150-300W/年
五險
公積金
提供住宿
晉升空間大
1.薪資待遇面議。 2.撫育照顧：教師子女享有本校就讀的優(yōu)質教育資源，并享受本校就讀學費減半；對生育二孩、三孩的教職工實行生育獎勵，二孩獎勵300元/月·孩、三孩獎勵600元/月·孩，逐月發(fā)放至小孩滿六周歲（即生育二孩可享受獎勵達2萬多元，生育三孩可再享受獎勵達4萬多元）；校內設有愛心母嬰室，提供哺乳假、育兒假，發(fā)放兒童節(jié)福利等。 3.免費食宿：學校為教師提供免租金周轉房，為優(yōu)秀骨干教師提供兩房兩廳或三房兩廳高標準免租金周轉房；擁有高質量師生餐廳，提供伙食補貼。 4.退休保障：學校為在本校服務滿20年以上退休的一線教師，按照退休前的服務年限、參照惠州市直公辦學校同等職稱退休教師的退休金標準發(fā)放退休工資差額，在我校退休教師的退休待遇與市直公辦教師退休待遇持平。 5.晉升激勵：實行“教壇新秀—骨干教師—名師—導師”梯級培養(yǎng)，教學成績優(yōu)秀的教師可破格享受校內高職稱待遇。 6.更多福利：提供五險一金、績效獎金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日福利、各式工作服、健康體檢、教職工團建活動等諸多福利，全力打造有溫度、有幸福感的教師團隊。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
1.具備扎實的學科專業(yè)知識和豐富的競賽指導經驗。 2.對強基計劃等拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)及五大學科競賽有深入研究。 3.近5年在省級以上重點中學作為主教練（主要指導教師）輔導的學生獲得過高中五大學科全國競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項。 4.有下列經歷、榮譽之一可優(yōu)先考慮： （1）教學效果突出，培養(yǎng)學生獲得清北強基資格并被清北錄?。?（2）近5年輔導學生獲得過全國中學生學科奧林匹克競賽全國決賽銀牌及以上獎項或入選國家集訓隊； （3）“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生，在大學階段擁有突出的相關學科競賽成績； （4）本人高中階段曾獲得過全國中學生學科奧林匹克競賽全國決賽銀牌及以上獎項或入選國家集訓隊。 5.薪資待遇面議。
2026-01-31
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