的外部形象和學校品牌； 8.負責學校教職工管理和團隊建設，根據(jù)權限確定學校的組織機構設置、人員聘任、調配、考核、獎懲等工作，能識別、培養(yǎng)和合理使用人才； 9.負責學校的財產安全及師生人身安全； 10.完成理事會或上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.高級教師及以上職稱； 3.持有校長任職資格證書； 4.五年以上民辦學校一把手校長履職經(jīng)驗，45—55歲，身體健康； 5.對民辦教育有深刻認識和高度認同感，熟悉民辦學校的運營管理規(guī)范尤其是預算管理模式，能合理平衡辦學需求與辦學投入之間的關系； 6.具有先進的教育理念、較強的團隊建設能力和解決問題的能力，擅長于搭建、優(yōu)化學校治理體系； 7.有十年以上一線教育教學工作經(jīng)驗，具有較高學科業(yè)務水平和較強教育科研能力，并取得一定成果； 8.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的學校管理能力，能夠承受一定的工作壓力； 9.獲得優(yōu)秀校長、特級校長榮譽或具有4000人以上規(guī)模的優(yōu)質民辦學校一把手校長經(jīng)驗者優(yōu)先。